2022年下半年蚌埠固鎮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

?根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就固鎮縣2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員115名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《固鎮縣2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://guzhen.pzhl.net/)。報名時(shí)間為2022年11月22日9:00至11月28日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://guzhen.pzhl.net/)進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月29日16：00前可隨時(shí)登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月29日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于12月1日23：00前登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科，共計90元，逾期未繳費的視為自行放棄)。

報考同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1。未達到規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。其中取消招聘崗位的報考人員可于12月3日12:00—17:00，改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

報考縣人民醫院、縣中醫院崗位的考生筆試科目為《衛生法律法規及部門(mén)規章》(科目1)和《醫學(xué)基礎知識》(科目2)兩科。

報考其他崗位的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(科目1)和《綜合應用能力》(科目2)兩科?？荚嚪秶浴栋不帐?022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱》為準。

考試時(shí)間為2022年12月10日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

8:30-10:00 科目1：《職業(yè)能力傾向測驗》/《衛生法律法規及部門(mén)規章》

10:00-12:00 科目2：《綜合應用能力》/《醫學(xué)基礎知識》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于12月7日9：00至12月9日17：00從固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，提供24小時(shí)內核酸檢測陰性結果，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

12月中下旬(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于12月12日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(縣投資大廈二樓，聯(lián)系電話(huà)：0552-6051987)申報加分事宜，逾期不予受理。

成績(jì)公布后一個(gè)星期內，報考人員可登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統，查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

六、現場(chǎng)資格復審

筆試成績(jì)按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。

筆試合成成績(jì)計算公式為：(《科目1》成績(jì)+《科目2》成績(jì))÷2÷1.5

根據崗位招聘計劃數，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審工作由招聘單位主管部門(mén)組織現場(chǎng)資格復審。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入面試的考生應按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

七、面試

面試采取結構化面試形式，面試滿(mǎn)分100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，還須達到該崗位當日參加同一考場(chǎng)面試人員的平均分數，如未達到，不得進(jìn)入下一環(huán)節。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。

按照疫情防控有關(guān)要求，面試考生提供24小時(shí)內核酸檢測陰性結果，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)以筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在固鎮縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占總成績(jì)50%，面試成績(jì)占總成績(jì)50%的比例合成確定。

考試最終成績(jì)計算公式：筆試合成成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。

合成成績(jì)均以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》(《衛生法律法規及部門(mén)規章》)成績(jì)、《綜合應用能力》(《醫學(xué)基礎知識》)成績(jì)排序。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢和考察

體檢由縣人社局統一組織實(shí)施;考察由各招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。

十一、簽約聘用

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門(mén)按照規定程序報縣人社局辦理有關(guān)手續，影響聘用的取消資格。對違反公開(kāi)招聘規定報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受縣紀委監委監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

十三、其他事項

本《公告》由縣人社局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-6051987(固鎮縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)招聘崗位表

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0561-3039039

監督舉報電話(huà)：0552-6012160(固鎮縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

請報考人員及時(shí)登陸固鎮縣人民政府網(wǎng)站(https://www.guzhen.gov.cn/)查詢(xún)本次公開(kāi)招聘面試、體檢、考察等后續信息。

特此公告。

附件：

1.1-2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的解答

固鎮縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2022年11月11日

附件2

2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的解答

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生能不能報考?

答：在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

2.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員能否報考?

答：凡符合招聘崗位報考資格條件的機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員可以報考(按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員不得報考)，但須在資格復審時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)同意報考意見(jiàn)(如：某鄉鎮正式在編工作人員報考，須提供所在單位、鄉鎮、縣或區行業(yè)主管部門(mén)加蓋單位公章的同意報考意見(jiàn))。

3.我縣事業(yè)單位部分崗位面向“應屆畢業(yè)生”招聘，哪些人員可以報考“應屆畢業(yè)生”崗位?

答：(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

(2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可報考“應屆畢業(yè)生”崗位。

4.招聘崗位中的“學(xué)歷(學(xué)位)”要求如何界定?

答：“專(zhuān)科及以上”包括專(zhuān)科、本科、碩士研究生、博士研究生。

“本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應層次的學(xué)位)。

其他依次類(lèi)推。

上述學(xué)歷均必須為國家承認的學(xué)歷。

凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據有關(guān)規定承認其等同于國民教育體系相當的學(xué)歷。

如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

5.技工院校畢業(yè)生學(xué)歷如何認定?

答：在符合專(zhuān)業(yè)等其他崗位條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

6.是否可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)報考?

答：不能報考。

7.取得雙專(zhuān)科學(xué)歷、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報考?

答：不能報考。

8.考生、招聘單位對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求如何把握?

答：考生須如實(shí)填報自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與本人相應學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)后，取消其考試(聘用)資格。

如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及其他情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

各招聘單位依據崗位專(zhuān)業(yè)需求，參照教育部最新公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄具體掌握。“專(zhuān)業(yè)要求”中的數字為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)目錄中的專(zhuān)業(yè)代碼。

9.考生是否可以憑第二專(zhuān)業(yè)或者輔修專(zhuān)業(yè)報考?

答：考生如取得教育主管部門(mén)認證的符合招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷與學(xué)位專(zhuān)業(yè)一致，即可報考。

10.畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，能否以括號里的信息作為專(zhuān)業(yè)報考?

答：括號里的信息只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

11.退役士兵，尚未辦理戶(hù)口入戶(hù)手續，無(wú)身份證，如何報考?

答：退役士兵可以身份證號報名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持臨時(shí)有效身份證件或個(gè)人有效社?？▍⒓涌荚?。

12.報考人員身份證遺失，新證尚未辦理，應如何報名?

答：上述人員可先以本人原有的身份證號報名，于考前及時(shí)辦理有效身份證或臨時(shí)身份證，或憑派出所出具的標準格式并貼有本人照片、蓋有戶(hù)籍印章的戶(hù)籍證明或個(gè)人有效社?？▍⒓涌荚?。對其他類(lèi)似無(wú)身份證情形，可照此辦理。

13.“服務(wù)基層項目人員”是否可以辦理加分?如何辦理?

答：報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實(shí)

行加分政策。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于12月12日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(縣投資大廈二樓，聯(lián)系電話(huà)：0552-6051987)申報加分事宜，逾期不予受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

14.報考人員參加資格復審時(shí)，需要提供哪些材料?

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)出具并加蓋公章的同意報考意見(jiàn)。

(4)對崗位要求在規定時(shí)限內取得相關(guān)資格證書(shū)的，需書(shū)面承諾“本人在崗位要求時(shí)限內取得崗位要求的資格證書(shū)。如在規定時(shí)限內未取得崗位要求的資格證書(shū)，同意被取消聘用資格。”