2022年安徽財貿職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制高層次人才(博士)公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽財貿職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準設置、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校，是省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學(xué)(A檔)，是國家級鄉村振興人才培養優(yōu)質(zhì)校、全國供銷(xiāo)合作社示范性高職院校、安徽省示范性高等職業(yè)院校，與安徽財經(jīng)大學(xué)和安徽工業(yè)大學(xué)開(kāi)展專(zhuān)升本聯(lián)合培養試點(diǎn)工作。學(xué)?，F有翡翠、蜀山、和平三個(gè)校區，翡翠主校區坐落在合肥市大學(xué)城。

學(xué)?，F設6個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)設管、工、經(jīng)、文、藝、農六大門(mén)類(lèi)42個(gè)專(zhuān)業(yè)，在籍學(xué)生22524人?，F有教職工603人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)超過(guò)50%，“雙師型”教師超過(guò)70%，教授33人，含二級教授1名，博士生導師1名，享受?chē)鴦?wù)院及省政府特殊津貼專(zhuān)家1名，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選2名，有國家級教學(xué)創(chuàng )新團隊1個(gè)，省級教學(xué)團隊19個(gè)，省級教學(xué)名師19人，省級專(zhuān)業(yè)帶頭人15人，省級教壇新秀25人。

近年來(lái)，學(xué)校參與獲得國家級教學(xué)成果獎1項，主持獲得省級教學(xué)成果獎63項，其中特等獎2項、一等獎17項。近三年在全國職業(yè)院校技能大賽、教師教學(xué)能力比賽和中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽中屢獲喜人成績(jì)，三大賽成績(jì)位居全國高職院校第13位、安徽省第1位。2022年專(zhuān)升本錄取人數占畢業(yè)生總數43%，整體專(zhuān)升本錄取率再創(chuàng )新高，就業(yè)率達到96%以上。為加強學(xué)校人才隊伍建設，根據人才需求情況，我校面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺型專(zhuān)業(yè)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用

三、招聘計劃

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規范，作風(fēng)正派，品行端正。

3.善于團結協(xié)作，責任心強。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.無(wú)違法違紀及不良記錄。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1981年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截止至2022年11月30日，逾期不再補報。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名郵箱：acmrsc@126.com。

3.報名提交材料：報考人員自行下載填寫(xiě)《安徽財貿職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表(博士)》，并提供有效通信方式，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)和聘書(shū)、中共黨員材料等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件，電子文件須以“專(zhuān)業(yè)+姓名”命名。

4.學(xué)校組織相關(guān)部門(mén)對報考人員報送的電子材料進(jìn)行初步資格審查，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格復審

1.網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復審，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證明)以及專(zhuān)業(yè)成果等原件和復印件等材料。其中：屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.資格復審合格的報考人員，由學(xué)院發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

六、專(zhuān)業(yè)測試

(一)專(zhuān)業(yè)測試方式

通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節，專(zhuān)業(yè)測試包括試講和學(xué)術(shù)評價(jià)。試講主要為教學(xué)能力測試，試講題目自選，時(shí)間為10分鐘;學(xué)術(shù)評價(jià)采用PPT學(xué)術(shù)匯報和問(wèn)辯的方式進(jìn)行，時(shí)間各為10分鐘。試講和學(xué)術(shù)評價(jià)均采取百分制，專(zhuān)業(yè)測試順序由抽簽確定。

(二)專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專(zhuān)業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)(均為原件)準時(shí)到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試。未按時(shí)報到的人員，視為自動(dòng)放棄。

(三)專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)

1.專(zhuān)業(yè)測試試講和學(xué)術(shù)評價(jià)成績(jì)滿(mǎn)分均為100分(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，最終成績(jì)按照試講成績(jì)占50%，學(xué)術(shù)評價(jià)成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=試講成績(jì)×0.5+學(xué)術(shù)評價(jià)成績(jì)×0.5。

2.設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)，最低分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

3.專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)及排名在專(zhuān)業(yè)測試結束后10個(gè)工作日內在安徽財貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.根據招聘計劃數和應聘人員專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以學(xué)術(shù)評價(jià)成績(jì)、試講成績(jì)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)考官組組成

專(zhuān)業(yè)測試考核工作成立考官組，由7名同行專(zhuān)家組成，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

七、體檢考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行?？疾觳扇《喾N形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作表現等。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

八、公示錄用

體檢、考察結束后，學(xué)校依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，在安徽省供銷(xiāo)社網(wǎng)站和安徽財貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書(shū)。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格;對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

九、工作監督

人才引進(jìn)工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省供銷(xiāo)社的指導監督下，由安徽財貿職業(yè)學(xué)院嚴格按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，安徽省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社機關(guān)紀委、安徽財貿職業(yè)學(xué)院紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

監督電話(huà)：0551-62673920(安徽省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社機關(guān)紀委)、0551-63865802(學(xué)校紀委)

十、政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63865811、0551-63860960(組織人事處)

學(xué)校地址：安徽省合肥市翡翠路900號

本公告未規定的事項，以上級主管部門(mén)政策為準。未盡事宜，由組織人事處負責解釋。

附件1：安徽財貿職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表(博士)

附件2：安徽財貿職業(yè)學(xué)院人才分類(lèi)標準及待遇

安徽財貿職業(yè)學(xué)院

2022年11月4日

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