2022年安慶潛山市公開(kāi)招聘“縣管鄉用”人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見(jiàn)》(皖政辦[2017]6號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)、《安慶市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強全市基層醫療衛生機構人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(宜政辦秘〔2017〕33號)和安慶市人社局、市委編辦、市衛健委《關(guān)于開(kāi)展基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉用”和“鄉聘村用”工作的通知》(宜衛人〔2019〕38號)文件精神，現就潛山市2022年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

此次擬招聘“縣管鄉用”人員7名(市立醫院醫共體5名，中醫院醫共體2名)。公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見(jiàn)附件1《潛山市2022年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年11月(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在潛山市2022年度“縣管鄉用”和“鄉聘村用”公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施。根據《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕6號)、《安慶市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強全市基層醫療衛生機構人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(宜政辦秘〔2017〕33號)和安慶市人社局、市委編辦、市衛健委《關(guān)于開(kāi)展基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉用”和“鄉聘村用”工作的通知》(宜衛人〔2019〕38號)文件精神，簡(jiǎn)化招聘程序，按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間及報名方式

網(wǎng)絡(luò )報名：報名時(shí)間：2022年11月16日至2022年11月18日，請報名人員將報名所需材料(報名表和所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片)以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱：445653941@qq.com。郵件主題格式(姓名+學(xué)歷+應聘崗位)同時(shí)進(jìn)行資格初審，初審結果以電子郵件或電話(huà)形式通知考生。對網(wǎng)絡(luò )提交報名資料不齊全的，退回報名資料進(jìn)行補充，資料補充截止時(shí)間為2022年11月19日17:00前，未在規定時(shí)間內報名、未在規定時(shí)間內提交補充材料或提供材料仍不符合報名要求的視為自動(dòng)放棄。

2、資格復審

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。由潛山市衛健委組織相關(guān)人員負責按崗位條件規定對資格初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。通過(guò)資格初審的考生須于2022年11月24日8:30—11:30，14:30—17:30攜帶相關(guān)材料到潛山市衛健委一樓會(huì )議室(地址：安徽省潛山市梅城鎮潛陽(yáng)路370號)進(jìn)行資格復審。因個(gè)人原因未能按期進(jìn)行資格復審的，視為自動(dòng)放棄。報考人員報名需真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人員需提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相應執業(yè)資格證書(shū)原件及復印件;

(2)本人親筆填寫(xiě)的《潛山市2022年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在報名之前自行打印填寫(xiě))，報名時(shí)須在《潛山市2022年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;

(3)近期免冠半身2寸照片3張;

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

3、其他要求

所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其面試等資格。

(三)考試

1、開(kāi)考比例：本次招聘不設開(kāi)考比例。在同一崗位報名人數超過(guò)40人的情況下，先筆試確定前40名進(jìn)入面試(如最后一名同分一并進(jìn)人面試)，筆試成績(jì)不計入總分，僅作為確定面試人選依據，筆試內容為《醫學(xué)基礎知識》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(2)面試內容：

面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。

3、考試面試成績(jì)須達65分及以上;當實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

4、面試分值：滿(mǎn)分100分，分值均四舍五入保留兩位小數。

5、根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳(皖價(jià)費〔2009〕118號)文件規定，面試人員每人須繳納面試費80元。

五、考察和體檢

1、根據招聘計劃數與應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。若出現成績(jì)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執業(yè)資格相同，以執業(yè)年限長(cháng)者優(yōu)先,若以上皆相同，以工作年限長(cháng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

3、體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

1、根據考生的成績(jì)，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)潛山市衛生健康系統2022年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組審核后向社會(huì )公示7天。對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

2、同種崗位內具體崗位選擇依據高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。若出現成績(jì)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執業(yè)資格相同，以執業(yè)年限長(cháng)者優(yōu)先,若以上皆相同，以工作年限長(cháng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區分，現場(chǎng)抽簽予以確定。

3、擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事宜

本公告由潛山市衛生健康系統2022年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登錄潛山市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

考生須嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求，提前做好個(gè)人防護，不符合疫情防控相關(guān)規定的考生，不得參加考試。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，由市紀委監委駐衛健委紀檢組進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-8938519(市衛健委)

監督電話(huà)：0556-8934556(市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組)

潛山市2022年度“縣管鄉用”和“鄉聘村用”公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2022年11月9日

附件：1.潛山市2022年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”人員崗位表.xlsx

2.潛山市2022年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名審查表.doc