2022年合肥亞明藝術(shù)館公開(kāi)招聘1名工作人員公告

亞明藝術(shù)館系由當代國畫(huà)大師、新金陵畫(huà)派代表人物亞明先生創(chuàng )辦，坐落于合肥市包河東濱，2001年9月28日建成開(kāi)館。自2002年移交市政府管轄以來(lái)，舉辦專(zhuān)題展覽、主題活動(dòng)、公共教育活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座和論壇六百余場(chǎng)，接待觀(guān)眾近百萬(wàn)人次，兩次獲文化部獎項。形成了亞明藝術(shù)研究推廣、安徽地域美術(shù)資源發(fā)掘梳理、當代藝術(shù)現象和思潮研讀，館際和省際藝術(shù)協(xié)作、交流、互動(dòng)、公共美育五個(gè)學(xué)術(shù)方向。

因工作需要，亞明藝術(shù)館公開(kāi)招聘1名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開(kāi)、公正。

二、崗位及報考條件

(二)報考人員需具備以下基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合擬聘職位要求的工作能力。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

不符合招聘崗位條件要求的人員;

現役軍人;

經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員

三、福利待遇

參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執行，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規定執行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司負責人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負責統一調配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及線(xiàn)上資格審查、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名及線(xiàn)上資格審查

報名時(shí)間：2022年12月2日12:00至2022年12月8日12:00，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名人員掃描下方二維碼：

或在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://hfsjrc.com/index.php/bkzx/)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統”，登記報名信息，在線(xiàn)報名，由專(zhuān)業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上審核。

2022年12月13日前，符合線(xiàn)上審核要求的考生，將通過(guò)報名時(shí)預留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。

(二)現場(chǎng)資格復審

符合資格預審的考生，在繳納考試費后，進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。復審攜帶以下材料前往亞明藝術(shù)館進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間：另行通知。

所需材料明細：

身份證原件及復印件;

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(如有);

《報考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應聘者應確認所提供的材料必須真實(shí)、準確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

(三)面試

面試方式采取半結構化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員與應聘崗位相關(guān)的知識、實(shí)踐能力，全面考查考生的勝任能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jì)、入圍體檢考察人員名單會(huì )通過(guò)合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://hfsjrc.com/index.php/bkzx/)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(四)體檢及考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。

體檢在三級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾煨栌晒膊块T(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪證明相關(guān)材料。

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按成績(jì)從高到低順序在規定時(shí)間內等額遞補一次。

(五)公示

考察工作結束后，按照本次職位招聘計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團網(wǎng)站上公示3天。公示內容包括擬錄用單位名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(六)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。本次招聘建立人才儲備庫，因體檢、考察環(huán)節、試用期不合格或聘用后各環(huán)節產(chǎn)生崗位空缺，則在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

六、其他

1.本次考試不指定參考書(shū)目。

2.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，本次考試形式為面試，費用為80元/人。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62878884(亞明藝術(shù)館)0551-63837701(合肥盛杰)

監督電話(huà)：0551-63537673

合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司

2022年12月2日