2022年淮南市毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員公告

因工作需要，毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員25人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見(jiàn)《2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表》(附件1)。

1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時(shí)間為2022年11月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

3、崗位及要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導目錄設置。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和聘用等程序進(jìn)行?？忌鷪竺?，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)發(fā)布公告

淮南市毛集社會(huì )發(fā)展綜合實(shí)驗區管理委員會(huì )(https://www.maoji.gov.cn/)等平臺面向社會(huì )統一發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1、報名方式：本次招聘采取線(xiàn)上+線(xiàn)下相結合的方式。報名時(shí)間為2022年11月30日9:00至12月6日16:00，逾期不予補報。報考人員按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報名登記表》，并附本人一寸免冠照片。

(1)線(xiàn)上報名人員需要將報名時(shí)所需要的材料以郵件(附件)的形式發(fā)送至hnxlqc123@163.com，郵件主題：姓名+應聘崗位代碼+聯(lián)系方式。

(2)線(xiàn)下報名人員需攜帶紙質(zhì)版報名資料前往毛集實(shí)驗區城投公司二樓報名處。

工作人員以實(shí)際收到材料為準進(jìn)行資格審查。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

報名所需材料：《報名登記表》、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件(登記表中需附本人1寸證件照)。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格初審。通過(guò)資格初審的人員，我單位會(huì )在報名結束后48小時(shí)內短信通知本人。

3、開(kāi)考比例。報名結束后，崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:3方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2022年12月9日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報考人員持續關(guān)注淮南市毛集社會(huì )發(fā)展綜合實(shí)驗區管理委員會(huì )(https://www.maoji.gov.cn/)信息發(fā)布并按指定時(shí)間攜帶本人有效身份證件等材料參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內容包括常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜我們會(huì )以短信通知的形式發(fā)送至個(gè)人手機，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整考試科目時(shí)間，提前3天再另行通知，請考生予以關(guān)注，逾期者責任自負。

3、考生應攜帶身份證(包含有效期內的臨時(shí)身份證、戶(hù)籍證明等)按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。請參與筆試的考生認真閱讀《2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員疫情防控告知書(shū)》(附件2)，我單位將根據疫情防控最新要求，提前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請予以關(guān)注。

4、筆試成績(jì)計算方法采取四舍五入、保留2位小數(下同)。筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在毛集社會(huì )發(fā)展綜合實(shí)驗區管理委員會(huì )(https://www.maoji.gov.cn/)。

5、筆試成績(jì)若同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。

(四)資格復審

依據筆試合成成績(jì)，從高分到低分，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入下一環(huán)節。

1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份;

(5)其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試合成成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

3、資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復審公告在招聘公告發(fā)布平臺上發(fā)布。

(五)面試

1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

2、根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招考職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(六)總成績(jì)

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6：4權重合成考試總成績(jì)，總成績(jì)在毛集社會(huì )發(fā)展綜合實(shí)驗區管理委員會(huì )(https://www.maoji.gov.cn/)公布。

(七)確定初選人員

根據總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以考察決定取舍(下同)。

(八)體檢和考察

1、對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行，費用由考生自理。體檢合格考生進(jìn)入考察。

3、考察工作由區招聘工作小組負責組織實(shí)施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補。

(九)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在毛集社會(huì )發(fā)展綜合實(shí)驗區管理委員會(huì )(https://www.maoji.gov.cn/)公示7天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

(十)聘用和待遇

1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的人員不入毛集實(shí)驗區事業(yè)編制，實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)，本人與區城投公司有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司簽訂聘用合同，派遣到用工單位工作。首期合同期1年，試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、人員一經(jīng)錄用，即簽訂聘用合同，購買(mǎi)社會(huì )保險，工資待遇按照毛集實(shí)驗區相關(guān)規定執行。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

4、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現人員空缺，經(jīng)招聘工作小組同意后可以實(shí)行遞補，遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、咨詢(xún)及監督電話(huà)

(1)報名咨詢(xún)電話(huà)：0554—2369589

(2)監督電話(huà)：0554-8271365

(咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)

6、查詢(xún)網(wǎng)站：

毛集社會(huì )發(fā)展綜合實(shí)驗區管理委員會(huì )(https://www.maoji.gov.cn/)

附件1：2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表.

附件2：報名登記表

附件3：2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員疫情防控告知書(shū)

附件4：2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員報考人員誠信承諾書(shū)

淮南市毛集實(shí)驗區城市建設投資有限責任公司

2022年11月30日

2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員崗位表（附件1）.docx

報名登記表（附件2）.docx

2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員（附件3）.docx

2022年毛集實(shí)驗區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘政府工作人員報考人員誠信承諾書(shū)（附件4）.docx