2022年蕪湖市第二人民醫院公開(kāi)補充招聘編內工作人員公告

根據市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市衛健委《關(guān)于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(衛計組〔2018〕19號)要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市衛健委審核備案，我院面向社會(huì )公開(kāi)補充招聘編內工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

市二院補充招聘編內工作人員7名，詳見(jiàn)《市二院2022年公開(kāi)補充招聘編內工作人員崗位表》(附件1)，下稱(chēng)《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第二人民醫院官網(wǎng)(http://www.whsph.com/)發(fā)布。確因報考人數過(guò)少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內容和理由，并通過(guò)同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。

二、招聘對象

(一)招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應、歷屆碩士研究生及以上，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年11月以后出生”。(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

報名考生微信掃描下方二維碼，按要求認真核對填寫(xiě)后提交。

報名時(shí)間為2022年11月22日09:00至11月28日24：00，逾期不再補報(同時(shí)不得提前報名)

報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據報名情況進(jìn)行資格初審，11月30日14:30后在市二院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節人員名單。

(二)資格審查和現場(chǎng)繳費

資格審查采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格審查時(shí)間：2022年12月2日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)

資格審查地點(diǎn)：蕪湖市第二人民醫院9號鋼架樓(蕪湖市九華中路259號)報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，考生需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告單。資格審查時(shí)，報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

(1)考生本人“安康碼”(“健康碼”)、行程卡彩色截圖紙質(zhì)版及48小時(shí)內核酸報告紙質(zhì)版。

(2)考生簽署后的《2022年公開(kāi)補充招聘編內工作人員報名資格審查表》(附件2);

(3)本人簽署后的“誠信承諾書(shū)”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承諾書(shū)”(附件5);

(4)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件;

(5)本人近期免冠同底彩色一寸照片3張;

(6)報考崗位有住院醫師規范化培訓合格證書(shū)要求的，往屆畢業(yè)生提供規培合格證書(shū)，2022年應屆畢業(yè)生報名時(shí)提供學(xué)?；蛞幣鄦挝怀鼍叩囊幣嘧C明，并在規定時(shí)間內提供規培成績(jì)合格單或規培合格證書(shū);取得中級及以上職稱(chēng)，無(wú)需提供規培證書(shū)。

(7)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，報考須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、規培證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致以及確保取得規培證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致以及確保取得規培證書(shū)的書(shū)面承諾等材料。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。通過(guò)資格審查的報考人員現場(chǎng)進(jìn)行報名確認并繳納筆試費用。

根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ兔撠殤?hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)報考人員需在資格審查期間,享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)市衛健委、市人社局批準同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。取消或核減崗位招聘計劃，于12月7日下午17:00后在市二院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月8日下午16：30前至蕪湖市第二人民醫院人力資源部改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因崗位取消或核減同時(shí)未改報其他崗位的報考人員，可于12月20日前憑繳費收據到市二院人力資源部辦理退費，逾期視為放棄。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決問(wèn)題的能力，報考崗位專(zhuān)業(yè)不同，專(zhuān)業(yè)知識測試內容有所區別，滿(mǎn)分為100分。

準考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年12月9日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：蕪湖市第二人民醫院人力資源部。報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，考生需提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告單。

按照疫情防控有關(guān)要求，針對中高風(fēng)險地區所在鄉鎮(街道)或近 7 天內社會(huì )面感染者的鄉鎮(街道)旅居史的人員，有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員，不得參加現場(chǎng)考試。3天內有市域外旅居人員參加必須查驗3天3檢的核酸報告(記錄)。

筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)見(jiàn)考生準考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試統考最低控制合格分數線(xiàn)為50分?！秾?zhuān)業(yè)知識測試》成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試。

2、面試

筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單將在考試結束后，于2022年12月10日下午15:00前在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試繳費確認時(shí)間：2022年12月10日15:00-17:00(逾期視為放棄)，繳費確認地點(diǎn)：蕪湖市第二人民醫院教育培訓中心一樓，繳費確認后領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用;享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ兔撠殤?hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報考人員依據有關(guān)政策減免費用(同筆試)

面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試最低控制分數線(xiàn)65分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

3.成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢及考察

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施，我院紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛健委審核，市人社局備案，在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規定公示7天，對公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

公示內容應包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績(jì)及名次、監督舉報電話(huà)等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市二院、市衛健委、市人社局的紀檢監察部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進(jìn)行遞補;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規定將聘用人員情況報市相關(guān)部門(mén)備案。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他有關(guān)事宜

本《公告》由人力資源部負責解釋。

根據新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部疫情防控要求改變時(shí)，隨時(shí)調整疫情防控方案。(請各位考生隨時(shí)關(guān)注二院官網(wǎng))

本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-3909026，3909096(市二院人力資源部)

監督舉報電話(huà)：0553-3909008(市二院紀檢監察室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負，特此公告。

附件1：2022年市二院公開(kāi)補充招聘編內工作人員崗位表.docx

附件2： 2022年公開(kāi)補充招聘編內工作人員報名資格審查表.docx

附件3：誠信承諾書(shū).docx

附件4：招聘考試期間疫情防控須知.docx

附件5：疫情防控承諾書(shū).docx