2022年蚌埠高新投資集團有限公司招聘公告

蚌埠高新投資集團有限公司由蚌埠市人民政府批準成立，蚌埠高新區管委會(huì )全額出資的國有獨資公司，成立于2001年5月29日，注冊資本金20億元。集投融資、多方位多元化經(jīng)營(yíng)為一體，為蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區發(fā)展服務(wù)，是國家級高新區的城市運營(yíng)商，高新區管委會(huì )的投融資平臺?，F因公司發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員11名，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能要求;

(40周歲以下是指1981年11月30日及以后出生，其他年齡計算以此類(lèi)推)

5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

6.報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的非高校應屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。

(三)招聘人數和崗位要求(附件一：《2022年蚌埠高新投資集團人員招聘計劃表》)

三、招聘方法及分數計算

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%，應聘人員分崗位按總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

(一)信息發(fā)布

招聘信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名方式及時(shí)間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)報名。統一報名時(shí)間為2022年11月10日9：30—11月16日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄進(jìn)行報名，須認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件二)，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通訊方式。

3.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后，于2022年11月19日18：00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)查詢(xún)資格初審結果。

4.網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的報考人員，請于2022年11月20日11:00前登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/),依照有關(guān)規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

5.招聘計劃數與各崗位報考人數報考比例不得低于1：2，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2022年11月20日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)改報其他符合條件的崗位或退報名費。

6.網(wǎng)上打印準考證。2022年11月24日9：30—11月26日

9：00，登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)打印筆試準考證。

(三)筆試

1、考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2、因疫情防控需要考試時(shí)間如有改變請及時(shí)關(guān)注蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)通知。

3、筆試內容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

(四)現場(chǎng)資格復審

1、現場(chǎng)資格復審對象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員(達不到1：3比例的按實(shí)際人數參加面試)，如最后一名筆試成績(jì)出現并列情況，一并進(jìn)入面試。

2、現場(chǎng)資格復審時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公告為準。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

①提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等原件、復印件(審查時(shí)驗原件、收復印件)。崗位有要求的須提供黨組織證明、工作經(jīng)歷等材料。

②《報名表》(登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)自行下載打印)。

進(jìn)入面試人員為現場(chǎng)資格復審合格人員，規定時(shí)間內未參加現場(chǎng)資格復審的人員，視同放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jì)分崗位從高分到低分依次等額遞補，如最后一名筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入遞補，遞補只進(jìn)行1次。

(五)面試

1、面試采用結構化面試，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿(mǎn)分100分。每人收取面試費用80元。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為60分，考生面試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試成績(jì)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

(六)總成績(jì)公布

面試結束后，按照筆試成績(jì)40%，面試成績(jì)60%的比例合成報考人員總成績(jì)，并在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1.體檢

按崗位招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jì)最后一名分數并列，依次按面試成績(jì)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jì)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按考生總成績(jì)分崗位從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員成績(jì)相同，依次按面試成績(jì)由高到低順序排列;如筆試、面試成績(jì)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

(八)公示

對考察后確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的予以聘用。

五、聘用與待遇

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在合同期內。試用不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用，由蚌埠高新投資集團有限公司與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同。按照有關(guān)規定辦理社會(huì )保險和公積金(個(gè)人繳納部分從工資里扣除由本人承擔)。

崗位工資待遇按集團相應崗位薪酬標準執行，試用期薪資按轉正后薪資標準的80%發(fā)放。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應按要求在規定的時(shí)間內到公司辦理報到手續，若不按規定時(shí)間進(jìn)行報到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告由蚌埠高新投資集團有限公司負責解釋?zhuān)炯o工委全程參與監督。后續相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應聘人員及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-4090938

特此公告。

蚌埠高新投資集團有限公司

2022年11月9日

附件一：考試期間疫情防控須知.docx

附件二：2022年蚌埠高新投資集團人員招聘計劃表.xlsx