2022年銅陵樅陽(yáng)縣人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

經(jīng)縣政府批準，樅陽(yáng)縣人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員10名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘人數及崗位

本次招聘計劃數10名。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求見(jiàn)《樅陽(yáng)縣人民法院2022年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》(附件2)。

三、招聘條件

符合崗位條件和要求且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;熱愛(ài)法院工作，服從單位分配，品行端正，心理健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較好的群眾溝通能力;熟悉法律基礎知識;身體健康，五官、體型端正;無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)生理缺陷、無(wú)紋身等特征。

(二)有以下情形之一的不得報名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院辭退的;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.未取得符合公告要求的畢業(yè)證的人員;

5.有其他不適宜從事法院工作情形的。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年11月14日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zongyang.gov.cn/)、樅陽(yáng)在線(xiàn)(http://www.aqzyzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)公開(kāi)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2022年11月14日至11月18日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局二樓人力資源市場(chǎng)(地址：樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮連城東路)。

3.報名方法及所需材料：

符合報名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張，填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣人民法院2022年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表》(附件1，可自行下載打印或現場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。

報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具并蓋章的學(xué)歷證明材料原件及復印件。學(xué)校尚未開(kāi)學(xué)的，提供學(xué)生證原件及復印件;

(2)屬社會(huì )人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)等材料原件和復印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jì)單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續。

(三)其他注意事項：

1.報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.原則上要求本人現場(chǎng)報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復印件到現場(chǎng)報名。

(四)開(kāi)考比例的確定及改報：

報名人數與招聘崗位人數原則上應達到2：1方可開(kāi)考，達不到比例要求的，相應核減招聘計劃數。

(五)資格審查及報名費用：

招聘單位所屬主管部門(mén)牽頭組織報名及資格審查，并簽署審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的報考人員，按45元繳納筆試考試費。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)應當真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規從嚴處理。

(六)準考證領(lǐng)?。?/p>

報名資格審查合格者，于2022年12月1日—2日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)持本人身份證(委托報名的持委托人和被委托人身份證)及報考者繳費憑證到現場(chǎng)報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘方法及步驟

本次招聘分筆試、面試、體檢和政審、公示及聘用等幾個(gè)步驟。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，主要考察內容為時(shí)事政治和基本法律知識。筆試滿(mǎn)分為100分。

(二)面試

1.報考同一崗位人員中，依照筆試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后面兩位)，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單，如按規定比例入圍的最后一名筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，若出現實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3.面試方法。采取結構化面試方法進(jìn)行。

(三)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，其中筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。合成成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

考試成績(jì)將在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站和樅陽(yáng)在線(xiàn)網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據合成后的最終成績(jì)和崗位招聘人數等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔蓸宏?yáng)縣人民法院組織。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

體檢、考察時(shí)間另行通知。

(五)公示及聘用

招聘堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關(guān)口，筆試、面試、體檢和政審、錄用情況均向社會(huì )公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異的，由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。合同期內(含試用期)表現不好、不能完成承擔任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì )保險、大病醫療救助保險和人身意外保險，所聘人員身份仍為社會(huì )自然人。

六、薪酬待遇

此次招聘法院系統司法輔助人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份，屬于編外聘用人員。薪酬待遇參照《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細則的通知》的有關(guān)規定執行。

七、工作紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)、樅陽(yáng)在線(xiàn)(www.aqzyzx.com)網(wǎng)站進(jìn)行公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-3257052(縣法院政治部)、0562-3257932(縣人社局);監督舉報電話(huà)：0562-3210676(縣紀委監委派駐法院紀檢監察組)、0562-3211176(縣紀委監委派駐人社局紀檢監察組)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

樅陽(yáng)縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年11月1日

附件1：樅陽(yáng)縣人民法院2022年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名表

附件2：樅陽(yáng)縣人民法院2022年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表

附件3：樅陽(yáng)縣人民法院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員筆試工作疫情防控的要求