2022年安慶市宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村(社區)后備干部公告

為進(jìn)一步加強基層干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，服務(wù)和保障鄉村振興實(shí)施戰略，現面向社會(huì )公開(kāi)招考安慶市宜秀區五橫鄉村(社區)后備干部5名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

村(社區)后備干部招考堅持以下原則：一是德才兼備、任人唯賢的原則;二是公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展潛力，群眾公認的原則;四是備用結合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鄉組織招考，村(社區)聘用管理的原則。

二、招考計劃

共計劃招考5名工作人員，具體招考崗位、人數、崗位條件詳見(jiàn)《2022年安慶市宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村(社區)后備干部崗位計劃表》(附件一)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、報名對象須是五橫鄉內戶(hù)籍人口(包括因外出求學(xué)、入伍等原因戶(hù)口轉出的;已嫁入本地未轉戶(hù)口的)或屬于五橫鄉所轄各村(社區)集體經(jīng)濟組織成員;

6、招錄對象年齡為35周歲以下，即1987年11月1日(含)以后出生;

7、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招考崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

6、非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;

7、參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)者;

8、失信人員;

9、法律法規規定不能聘用的其他情形。

四、報名及資格審查

公開(kāi)招考工作在宜秀區五橫鄉招考村(社區)后備干部領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1、報名時(shí)間：2022年11月1日12∶00至2022年11月10日17∶00，逾期不再補報。

2、報名地址：

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ )。

報考人員需提交以下材料：

①《2022年安慶市宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村(社區)后備干部報名登記表》(附件二);

②《健康承諾書(shū)》(附件三);

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

④身份證;

⑤考生本人戶(hù)口本(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè));

⑥相關(guān)資歷證明等材料(退役軍人提供退役軍人證明);

⑦本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名資料僅限用于招考工作，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。本招考公告中報考附件請在皖信標準化招聘考試網(wǎng)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《2022年安慶市宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村(社區)后備干部公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招考的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(二)資格審查

報考人員報名后，在2022年11月10日17∶30前可登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報考其他職位;尚未審查、未通過(guò)審查或招考職位取消的，可在2022年11月11日17∶00前改報其他職位。逾期改報無(wú)效。

同一崗位的報考人數與崗位招考人數的比例原則上不低于3∶1，若達不到開(kāi)考比例，由領(lǐng)導小組研究決定是否核減該崗位招考計劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員于資格審查通過(guò)后，登錄標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/ )自行下載并打印《準考證》。

3、筆試內容及分值：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分?？荚嚳颇繛椤豆不A知識》，內容主要為時(shí)事政治、黨的基本知識、鄉村振興、基層社會(huì )治理、村級事務(wù)管理、有關(guān)法律法規、公文寫(xiě)作以及計算機辦公常識等相關(guān)內容。

4、按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(四)資格復審

1、崗位以筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招考崗位人數，原則上按照3∶1比例確定招考崗位參加面試的人員名單，若達不到開(kāi)考比例的由招考單位決定是否調整面試比例，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復審由宜秀區五橫鄉招考村(社區)后備干部領(lǐng)導小組負責。

3、資格復審依據招考公告規定的招考所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

4、資格復審要求：筆試成績(jì)符合條件報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、戶(hù)口本(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))原件及復印件等材料。

其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

5、以上材料均需復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告，逾期未準時(shí)按要求參加資格復查人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

6、通過(guò)資格復審的人員，按規定打印面試通知書(shū)。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內容：根據參與資格復審原則上按照招考人數3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數不足3∶1的，由招考單位決定是否調整面試比例。符合面試條件的筆試最后一名成績(jì)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的能力素質(zhì)和個(gè)性特征以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等方面對本崗位的適應程度，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(六) 成績(jì)合成

1、報考崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定;

2、考試最終成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據有效招考崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先;面試成績(jì)相同的，以有農村基層相關(guān)工作經(jīng)驗或村(社區)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。如工作經(jīng)歷也相同，需加試，加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。

4、有農村或村(社區)基層相關(guān)工作經(jīng)歷6個(gè)月以上的，最終成績(jì)加1分，需提供原工作村(社區)及鄉鎮(街道)黨委證明原件。領(lǐng)導小組將對工作經(jīng)歷進(jìn)行審查，提供虛假證明的取消錄取資格。

5、共產(chǎn)黨員需提供相關(guān)證明資料，最終成績(jì)加0.5分。

6、已取得全日制本科學(xué)歷的，最終成績(jì)加1分。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招考人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1、考察工作由五橫鄉人民政府擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達要求，可按規定依次等額遞補。

(九)研究決定

對體檢、考察均合格的報考人員由宜秀區五橫鄉招考村(社區)后備干部領(lǐng)導小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎上，提出擬聘用建議人選，提請五橫鄉黨委會(huì )議研究決定。研究通過(guò)的報考人員，按規定進(jìn)入公示環(huán)節。

五、公示及待遇

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)公示5天。

公示無(wú)異議后，辦理錄用手續。本鄉通過(guò)招考的對象，實(shí)行試用期制。試用期1年，期滿(mǎn)考核合格后，由村(社區)聘用，簽訂合同，并按照《宜秀區五橫鄉村干部管理辦法》統一管理。原則上在村(社區)服務(wù)時(shí)間不得少于3年。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。

六、其他

如之前錄用人員未到崗或其他情況，按照本次考試成績(jì)順序遞補，針對遞補人員從體檢、組織考察、公示等環(huán)節逐項開(kāi)展后進(jìn)行錄用。

本次招考相關(guān)事宜由五橫鄉人民政府負責解釋。

本次招考統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0556-8726811

監督舉報電話(huà)：0556-5270003

附件一：《2022年宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村(社區)后備干部崗位計劃表》

附件二：《2022年宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村(社區)后備干部報名登記表》

附件三：《健康承諾書(shū)》

五橫鄉招考村(社區)后備干部領(lǐng)導小組

2022年11月1日

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附件一：2022年宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村（社區）后備干部崗位計劃表.docx

附件二：2022年宜秀區五橫鄉公開(kāi)招考村（社區）后備干部報名登記表.docx

附件三：健康承諾書(shū).docx