2022年黃山歙縣中醫醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘人員公告(二)

根據縣編委《關(guān)于建立縣中醫醫院編制周轉池制度的通知》(歙編〔2018〕19號)及《關(guān)于下達2022年度縣級公立醫院周轉池編制使用計劃的通知》(歙編辦〔2022〕11號)文精神，為加快醫院人才隊伍建設，滿(mǎn)足工作需要，結合醫院實(shí)際和人才隊伍調查摸底情況，歙縣中醫醫院?jiǎn)?dòng)周轉池編制公開(kāi)招聘人員工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)縣編委同意，歙縣中醫醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘公立醫院周轉池編制人員4名。詳見(jiàn)《2022年歙縣中醫醫院使用周轉池社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)使用周轉池事業(yè)編制人員，須符合以下醫藥衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)與學(xué)歷條件：

1、醫師須具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷;或具有醫學(xué)碩士學(xué)位及以上;或已完成住院醫師規范化培訓(含省外)同時(shí)取得執業(yè)資格和本科及以上學(xué)歷。

2、技師、藥師、檢驗師須具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷;或具有碩士學(xué)位及以上。

3、護理人員須具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷;或同時(shí)具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和學(xué)士學(xué)位且在本醫院工作滿(mǎn)三年;或同時(shí)具有省級專(zhuān)科護士資質(zhì)和本科及以上學(xué)歷且在本院工作滿(mǎn)兩年。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1981年11月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、現場(chǎng)或網(wǎng)上郵箱報名

1、應聘人員于2022年11月23日至25日(上午：8：00—11:30，下午2：00—5：00)到歙縣中醫醫院辦公室(地址：歙縣徽城鎮新安路34號中醫醫院住院樓六樓，聯(lián)系電話(huà)：0559–6512519)現場(chǎng)報名;也可填寫(xiě)《歙縣中醫醫院2022年公開(kāi)招聘周轉池編制人員報名表》，于2022年11月25日前發(fā)送至郵箱：sxzhongyiyuan05@163.com報名。

2、報名時(shí)需提供的材料

(1)報名者須填報《歙縣中醫醫院2022年公開(kāi)招聘周轉池編制人員報名表》一式三份。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

(3)提供身份證原件及復印件1份。

(4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份。

(5)提供執業(yè)醫師資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件1份。

(6)住院醫師規培已結業(yè)人員提供結業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;已通過(guò)結業(yè)考試，證書(shū)暫未發(fā)放者，提供考試成績(jì)單;擬于2022年12月31日前結業(yè)人員，提供基地醫院學(xué)習證明。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數與崗位招聘數的比例不低于1.5:1;若達不到該比例，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

四、資格審查

報名截止后，由縣衛生健康委員會(huì )同用人單位對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格復審合格的，領(lǐng)取準考證進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

五、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同縣人社局共同組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

對于同一崗位報考人數不超過(guò)30人(含30人)采取專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報考人數超過(guò)30人(不含30人)，則采取先筆試(滿(mǎn)分100分)后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行，按筆試成績(jì)高低順序，根據崗位計劃數按照1.5:1比例確定參加該崗位專(zhuān)業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，報考人員的筆試成績(jì)須達到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

報考人員最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定。合成確定后在歙縣衛生健康委和歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

縣人力資源社會(huì )保障局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生專(zhuān)業(yè)測試、筆試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

六、體檢考察

體檢由縣衛生健康委會(huì )縣人社局負責統一組織實(shí)施，考察由縣衛生健康委及招聘單位負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編人員報名須提供單位及主管部門(mén)同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由縣衛生健康委報縣人社局，在縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛生健康委將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)，報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受縣紀委監委部門(mén)監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

十、有關(guān)事宜

本《公告》由縣衛生健康委員會(huì )和縣人社局負責解釋。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-6512519(縣中醫院)

監督舉報電話(huà)：0559-6513018(縣紀委監委駐衛健委紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

歙縣人力資源和社會(huì )保障局

歙縣衛生健康委員會(huì )

2022年11月21日

附件：附件1：2022年歙縣中醫醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：歙縣中醫醫院2022年公開(kāi)招聘周轉池編制人員報名表.docx

附件3：規培學(xué)習證明樣本.docx