2019年合肥市瑤海區城市管理協(xié)管員公開(kāi)招聘50名

根據工作需要和有關(guān)規定，瑤海區擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員50名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照體能測試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數量

(一)城市管理協(xié)管員45名，限男性，職位代碼19120901;

(二)城市管理協(xié)管員5名，限女性，職位代碼19120902。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作。

2.18周歲以上、35周歲以下(1983年12月1日至2001年11月30日期間出生)。

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中)，專(zhuān)業(yè)不限。

4.男性，身高168cm以上(含);女性，身高160cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，具有正常履行崗位職責的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病(包括甲類(lèi)、乙類(lèi)疾病)、無(wú)色盲、無(wú)口吃，雙眼矯正視力4.7(含)以上。

(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.涉嫌犯罪的;

2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事城市管理輔助工作的情形。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、體能測試及資格復審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2019年12月9日9：00—2019年12月16日16：00截止，逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至12月17日16：00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加體能測試應聘者，費用不做退回。

3.完成網(wǎng)上繳費后，關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)公告，按公告上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報名表和本人有效身份證件原件及現場(chǎng)資格審核相關(guān)材料(詳見(jiàn)下面第(二)第4條)參加體能測試。

(二)體能測試及資格復審

1.體能測試及資格復審的時(shí)間：2019年12月21日

2.體能測試項目及標準：

男性：

女性：

3.體能測試項目共兩項，1000米跑/800米跑和1分鐘俯臥撐/1分鐘仰臥起坐(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內4X10米折返跑)。體能測試成績(jì)合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節，體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

4.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。請考生持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的相關(guān)公告。

5.體能測試合格的考生現場(chǎng)進(jìn)行資格復審，資格復審須提供以下證件、資料：

(1)通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)打印的報名表、本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);

(2)1寸近期白底彩色免冠照2張;

(3)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;

(4)報考職位要求的相應資質(zhì)條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

6.資格復審合格人員現場(chǎng)繳納面試費，并抽簽確定分組。

7.體能測試及資格復審合格人員名單在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。

(三)考試

1.面試

(1)體能測試及資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(2)采用結構化面試，滿(mǎn)分100分。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(3)為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.確定初選人員

(1)根據組別按照組內面試成績(jì)從高分到低分確定每組初選人員名單。

(2)如初選人員最后一名面試成績(jì)相同，則以體能測試中1000米(男)/800米(女)跑步或折返跑用時(shí)的長(cháng)短取舍，取用時(shí)較短者。

(四)體檢和政審

1.根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司統一組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。主辦單位全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內，向招聘單位主管部門(mén)提交復檢申請，由招聘單位主管部門(mén)安排指定的二級甲等以上綜合性醫院復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.體檢費用考生自理，體檢標準及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》相關(guān)規定進(jìn)行。

3.政審工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

4.初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(五)公示

根據考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，予以聘用;對反映有問(wèn)題并查實(shí)影響聘用的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現崗位缺額時(shí)，可按應聘人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現面試成績(jì)并列的，則以體能測試中1000米(男)/800米(女)跑步或折返跑用時(shí)的長(cháng)短取舍，取用時(shí)較短者。

五、聘用

(一)通過(guò)公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，規定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

(二)對確定聘用的協(xié)管員，由用人單位安排到合肥東部新中心建設管理辦公室上崗，按照相關(guān)規定組織崗前培訓，培訓階段如有人員放棄或不合格依次按前述替補原則進(jìn)行有效遞補。

六、工資待遇

(一)人均年度保障經(jīng)費56000元(含工資、獎金、五險、管理費等相關(guān)費用)。

(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執行相關(guān)規定。

(三)聘用人員住宿自理。

七、其他

(一)本次招考時(shí)間安排緊湊，請考生持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，合理安排個(gè)人時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。

(二)如在考試等過(guò)程中作弊、違反規則者被發(fā)現或被舉報查實(shí)的，本單位有權取消其考試和錄聘資格。

(三)根據皖價(jià)費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科;皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費80元。

(四)建立考生備選庫。對參加本次招聘并完成所有考試且面試成績(jì)?yōu)?0分以上的考生進(jìn)行登記造冊，今后如有崗位空缺，不分組別崗位，依據本公告第三條第(五)款相關(guān)規定擇優(yōu)補充，自錄用時(shí)間開(kāi)始計算一年有效期。

(五)其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內容最終解釋權歸安徽遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司所有。

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2019年12月5日