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        2022年黃山安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘公告

        2022-11-25 20:56:20閱讀()祁門(mén)縣人民政府
        推薦題庫

        安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司系黃山市祁門(mén)縣國有投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“祁門(mén)國投集團”)下屬子公司,注冊資本5000萬(wàn)元,主要營(yíng)業(yè)范圍為茶葉種植,茶具銷(xiāo)售,食品、酒、飲料及茶生產(chǎn)專(zhuān)用設備制造,食用農產(chǎn)品初加工等,為適應業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理崗位1人,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

        2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

        二、招聘崗位及條件

        具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘崗位表》。應聘者需符合規定的基本條件:

        1.遵守國家法律法規,具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信;

        2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè);

        3.具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;

        4.勤于思考,善于學(xué)習,勇于創(chuàng )新,身心健康。

        5.“年齡條件”中“50歲以下”為“1972年11月25日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年11月30日。

        6.有下列情形之一的,不得報考:①不符合招聘崗位條件要求的;②有違法犯罪記錄的;③經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?④正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;⑤有個(gè)人不良征信記錄的。

        三、招聘程序

        本次公開(kāi)招聘程序包括報名、資格審查、面試、會(huì )議審議、體檢與考察、公示和聘用等環(huán)節。

        (一)報名和資格審查

        報名截止日期:2022年12月1日17:30。

        報名方式:考生如實(shí)填寫(xiě)《應聘登記表》并投遞至招聘崗位指定的郵箱(qmenhong@126.com)進(jìn)行報名,報名聯(lián)系電話(huà)13965507125,逾期不再接受報名。報名截止后,用人單位根據崗位資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。

        (二)面試

        報名資格審查通過(guò)人數超過(guò)30人則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)方式,按筆試成績(jì)高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設置最低控制分數線(xiàn),報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上,方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績(jì)相同的,則一并確定為參加面試人員。筆試成績(jì)不計入面試成績(jì)。

        面試采取結構化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和適崗程度(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

        (三)體檢考察

        考察人選按照崗位招聘計劃數1:1比例確定為考察對象??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)及用人單位負責組織實(shí)施。主要根據擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(背景調查)等方面情況。進(jìn)入考察環(huán)節人員因考察不合格,取消錄用資格。通過(guò)考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節,參照公務(wù)員體檢標準組織實(shí)施,體檢不合格,取消錄用資格。

        (四)會(huì )議審議

        由招聘領(lǐng)導組將資格審查、面試,并通過(guò)考察、體檢的擬錄用人員名單報國投集團黨委會(huì )審議,確定擬聘用人員。

        (五)公示和聘用

        對擬聘人選在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理入職手續(按合同期約定試用期)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的,辦理轉正手續,不勝任的解除聘用手續。

        四、薪酬待遇

        安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同,按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬,同時(shí)享受社會(huì )保險、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

        五、其他

        (一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大應聘者給予理解、支持和配合。

        (二)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的,后經(jīng)查實(shí)其實(shí)際情況與崗位條件規定不符的,即取消考試資格,已錄用者即解除勞動(dòng)合同。

        (三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。     

        (四)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節,視為自動(dòng)放棄。

        六、招聘工作監督

        考務(wù)人員應實(shí)行回避制度,并嚴格遵守人事招聘紀律。集團公司紀委對招聘工作全程監督。

        監督電話(huà):0559-4519386

        附件:1、安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘崗位表

        2、應聘登記表


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