2020年蚌埠經(jīng)開(kāi)區面向社區工作者公開(kāi)招聘聘用人員公告

根據工作安排，經(jīng)研究，決定面向蚌埠經(jīng)開(kāi)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為經(jīng)開(kāi)區)社區工作者招聘區聘用制工作人員60名,其中區機關(guān)35名，各社區中心、街道、鎮25名?，F將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

招聘對象為經(jīng)開(kāi)區在職城區社區工作者，主要包括社區“兩委”專(zhuān)職成員及由省、市、區統一招錄的社區專(zhuān)職工作人員(含大學(xué)生特崗、網(wǎng)格員、各類(lèi)協(xié)管員及書(shū)記助理)。

三、招聘計劃

四、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(四)45周歲及以下;

(五)經(jīng)開(kāi)區在職城區社區工作者;

(六)工作崗位所需要的其他條件。

招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1974年7月17日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)任職期間本社區發(fā)生重大責任事故的人員;

(六)近三年年度考核結果有不稱(chēng)職人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

五、加分因素

(一)評先評優(yōu)加分。在經(jīng)開(kāi)區工作以來(lái)，獲市直部門(mén)表彰、被評為區級單項工作先進(jìn)個(gè)人的，1次加1分;獲省直機關(guān)表彰、被評為年度考核優(yōu)秀等次的，1次加2分;獲市委、市政府表彰的，1次加3分;獲中央、國家，省委、省政府表彰的，1次加5分。

(二)學(xué)歷和技術(shù)資格加分。具有全日制本科學(xué)歷的，加1分;具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，加2分。具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，加2分;具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，加4分。

(三)工作年限加分。在經(jīng)開(kāi)區每工作滿(mǎn)一年加0.5分，最高可加5分。

以上條件都符合者可累計加分。

加分在最終成績(jì)匯總時(shí)直接計入總成績(jì)。

六、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

七、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在蚌埠經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格初審

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)報名。統一報名時(shí)間為：2020年7月17日9:30—2020年7月19日16:00，逾期不再報名。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》(附后)并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

3.網(wǎng)上資格審查。按照規定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.查詢(xún)資格初審結果。報考人員報名后，于2020年7月19日18:00之前登錄網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)查詢(xún)資格初審結果。

5.招聘計劃數與崗位報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例，相應核減崗位招聘數。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年7月23日上午9:30—2020年7月24日上午11:00登陸網(wǎng)上報名系統(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準考證。

(三)筆試工作

筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成，滿(mǎn)分為100分。

《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀(guān)化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分?？荚囶}型為客觀(guān)題。

《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?？荚囶}型為主觀(guān)題。

筆試成績(jì)計算公式為：

最終筆試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2。

結果保留兩位小數。

(四)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬進(jìn)入面試人員，依照筆試成績(jì)得分順序，按招聘計劃數1:1.5比例確定面試入圍人員。如最后一名成績(jì)出現并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在蚌埠經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件(審查時(shí)驗原件、收復印件)。

2.中央、國家，省委、省政府，市委、市政府，省直機關(guān)，市直部門(mén)表彰證明材料;區級單項工作先進(jìn)個(gè)人、年度考核優(yōu)秀等次證明材料。

3.社區出具的經(jīng)主管單位及區社會(huì )事業(yè)局審查同意的工作年限證明材料。

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入遞補。

(五)面試工作

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，分數保留小數點(diǎn)后兩位。面試設合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不達合格線(xiàn)的人員不予錄取。

具體面試時(shí)間在蚌埠經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)另行通知。

(六)成績(jì)合成

按照筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%的比例合成報考人員考試成績(jì)，考試成績(jì)+加分，形成最終成績(jì)。結果保留兩位小數。

最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×0.5+面試成績(jì)×0.5+加分

(七)公示及聘用

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)排序。擬聘人員名單在蚌埠經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續;影響聘用的，取消聘用資格。

八、其他事項

本《公告》由區人才服務(wù)中心負責解釋。

咨詢(xún)(監督)電話(huà)：0552—3083262(區人才服務(wù)中心)。

本次公開(kāi)招聘后續信息，請報考人員及時(shí)登陸蚌埠經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站(http://jjkfq.bengbu.gov.cn/)查詢(xún)。

特此公告。

附件：考試期間疫情防控須知

蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心

2020年7月13日