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因工作需要,無(wú)為市消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員(戰斗員及駕駛員),現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘政府專(zhuān)職消防員(戰斗員及駕駛員)10人(男性)。
三、組織方式
此次招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
四、招聘條件和范圍
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵紀守法、作風(fēng)正派,具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感。
(三)具有良好的品行,熱愛(ài)滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事應急救援、消防工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。
(四)駕駛員需持有駕駛證B2照及以上。
(五)適應崗位要求的身體條件。
(六)需服從無(wú)為市消防救援大隊統一調派工作地點(diǎn)。(工作地點(diǎn)包括:無(wú)為市金塔路消防救援站、高溝鎮專(zhuān)職消防隊、嚴橋鎮專(zhuān)職消防隊、泥汊鎮專(zhuān)職消防隊、石澗鎮專(zhuān)職消防隊、襄安鎮專(zhuān)職消防隊、牛埠鎮專(zhuān)職消防隊)
公開(kāi)招聘人員崗位表中專(zhuān)職消防員年齡“18周歲以上,30周歲以下”,其中30周歲以下為“1992年12月1日(含)以后出生”;持有B2照及以上的人員年齡可放寬至35周歲,即“1987年12月1日(含)以后出生;有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(2)在讀的高中生或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
(3)現役軍人。
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(6)法律規定不得報考或聘用為編外聘用工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。
五、招聘步驟
(一)現場(chǎng)報名
報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1、報名地點(diǎn):無(wú)為市消防救援大隊2樓招錄辦(無(wú)城鎮金塔路193號)。
2、報名時(shí)間:2022年11月4日至11月30日(工作日期間)上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再補報。
3、報名需攜帶的材料:本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證件原件及復印件(A4紙),近期同底1寸免冠彩色照片3張,《政府專(zhuān)職消防員報名表》(一式兩份)和《政府專(zhuān)職消防員政治審查表》。
(二)資格審查
報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。
(三)體能測試
1、體測時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
2、體能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,測試科目為1000米跑、2分鐘俯臥撐、3分鐘仰臥起坐,立定跳遠。1000米跑占總分40%,其他三項各占20%。
如參加體能測試人數超過(guò)20人,則根據體能測試成績(jì)從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數1: 2的比例確定面試入圍資格人員,最后1名出現同分情況的,一并確定為參加面試人選。如完成體能測試人數不足20人,則全部參加面試。
(四)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,主要測試報考者的語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試時(shí)間為8分鐘。
(五)加分項
持有駕駛證B2照及以上的加2分,有部隊服役經(jīng)歷的加3分(服役期間取得車(chē)輛駕駛方面獎勵的額外加2分,取得三等功以上獎勵的額外加5分)。有消防隊伍或政府專(zhuān)職消防員經(jīng)歷的,每有1年工作經(jīng)驗加2分,最高不超過(guò)10分。若同時(shí)擁有以上兩類(lèi)經(jīng)歷的享受最高加分項,上述人員報名時(shí)攜帶退伍證、消防工作經(jīng)歷證明、相關(guān)獎勵證明等申報加分事宜。
(六)成績(jì)合成
總成績(jì)計算方式:總成績(jì)=體能測試成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%+加分項。
按總成績(jì)由高分到低分的順序(總成績(jì)相同的,依次以體能測試、面試分數為準),按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節。若各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
本次總成績(jì)一年內有效,崗位出現缺員時(shí),可按總成績(jì)高低順序依次遞補。
(七)體檢和考察
體檢和考察工作由無(wú)為市消防救援大隊負責組織實(shí)施,體檢標準參照《消防員職業(yè)健康標準》中的有關(guān)要求執行,體檢費用自理??疾旃ぷ鞲鶕徫灰?,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(八)公示和辦理聘用手續
對體檢和考察合格的人員,在無(wú)為市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。對公示無(wú)異議的人員辦理聘用手續。
六、用工形式及待遇
1、崗前培訓時(shí)間不少于1個(gè)月,培訓結束后,經(jīng)考核合格者,組織為期2個(gè)月的崗位實(shí)習,實(shí)習合格者,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)習不合格者予以退回。
2、政府專(zhuān)職消防員平均年收入6萬(wàn)元左右(含單位和個(gè)人繳納的“五險一金”、駕駛員等崗位補助)。享受?chē)矣嘘P(guān)規定的婚假、產(chǎn)假、年休假等假期。
3、所招錄政府專(zhuān)職消防隊員需服從無(wú)為市消防救援大隊分配。工作期間實(shí)行準軍事化管理,上班時(shí)間實(shí)行24小時(shí)駐隊執勤(每月休息8天)。
4、因工作成績(jì)突出,參照消防救援人員同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。對違反規章制度的,應當視情節輕重按照國家有關(guān)規定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。
七、疫情防控
各招錄對象要嚴格按照無(wú)為市疫情防控應急指揮部相關(guān)要求,積極落實(shí)配合體溫檢測、口罩佩戴、防護洗消、入營(yíng)登記等措施。參加考試人員14日內不得有中、高風(fēng)險地區旅居史。參加首場(chǎng)考試時(shí)需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,招錄考試階段不得隨意離開(kāi)無(wú)為市,且不得與非低風(fēng)險地區人員接觸,每次進(jìn)入考場(chǎng)前需提供安康碼、行程碼。凡是在考試期間出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、呼吸困難等臨床癥狀與體征的,不得參加考試。
八、有關(guān)事宜
本公告由無(wú)為市消防救援大隊負責解釋。
有關(guān)招聘信息,由無(wú)為市消防救援大隊短信或者電話(huà)通知考生。應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由應聘者自負。
咨詢(xún)電話(huà):0553-6612803
監督電話(huà):15551729796
上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
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