2022年蕪湖市弋江區社區工作者及區直部分單位編外聘用工作人員招聘方案(二)

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

澛港街道辦事處17人、火龍街道辦事處8人、弋江區紀委監委機關(guān)3人、弋江區城市管理行政執法大隊4人。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持四項基本原則;

2、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;

4、責任心強，服從組織調配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1987年11月及以后出生，40周歲以下系指1982年11月及以后出生。報考崗位有加分項且符合加分條件的考生，在筆試之后進(jìn)入面試之前加分(加分項不累計)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、我區在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現取消錄用資格);

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、疫情防控要求

根據疫情防控要求，下列人員不得報名及參加考試：

1、近7天有中高風(fēng)險/疫情發(fā)生地市旅居史的;

2、有與新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)密接或次密接活動(dòng)軌跡有交集的;

3、近7天內有直接接觸進(jìn)口冷鏈食品或進(jìn)口物品從業(yè)史的;

4、安康碼為黃碼或紅碼的;

5、體溫超過(guò)37.3度的;

6、無(wú)48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的。

嚴禁隱瞞個(gè)人情況及冒用他人安康碼、行程碼，隱瞞及冒用者一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試成績(jì)及錄用資格，并追究相關(guān)責任。

五、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。為加強監督，體現公平、公正，區監察委依法對與招聘工作有關(guān)監察對象實(shí)施監察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2022年11月3日在《大江晚報》上公告，并在弋江區政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時(shí)間：2022年11月8日-10日上午8：30-11：00，下午14：40-17：00。

報名地點(diǎn)：弋江區為民服務(wù)中心1號樓2樓2號會(huì )議室報名處(利民東路2號)。

報名須知：報名者根據招聘崗位具體要求，攜帶招聘登記表(見(jiàn)附件，填寫(xiě)好正反雙面打印帶至報名現場(chǎng))、身份證、學(xué)歷證書(shū)等崗位所需其他材料的原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。報考崗位有工作年限要求的須提供相應年限的單位社保繳費記錄，中共黨員證明材料須提供所在黨組織開(kāi)具的證明，報考弋江區城市管理行政執法大隊符合加分條件的需攜帶退伍證或在部隊榮立三等功或以上材料的原件和復印件。根據疫情防控要求，報名及考試均須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(需提交紙質(zhì)版留存)，并采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗后方可進(jìn)入報名現場(chǎng)及考場(chǎng)。

報名資格審查：用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查。

報名審查合格者，繳納筆試費45元(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶(hù)余額充足)，并掃碼登記報名信息。每人僅限報一個(gè)崗位，不得重復報名，報名成功后不得改報。招考過(guò)程中若因本人填報電話(huà)有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導致的一切后果由考生承擔。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jì)及錄用資格。

報名截止后，審核通過(guò)的報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

考生于2022年11月16日上午8：30-11：00、下午14：40-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補發(fā)。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

1、筆試?？忌殧y帶本人身份證、準考證原件及48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及疫情防控要求以準考證為準。

筆試科目為《公共基礎知識》(滿(mǎn)分100分)。

2、筆試結束后，依據“筆試成績(jì)×0.5+加分”從高分到低分的順序，根據所招聘職位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jì)有最后一名出現同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，每人交面試費80元。

3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準考證、面試通知書(shū)原件及48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告,面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求以面試通知書(shū)為準。

面試為結構化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試當天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4、面試結束后，按“筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5+加分”的公式計算總成績(jì)。依據招聘計劃數和考生考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jì)相同者以面試成績(jì)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jì)及體檢人員名單均在弋江區政府網(wǎng)站上公布。

5、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級以上醫院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標準執行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jì)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費自理。

6、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施，按弋江區編外聘用人員相關(guān)規定進(jìn)行考察?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。

7、公示。對經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)后，須按用人單位要求的時(shí)間上崗報到，不按時(shí)報到者，取消錄用資格。

六、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按弋江區編外聘用人員標準執行，試用期一個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì )保險，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金。

此方案由區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

招考相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4225831。

監督舉報電話(huà)：0553-4820510。

以上報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市弋江區人才交流服務(wù)中心

2022年11月2日

附件：

附件：2022年11月弋江區社區工作者及區直部分單位編外聘用工作人員招聘登記表.doc