2022年合肥市科學(xué)技術(shù)局、合肥市郵政業(yè)安全中心公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，合肥市科學(xué)技術(shù)局、合肥市郵政業(yè)安全中心現擬面向社會(huì )公開(kāi)招工作人員各1名?，F就有關(guān)事項公告如下：

二、崗位要求

1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.男女不限，身體健康;

3.本科及以上學(xué)歷。有一定文字功底，具有良好的溝通協(xié)調與信息收集能力。

三、福利待遇

參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規定執行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司負責派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負責統一調配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

報名時(shí)間：2022年11月24日至2022年11月28日，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名人員可以?huà)呙柘聢D二維碼：

或在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.sjholdings.cn/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統”，登記報名信息，在線(xiàn)報名，由專(zhuān)業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上審核。報名合格人數與招聘計劃數的比例達到5:1方可開(kāi)考。

2022年11月30日前，符合線(xiàn)上審核要求的考生，將通過(guò)報名時(shí)預留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。

(二)筆試

筆試采用行政能力測試，不指定教材滿(mǎn)分100分，主要測評應聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)準考證

根據筆試從高分到低分，按照崗位需求人數1:3的比例，確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試通過(guò)后，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節。筆試結果、進(jìn)入資格復審人員名單會(huì )通過(guò)合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.sjholdings.cn/bkzx.html)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)資格復審

進(jìn)入資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區天門(mén)路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間:另行通知。

所需材料明細：

1.身份證原件及復印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

3.相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(如有);

4.《報考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應聘者應確認所提供的材料必須真實(shí)、準確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

出現入圍面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補一次。通過(guò)資格復審的報考人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節。

(四)面試

面試方式采取半結構化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員與應聘崗位相關(guān)的知識、實(shí)踐能力，全面考察考生的勝任能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)合成確定，筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。按實(shí)際招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現總成績(jì)并列的，則以面試成績(jì)高低決定取舍。面試結果、入圍體檢考察人員名單會(huì )通過(guò)合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(五)體檢及考察

體檢在三級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察程序，須由公安部門(mén)出具無(wú)犯罪記錄證明。。

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jì)從高到低順序在規定時(shí)間內等額遞補一次。若出現總成績(jì)并列的，則以面試成績(jì)高低決定取舍。

(六)公示

考察工作結束后，按照本次職位招聘計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團網(wǎng)站上公示3天。公示內容包括擬錄用單位名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(七)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

1.本次考試不指定參考書(shū)目。

2.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，本次考試費用為45元/人。

合肥盛杰人才服務(wù)集團招考中心

2022年11月23日

盛杰集團招考中心-報名信息預審系統