2022年六安市葉集區項目外包人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員,外派至六安市陽(yáng)光電力維修工程有限責任公司葉集分公司、安徽明都能源建設集團有限公司葉集分公司從事外包服務(wù)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

供電所客戶(hù)經(jīng)理6名，工程建設經(jīng)理3名，詳見(jiàn)附件一;

二、招聘程序

(一)報名時(shí)間及報名方式:

1.報名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日開(kāi)始，至2022年11月10日12:00截止。

2.報名方式：采用線(xiàn)上報名、線(xiàn)下資格復審的方式，報考人員將以下報考材料發(fā)送至郵箱2804908589@qq.com進(jìn)行報名，由皖信公司進(jìn)行初步審核，初步審核通過(guò)后進(jìn)行線(xiàn)下資格復審。

報考人員需提供以下材料參加報名：①《應聘人員報名登記表》，見(jiàn)附件二;②本人身份證掃描件;③畢業(yè)證書(shū)掃描件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供);④專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件(如沒(méi)有可不提供)。

聯(lián)系方式：王老師 18105645039

(二)資格復審：報考人員需準備以下材料進(jìn)行現場(chǎng)資格復審：①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》原件1份;②本人身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主聯(lián)和本人聯(lián))原件及復印件各1份;③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件各1份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供);④專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件各1份;(原件審核后退回)報名人員應保證所提供資料的真實(shí)性。

(三)招聘方式及流程

報名人員資格復審通過(guò)后進(jìn)入筆試、面試和體檢等招聘環(huán)節。筆試和面試的權重分別為60%和40%?？荚嚂r(shí)間初步定于2022年11月12日，具體筆面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。

(四)體檢

對擬錄用人員進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

(五)錄用

根據筆試、面試綜合成績(jì)擇優(yōu)錄用，體檢合格根據有關(guān)規定辦理入職手續，錄用人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內考核不合格者可解除合同。

三、疫情防控須知

為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，確保招聘工作順利實(shí)施。請廣大考生認真閱讀本須知，并嚴格遵照執行。

1.因疫情期間舉行考試，根據防疫防控要求，每位參考考生須在考前準備安康碼(安康碼為綠碼，非綠碼不得參加考試)、行程碼(最近7天內未到過(guò)中高風(fēng)險地區)行程碼有省外記錄的，須提供48小時(shí)內(2022年11月10日8：00后)核酸檢測報告。

2.根據疫情防控要求，現場(chǎng)實(shí)施安康碼和新冠疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查，同時(shí)核查“通信大數據行程卡”。建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。無(wú)新冠疫苗接種記錄的考生同時(shí)需提供新冠疫苗禁忌接種證明，未按照要求提交證明的考生不得參加考試。

3.根據疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的均不得參加考試：考前7天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史，處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員，處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。

4.請提前自備一次性醫用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒?？荚嚻陂g除身份核驗環(huán)節外全程佩戴口罩，并始終保持1米以上安全距離。

5.考生進(jìn)入考點(diǎn)后，不可成群結隊，不可密集接觸其他考生，按照考場(chǎng)指示進(jìn)入對應考場(chǎng)落座，不可隨意走動(dòng)。

6.請自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

7.所有參加考試人員應自覺(jué)遵守考試組織方疫情防控各項規定，配合工作人員按要求填寫(xiě)疫情防控承諾書(shū)。

四、注意事項

1.應聘人員所提供的應聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

(1)應聘過(guò)程提供虛假信息的;

(2)在應聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

(4)應予取消資格的其他情形。

2.請應聘人員保持通信通暢。如出現無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加現場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對本次招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無(wú)關(guān)。

4.公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

5.考生自行選擇正規醫院進(jìn)行核酸檢測，核酸檢測費用考生自行承擔?？忌鷧⒓涌荚嚰绑w檢的交通、食宿費用自理。

6.本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負責實(shí)施。

五、薪酬待遇

1.試用期月工資2000元保底，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格正式錄用，薪酬待遇按上年度勞務(wù)外包人員薪酬標準執行，根據企業(yè)運營(yíng)情況可適當調整。

2.按照勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定辦理五險一金。

3.上崗一年內未取得電工作業(yè)類(lèi)《特種作業(yè)操作證》，視為不符合崗位要求，予以解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年11月7日

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附件一：招聘崗位信息表

附件二應聘人員報名表.docx