2022年亳州蒙城縣圖書(shū)館外包服務(wù)人員公開(kāi)招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司受亳州新華書(shū)店有限公司委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位信息

崗位名稱(chēng)：安徽省亳州市蒙城縣圖書(shū)館外包崗位(詳見(jiàn)附件1《蒙城縣圖書(shū)館2022年外包服務(wù)人員崗位需求表》)

招聘人數：6人

三、招聘基本條件和任職資格

(一)報名基本條件

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、35周歲(含)以下(即1986年11月22日及以后出生的);

3、具備較好的溝通表達能力;

4、有較強的執行力;

5、身體健康能夠勝任崗位工作要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考 :

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾受過(guò)紀律處分或正在接受紀律審查的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6、現役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8、有法律、法規規定的其他情形的。

(三)崗位招聘條件及崗位職責(詳見(jiàn)附件1《蒙城縣圖書(shū)館2022年外包服務(wù)服務(wù)人員崗位需求表》)。

四、招聘程序

采取個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間及信息發(fā)布

1、網(wǎng)上報名時(shí)間為2022年11月22日15：00至2022年11月25日17：00，逾期不再辦理。

2、報考人數與崗位招聘人數的比例不低于5∶1，若達不到開(kāi)考比例，招聘單位視情況有權相應調整開(kāi)考比例或延長(cháng)報名時(shí)間。

3、安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)個(gè)人報名

1、應聘者可登錄本次考試唯一在線(xiàn)報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項目報名專(zhuān)區，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報名工作。;

2、應聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫(xiě)報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書(shū)電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改);

3、應聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

(三)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2022年11月23日9：00至11月26日17：00;

2、資格審查方式：網(wǎng)上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進(jìn)行審核，對有疑問(wèn)的材料將電話(huà)與考生進(jìn)行確認;

3、應聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

4、通過(guò)資格審查后，請報考人員于指定時(shí)間登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準考證。

準考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請考生密切關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時(shí)打印準考證，并根據準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加。

(四)筆試

1、筆試科目為《綜合知識》，主要考察內容：黨的知識、公共基礎知識、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等，分值100分?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。

2、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準考證。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

4、筆試結束后2個(gè)工作日內，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(五)面試

1、根據筆試成績(jì)從高到低，按崗位數不超過(guò)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)入圍面試人員名單。

2、面試采取半結構化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請及時(shí)關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的相關(guān)通知公告。

考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司在網(wǎng)站公示輔助短信或電話(huà)通知，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。

(六)確定初選人員

按照筆試成績(jì)30%與面試成績(jì)70%的比例合成考生總成績(jì)(分值四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應聘者成績(jì)相同的，按照優(yōu)先條件確定。

(七)體檢和考察

體檢和政審人選按崗位招錄計劃數，在應聘者中依照考試成績(jì)從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應聘者成績(jì)相同的，按照優(yōu)先條件確定，如優(yōu)先條件一致，按照面試成績(jì)從高到低確認。對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示(3天)，無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用及管理

(一)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進(jìn)入聘用手續流程。

(二)聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。聘用人員待遇依據崗位職責，具體薪酬標準面議。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(四)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據實(shí)際報名情況確定考試環(huán)節或調整考試內容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補充公告通知，請各位應聘者關(guān)注網(wǎng)站。

(二)建立應聘者成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò )補招。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：阮主管 0551-63410912

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-下午17：00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年11月22日

附件：蒙城圖書(shū)館2022年外包服務(wù)人員崗位需求表