2022年下半年安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人才公告

為做好2022年度安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)年齡必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“35周歲以下”為“1986年11月14日(含)以后出生”。

(七)具有崗位所需的其他條件。

采用周轉池編制招聘的崗位，在滿(mǎn)足上述基本條件的前提下，招聘對象還須滿(mǎn)足省委編辦《關(guān)于安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復》中的安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標準，具體人才標準見(jiàn)附件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄 用紀律行為的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名方式和時(shí)間

1.報名采取網(wǎng)上報名。應聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統報名(網(wǎng)址：zp.ehall.abc.edu.cn)，每人限報一個(gè)崗位;

2.請應聘人員在系統中上傳以下佐證材料(掃描件或圖片)：

A.居民身份證正、反面;

B.高等教育所有階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，其中，2022屆應屆畢業(yè)生請提供簽章齊全的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績(jì)單(持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);

C.部分崗位要求政治面貌為“中共黨員”的還須上傳近三個(gè)月內所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料;

D.有工作經(jīng)歷的須提供有效證明(勞動(dòng)合同、社保繳費清單等);

E.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明。

F.滿(mǎn)足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的其他證明材料;

3.應聘人員應如實(shí)提供應聘材料，如因材料不實(shí)或填寫(xiě)不規范造成的一切后果由應聘人員負責;

4.報名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年11月27日24時(shí)。

(二)資格審查

1.資格初審：資格審查組根據崗位要求對應聘人員在系統中提交的應聘材料進(jìn)行審查;請考生關(guān)注招聘系統并及時(shí)查看資格審查結果(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知);

2.資格面審：通過(guò)資格審查的應聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)進(jìn)行資格面審且未提前說(shuō)明原因的，視為自動(dòng)放棄?；静牧喜蝗咭暈閷彶椴缓细?，材料不得補交。資格面審時(shí)提供以下材料：

(1)應屆畢業(yè)生提交以下材料：

A.身份證原件及復印件;

B.本(專(zhuān))科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;研究生階段畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;

C.研究生階段學(xué)習成績(jì)單復印件;

D.部分崗位要求政治面貌為“中共黨員”的還須提供還須上傳中共黨員證明材料;

(2)往屆畢業(yè)生提交以下材料：

A.身份證原件及復印件;

B.高等教育所有階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

C.部分崗位要求政治面貌為“中共黨員”的還須提供中共黨員證明原件;

另外，還需提供滿(mǎn)足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的證明材料;機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明。

3.資格面審合格人員須當場(chǎng)簽署“誠信承諾書(shū)”，現場(chǎng)發(fā)放《準考證》;

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

(三)考試考核

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，同一崗位資格審查通過(guò)人數與擬聘崗位數的比例達不到3:1，相應減少崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘。公開(kāi)招聘考核主要是測試應聘者符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識水平、寫(xiě)作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力?？己朔譃楣P試和專(zhuān)業(yè)技能測試。專(zhuān)業(yè)技能測試主要采取面試、試講等形式，部分崗位根據工作特點(diǎn)增加實(shí)踐操作考核。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試時(shí)長(cháng)為120分鐘。參加筆試人員須提前15分鐘持本人身份證和《準考證》進(jìn)入指定考場(chǎng)(考場(chǎng)見(jiàn)準考證)，中途不得離場(chǎng)，遲到時(shí)間超過(guò)15分鐘者視為放棄本次應聘考核。

(2)考試內容：教師崗位筆試主要內容為安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘統考筆試公共科目，并增加教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德和時(shí)事政治等內容。

(3)筆試分值：筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)于筆試結束7個(gè)工作日內在學(xué)校網(wǎng)站公布，學(xué)校不再逐一通知。

(4)筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的應聘人員，按照筆試成績(jì)從高分到低分順序排名，根據招聘崗位數量，以招聘計劃1：3的比例按名次確定入圍參加專(zhuān)業(yè)技能測試人員。同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

2.專(zhuān)業(yè)技能測試

(1)考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)考核方式：教師崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試采取試講、問(wèn)答等方式;試講按抽簽順序進(jìn)行，考生現場(chǎng)抽取題目封閉式備課30分鐘后，進(jìn)行試講，并回答評委老師現場(chǎng)提出的問(wèn)題，試講、問(wèn)答時(shí)間合計為15分鐘。部分崗位在面試結束后將按要求進(jìn)行實(shí)踐操作考核。

(3)分值：專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分，專(zhuān)業(yè)技能測試合格分數線(xiàn)為75分，低于75分的不進(jìn)入下一個(gè)考核環(huán)節。

3.總成績(jì)計算

考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)*60%，其中部分增加實(shí)踐操作考核的崗位專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)=試講成績(jì)*50%+實(shí)踐操作成績(jì)*50%。

上述成績(jì)計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入;總成績(jì)不足60分的，不予錄取。

4.錄取標準

學(xué)校根據招聘計劃數按照考核總成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。若出現總成績(jì)排名相同的情況，按專(zhuān)業(yè)技能測試總成績(jì)從高到低的順序確定人選。

(四)體檢和考察

根據應聘同一崗位人員考試成績(jì)排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關(guān)規定執行，擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規定，不予聘用。

考察工作根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

根據考核成績(jì)、體檢和考察結果，學(xué)校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，學(xué)校按規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定的、與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的或未在學(xué)校規定時(shí)間內入職的報考人員，學(xué)校將取消其錄用資格。

五、注意事項

(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布，請應聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。

(二)擬聘用人員未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的，學(xué)校將取消其聘用資格。

1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

2.非應屆畢業(yè)生若無(wú)報到證，有聘用單位的，入校報到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

(三)報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。

(四)我校對擬聘人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)學(xué)校對其進(jìn)行考核，考核合格后簽訂正式聘用合同，考核不合格，則不再聘用。試用期計入聘用服務(wù)期。

(五)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無(wú)特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規定處理。

(六)本招聘公告由安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

校址：安徽省蕪湖市弋江區文昌西路24號(可乘坐32路、37路公交車(chē))

聯(lián)系部門(mén)：安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系人：汪老師 田老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-5972766，5971010(傳真)

紀檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：0553-5971065

紀檢部門(mén)電子信箱：ahszyjw@126.com

附件：《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標準》

安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年11月14日