2022年合肥肥西國企平臺招聘專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員公告

肥西國有企業(yè)某公司因工作需要，經(jīng)研究決定，委托合肥元太人力資源管理有限公司面向肥西縣戶(hù)籍招聘1名專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行材料審核和考試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

2、報考人員須是肥西縣戶(hù)籍;具有國家教育部門(mén)承認的專(zhuān)科及其以上學(xué)歷;同時(shí)取得初級會(huì )計及以上資格證書(shū);年齡在35周歲以下(即1986年12月5日以后出生)以身份證為準。

3、能熟練應用財務(wù)辦公軟件、熟練使用處理事業(yè)單位財務(wù)軟件和公司賬務(wù)、能編制各類(lèi)財務(wù)報表。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘名額

招聘1名專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員。

四、招聘程序及方法

本次按照發(fā)布招聘公告、報名材料資格審核、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)報名

報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名時(shí)間2022年12月7日至2022年12月9日，逾期不再受理;報名地點(diǎn)：合肥元太人力資源管理有限公司(地址肥西縣上派鎮三河路與上派路交叉口、珍珠社區隔壁)。

提供報名材料：1、考生填寫(xiě)《現場(chǎng)填寫(xiě)肥西國企平臺某公司招聘專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員報名資格審查表》;(2)本人有效身份證(原件及復印件)、(3)肥西縣戶(hù)口本(原件及復印件)(4)畢業(yè)證書(shū)(原件及復印件)、(4)初級會(huì )計及以上資格證書(shū)(原件及復印件)、(5)本人在會(huì )計工作崗位上的業(yè)績(jì)證書(shū)(原件及復印件)。

(二)材料審核

合肥元太人力資源管理有限公司對考生的報名材料進(jìn)行資格審查，符合條件的考生直接進(jìn)入面試(根據報名人數增加筆試環(huán)節)，并在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示(疫情期間，請考生關(guān)注網(wǎng)站上面試時(shí)間通知)。

(三)面試

面試采用結構專(zhuān)業(yè)化方式進(jìn)行，主要考察考生對專(zhuān)業(yè)知識的分析能力、組織協(xié)調能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力及語(yǔ)言表達邏輯思維能力，滿(mǎn)分100，面試時(shí)間為每人15分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(四)確定初選人員

根據面試成績(jì)，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現面試成績(jì)并列，則以取得會(huì )計資格證書(shū)高的優(yōu)先;再相同以取得初級會(huì )計資格時(shí)間長(cháng)的優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高的優(yōu)先;再相同以肥西縣上派鎮戶(hù)口優(yōu)先。

(五)體檢、考察

1、體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責。體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。

2、考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責?？忌峁?1)主要由戶(hù)口所在地出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;(2)所居住的村(居委)對考察對象的政治思想、道德品行、工作能力等情況證明材料。

體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績(jì)并列按確定初選人員規定進(jìn)行)。

(六)、有關(guān)待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到肥西國企某公司工作，首聘三年，試用期2個(gè)月，試用期間工資3000元/月。試用期滿(mǎn)，勝任工作崗位者一經(jīng)錄用，基本工資按每月5000元。并給聘用人員辦理國家規定的社會(huì )保險和住房公積金，社會(huì )保險按省、市、縣的規定由單位和個(gè)人分別承擔。試用期內凡舉報有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績(jì)并列按確定初選人員規定進(jìn)行)。本次面試成績(jì)人員進(jìn)入人才備用庫，遞補時(shí)間從錄用之日起有效期一年。

聯(lián)系電話(huà);68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)

監督電話(huà)：0551-68859589(縣紀委)

附：肥西國企平臺某公司招聘專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員報名資格審查表

合肥元太人力資源管理有限公司

2022年11月22日