2022年阜陽(yáng)市第七人民醫院招聘勞務(wù)派遣人員公告

一、招聘崗位及數量

護士：11名

影像技術(shù)人員：2名

二、招聘條件

護士：

1、年齡：35周歲以下(1986年11月3日(含)以后出生);

2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、專(zhuān)業(yè)：護理專(zhuān)業(yè);

4、具有護理學(xué)士級及以上資格;

5、具有體檢中心工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;

影像技術(shù)人員：

1、年齡：35周歲以下(1986年11月3日(含)以后出生);

2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、專(zhuān)業(yè)：醫學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè);

4、具有放射醫學(xué)技術(shù)士級及以上資格;

5、具有體檢中心工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;

崗位必備條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，能適應崗位工作需要和滿(mǎn)足用人單位其他條件。

三、有下列情形的人員，不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

所有考生在報名、資格審查、筆試、面試等進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所時(shí)，需進(jìn)行安康碼、行程卡“二碼”聯(lián)查，提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版)，經(jīng)測量體溫正常后方可進(jìn)入。

(一)報名時(shí)間及方式

1、報名時(shí)間：2022年11月3日-2022年11月5日12：00止。

2、報名方式：采取現場(chǎng)報名方式;

3、報名地址：阜陽(yáng)市潁州區西湖大道麗豐一品C1幢1601室

4、報名材料：①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實(shí)性。

5、有關(guān)要求：報名時(shí)考生所填信息及提供資料必須真實(shí)無(wú)誤，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格;

(二)資格審查

報考人員報名后現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的人員需現場(chǎng)繳納筆試費用，已通過(guò)資格審查并繳納筆試費用的人員，需在規定時(shí)間內領(lǐng)取筆試準考證。

1、筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月5日下午14:00-2022年11月6日上午10:00止，逾期視為自動(dòng)放棄。

2、筆試準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：皖信人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司(地址：阜陽(yáng)市潁州區麗豐一品C區1棟1單元1601室)

(三)筆試

1、筆試科目：《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科，全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行，其中《專(zhuān)業(yè)知識》內容為報考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導用書(shū)。招考方不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定的標準執行,即筆試費每人每科45元，合計90元，面試費80元。

2、筆試時(shí)間：2022年11月6日下午，其中：

14∶00-15∶30《公共基礎知識》

15:30-17:30《專(zhuān)業(yè)知識》

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

4、筆試成績(jì)：《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》滿(mǎn)分均為100分，按5:5的比例合成筆試成績(jì)，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。此次考試筆試合成成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試合成成績(jì)，由高分到低分按1：3的比例等額確定進(jìn)入面試環(huán)節人員名單。如最后一名考生最終合成成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節。對因考生放棄面試等原因出現的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試合成成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。如果達不到1:3面試比例的，則據實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)面試

1、面試時(shí)間：2022年11月10日下午13:30開(kāi)始

2、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準考證

3、采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(四)成績(jì)合成

應聘人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成取得，合成比例為筆試合成成績(jì)占60 %，面試成績(jì)占40%。根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人選，如總成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)排序;筆試成績(jì)再相同的，則以《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)排序。因故出現人選缺額的，按總成績(jì)高分到低分順序等額遞補。

(五)體檢和考察

初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理?？忌谝幎ǖ臅r(shí)間內提供政治考察材料。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面情況進(jìn)行考察。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，將在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示。

五、工資待遇

(一)工資

工資標準:本次招聘崗位月工資為2800元，另按規定繳納五險。

六、其他

建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，對考生進(jìn)行擇優(yōu)補充。

阜陽(yáng)市第七人民醫院

2022年11月4日