2022年蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區長(cháng)淮衛鎮中心衛生院招聘公告

蚌埠經(jīng)開(kāi)區長(cháng)淮衛鎮中心衛生院是專(zhuān)業(yè)從事社區醫療服務(wù)的衛生機構，承擔預防保健等基本公共衛生服務(wù)和一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫療服務(wù);受區衛生行政部門(mén)和所在鎮政府委托，承擔轄區內公共衛生管理職能。為進(jìn)一步提升服務(wù)，滿(mǎn)足工作需求，現委托蚌埠星源人力資源有限公司，面向社會(huì )招聘并派遣以下崗位人員。

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能要求;

(45周歲以下是指1977年11月1日及以后出生)

5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

6.報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的非高校應屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。

三、招聘崗位人數、要求和待遇

崗位一：B超(心電圖)影像學(xué)醫生(1名)

(一)、應聘條件：45周歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷、影像學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 助理醫師及以上職稱(chēng)。

(二)、工資：基本工資4000元+績(jì)效工資1000元(800元月考核發(fā)放，200元年終績(jì)效考核發(fā)放)+職稱(chēng)工資(初級100-200元、中級400元、 高級600元)+院齡工資每年20元。

繳納社保和公積金(個(gè)人繳費部分個(gè)人承擔)。

(三)、崗位職責:

1、負責衛生院B超+心電圖工作;

2、工作人員應著(zhù)裝整齊、接待熱情，檢查前要詳細審讀申請單、查對姓名、性別、年齡及有關(guān)檢查項目，分清主次檢查時(shí)注意力集中、認真細致、定位準確無(wú)誤、分析科學(xué)合理報告及時(shí)準確;

3、加強與各臨床科室和其他醫技科室的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高診斷水平;

4、做好科室的清潔衛生和消毒隔離，預防院內交叉感染;

5、做好各項檢查的登記和保存;

6、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作，參與疫情防控等工作。

(四)、工作時(shí)間：08：00-11:30;14:00-17：00，上五休二，享受?chē)曳ǘü澕?。周末根據需要服從加班安排，按加班規定享受加班費補助。

崗位二：檢驗科技師(1名)

(一)、條件：45周歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷，檢驗士及以上資質(zhì)。

(二)、工資：基本工資3000元+績(jì)效工資1000元(800元月考核發(fā)放，200元年終績(jì)效考核發(fā)放)+職稱(chēng)工資(初級100-200元、中級400元、高級600元)+院齡工資每年20元。

繳納社保和公積金(個(gè)人繳費部分個(gè)人承擔)。

(三)、崗位職責:

1、負責醫院檢驗工作及外送檢驗;

2、工作人員應著(zhù)裝整齊、接待熱情，檢查前要詳細審讀申請單、查對姓名、性別、年齡及有關(guān)檢查項目，確證流程及檢驗結果無(wú)誤;

3、加強與各臨床科室和其他醫技科室的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高診斷水平;

4、做好科室的清潔衛生和消毒隔離，預防院內交叉感染;

5、做好各項檢查的登記和保存;

6、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作，參與疫情防控等工作。

(四)、工作時(shí)間：08：00-11:30;14:00-17：00，上五休二，享受?chē)曳ǘü澕?。周末根據需要服從加班安排，按加班規定享受加班費補助。

崗位三：放射科醫生(1名)

(一)、應聘條件：45周歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)影像與放射診療專(zhuān)業(yè)，助理醫師或以上職稱(chēng)，具有醫學(xué)影像診斷資質(zhì);熟悉和掌握DR、CT、核磁和特殊攝影檢查規范;熟練操作CR、MR設備，熟練操作電腦。持有放射醫師證、CT、核磁大型設備上崗證;擁有良好的信息收集及分析能力、表達溝通能力、團隊協(xié)作能力;具有1年及以上放射科醫師工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(二)、工資：基本工資4000元+績(jì)效工資1000元(800元月考核發(fā)放，200元年終績(jì)效考核發(fā)放)+職稱(chēng)工資(初級100-200元、中級400元、高級600元)+院齡工資每年20元。

繳納社保和公積金(個(gè)人繳費部分個(gè)人承擔)。

(三)、崗位職責:

1、負責本專(zhuān)業(yè)范圍內檢查項目的儀器設備操作與管理;

2、負責X線(xiàn)、CT、MRI的檢查診斷工作，并出具臨床診斷報告和文書(shū)登記、檔案管理;

3、負責開(kāi)展對本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制工作;

4、定期對儀器設備做好維護、保養，使儀器設備始終處于良好備用狀態(tài);

5、做好科室的清潔衛生和消毒隔離，預防院內交叉感染;

6、做好各項檢查的登記和保存。

7、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作，參與疫情防控等工作。

(四)、工作時(shí)間：08：00-11:30;14:00-17：00，上五休二，享受?chē)曳ǘü澕?。周末根據需要服從加班安排，按加班規定享受加班費補助。

四、招聘程序及聘用

(一)、現場(chǎng)報名

應聘人員填寫(xiě)《報名表》(附件一)，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、資質(zhì)證書(shū)等原件和復印件到現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2022年11月23日-11月24日上午9：00-11：30;下午14：30-17：00。

報名地點(diǎn)：蚌埠星源人力資源有限公司(東海大道3858號蚌山區政府2號樓6樓601室)

(二)、面試

1、面試采用結構化面試，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿(mǎn)分100分。每人收取面試費用80元。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。應聘人員應按照《考試期間疫情防控須知》(附件二)要求參加面試。

2、面試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為60分，考生面試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試成績(jì)在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。

(三)體檢與考察

1.體檢

根據面試成績(jì)，按崗位招聘計劃數1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若面試成績(jì)最后一名分數并列，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按考生面試成績(jì)分崗位從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員成績(jì)相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

(四)公示

對考察后確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的予以聘用。

(五)、聘用與考核

公示合格人員由蚌埠星源人力資源有限公司派遣至長(cháng)淮衛鎮中心衛生院工作。試用期包括在聘用合同期限內，試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

五、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應按要求在規定的時(shí)間內到公司辦理報到手續，若不按規定時(shí)間進(jìn)行報到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告由長(cháng)淮衛生院負責解釋?zhuān)o工委全程參與監督。后續相關(guān)信息在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。請應聘人員及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-3153080

監督電話(huà)：0552-3083102

特此公告。

附件一：《報名表》

附件二：《考試期間疫情防控須知》

長(cháng)淮衛鎮中心衛生院

2022年11月16日

報名表.xlsx

附件二：考試期間疫情防控須知.docx