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2022-12-05 17:49:41閱讀()五河縣人民政府因工作需要,現委托安徽中徽人力資源集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,采取面試的方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
本次招聘人數為2人,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。本公告將在五河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.wuhe.gov.cn/)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.51zghr.com)發(fā)布。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
2、思想政治素質(zhì)好,忠誠正直,遵紀守法,品行端正,履職盡責,具有為民服務(wù)的精神,有較強的事業(yè)心和責任感,無(wú)不良記錄;
3、35周歲以下,指:1987年11月30日(含)以后出生;
4、具有國家承認的本科及以上文化程度;
5、有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;
6、其他應當具備的條件;
有下列情形之一者不能參加報名:
1、不符合崗位報考條件要求的人員;
2、現役軍人;
3、在讀應屆畢業(yè)生;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6、錄取后不能與原單位解除合同的人員;
7、失信被執行人的;
8、其他規定的不適宜從事招聘崗位工作的人員;
四、招聘的程序及辦法
(一)發(fā)布公告
在五河縣政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息,確保應知盡知。
(二)報名及資格審查
1、報名時(shí)間:2022年12月5日至2022年12月12日(上午8:30--12:00,下午1:30--5:30),逾期將不再接受報名。
2、報名方式:報名者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件及復印件(身份證正、反面復印在一頁(yè)A4紙上、證書(shū)丟失需開(kāi)具有效證明),近期免冠一寸照片4張,前往安徽中徽人力資源集團有限公司進(jìn)行資格審查(地址:蚌埠市蚌山區鳳凰國際B座2109室),經(jīng)資格審查合格后,予以報名,同時(shí)填寫(xiě)報名登記表(附件2)、《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》(附件3)、《誠信考試承諾書(shū)》(附件4),可自行下載打印,提前填寫(xiě),資格審查通過(guò)人員名單將在五河縣政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布;
持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
3、招聘人數與報名人數的比例不低于1:2,未達到以上報名比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。同時(shí),資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程,如發(fā)現有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
(三)招聘考試
招聘考試采取面試的方法進(jìn)行。
1、面試
采取結構化面試形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。
2、將面試成績(jì)作為總成績(jì)。根據面試人員的總成績(jì),從高分到低分確定初選人員名單。
(四)錄用公示
符合條件的錄用人員在五河縣人民政府網(wǎng)、安徽華瑞人力資源有限公司官網(wǎng)公示7天,對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格;公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,可領(lǐng)取報到通知書(shū);對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期不合格的予以解聘。
五、聘用形式及待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理,合同簽訂主體為安徽中徽人力資源集團有限公司,聘期為1年一聘。首聘期1年,試用期1個(gè)月。首聘期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;首聘期滿(mǎn)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
六、疫情防控相關(guān)要求
1、報考人員參加面試時(shí),應攜帶身份證及按照組織單位相關(guān)檢測要求進(jìn)入面試點(diǎn)。按目前疫情防控有關(guān)要求,報考人員須提前生成動(dòng)態(tài)“皖事通安康碼”并提供48小時(shí)內核酸檢測報告。
2、面試當天,考生須現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),出示綠色“皖事通安康碼”進(jìn)入面試點(diǎn)。對近14天內有中高風(fēng)險地區以及國內有本土疫情報告地市(無(wú)癥狀感染者地市)或有感染者活動(dòng)軌跡地市的低風(fēng)險地區旅居史的考生,以及有新冠肺炎確診病史的考生,須持48小時(shí)內有效核酸檢測陰性證明進(jìn)入面試點(diǎn)。
3、面試期間,考生應自備口罩,進(jìn)入考點(diǎn)需全程佩戴口罩。
七、其他事項
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試時(shí),報名人員須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消面試資格。
3、考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
4、被錄用人員與安徽中徽人力資源集團有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系,接受用人單位日常工作管理。
報名聯(lián)系方式:王士楊 181 0050 0706
本公告由安徽中徽人力資源集團有限公司負責解釋
合新鐵路五河段建設工程指揮部辦公室
安徽中徽人力資源集團有限公司
2022年12月5日
附件1:合新鐵路五河段建設工程指揮部辦公室公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位及要求
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