2022年蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心公開(kāi)招聘 工作人員公告

蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心成立于2008年12月10日，由蕪湖市民政局頒發(fā)民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)，提供各種殯葬禮儀服務(wù)，因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員3名(男女不限)。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試及面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘公告、取消或核減崗位計劃數、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、合成考試最終成績(jì)、體檢、擬聘用人員名單等各環(huán)節信息均會(huì )發(fā)布在蕪湖市人才網(wǎng)。

四、招聘條件

報考人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行、愛(ài)崗敬業(yè);

(4)自愿從事殯葬殯儀服務(wù)、銷(xiāo)售等工作，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力強，具有良好的與人溝通能力，富有感染力和親和力，建議男性報名;

(5)35周歲以下，身體健康，品行端正。

(6)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

五、招聘步驟

(一)信息發(fā)布方式

1.通過(guò)蕪湖市人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2.在蕪湖市人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布筆試及面試人員名單、考試成績(jì)、體檢、考察等相關(guān)信息。

(二)報名及資格審查

采取網(wǎng)上報名的形式。(點(diǎn)擊以下鏈接報名，請填寫(xiě)詳細簡(jiǎn)歷)

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1678

統一報名及資格審查時(shí)間：2022年11月9日至11月15日，逾期不再補報。

網(wǎng)上報名及資格審查時(shí)須提供報名材料清單如下：

(1)考生本人“安康碼”(“綠碼”截圖)

(2)考生本人簽署后的“誠信承諾書(shū)”(附件2)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件3)、“考生新冠疫情防控承諾書(shū)”(附件4)、“招聘考試期間新冠肺炎疫情防控健康檔案”(附件5);

(3)考生本人有效身份證(正方面照片)、學(xué)歷證書(shū)照片;

受理報名時(shí)，對報考人員條件進(jìn)行資格審查，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件要求相一致，資格審查時(shí)核對相關(guān)材料原件。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上報名及資格審查結束后，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。通過(guò)資格審核的報考人員，將以電話(huà)的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請報考人員保持通訊暢通。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試成績(jì)占比50%

(1)筆試內容為公共基礎，時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)的方式通知

(2)結構化面試主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言組織等方面。

按擬招聘崗位人數與應聘人數1:3的比例依據筆試成績(jì)從高到低的順序確定面試人選。

體檢和考察工作由蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心負責統一組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

報考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)網(wǎng)站上按規定公示7天，公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報市相關(guān)部門(mén)備案。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

1.招聘工作做到方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規定和要求，做好相關(guān)保密工作。

2.招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀檢監察崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.接受上級部門(mén)的監督，對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的行為予以糾正或宣布無(wú)效;對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

4.嚴格公開(kāi)招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規定的;招聘單位負責人違反規定擅自聘用人員的;招聘單位工作人員違反規定，影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分;對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，招聘單位依照規定及時(shí)處理，視情節輕重取消其考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

6.對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新疫情防控相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作各環(huán)節全面落實(shí)測體溫、戴口罩、通風(fēng)、消毒;查驗安康碼、核酸檢測證、行程碼、48小時(shí)核酸檢測報告。中高風(fēng)險地區所在鄉鎮(街道)或近7天內社會(huì )面感染者的鄉鎮(街道)旅居史的人員、有發(fā)熱、咳嗽等流感樣人員、安康碼黃碼或紅碼、核酸檢測證灰色人員，體溫高于37.3℃人員不得參加招聘考試各環(huán)節。

根據新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部疫情防控要求改變時(shí)，隨時(shí)調整疫情防控方案。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3021936

上述咨詢(xún)電話(huà)于早上8點(diǎn)~13點(diǎn)辦公時(shí)間使用。

特此公告。

蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心

2022年11月9日

附件1誠信承諾書(shū).doc

附件2招聘考試期間疫情防控須知.doc

附件3考生新冠疫情防控承諾書(shū).docx

附件4招聘考試期間新冠肺炎疫情防控健康檔案.docx