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        2023年滁州來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才公告

        2022-12-05 19:06:07閱讀()合肥師范學(xué)院
        推薦題庫

        根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于加強全省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2016〕36號)文件精神,經(jīng)研究同意,安徽省來(lái)安中學(xué)、安徽省滁州市信息工程學(xué)校、安徽省來(lái)安縣第三中學(xué)、安徽省來(lái)安縣汊河中學(xué)、安徽省滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校面向全國各地高校引進(jìn)40名緊缺教育人才?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、組織領(lǐng)導

        成立2023年安徽省來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才工作領(lǐng)導小組,縣委組織部(縣委人才辦)、縣紀委監委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局等部門(mén)主要負責人為成員,具體指導招聘工作。

        引進(jìn)工作由縣委人才辦牽頭,縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與,縣教體局、來(lái)安中學(xué)、滁州市信息工程學(xué)校、來(lái)安三中、汊河中學(xué)、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校組織實(shí)施,縣紀委監委全程實(shí)施監督。

        二、引進(jìn)原則

        引進(jìn)工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取考試考察相結合的方法進(jìn)行。

        三、引進(jìn)崗位

        具體崗位詳見(jiàn)《2023年安徽省來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表》(附件1)。

        四、報考人員資格條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

        3.身心健康,能適應崗位要求;

        4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

        5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

        (二)資格條件

        1.引進(jìn)對象及范圍

        面向全國高校引進(jìn)全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生;報考人員均須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求,報考來(lái)安中學(xué)、來(lái)安三中、汊河中學(xué)須具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證,報考安徽省滁州市信息工程學(xué)校、滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校須具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證(高中教師資格證、中等職業(yè)學(xué)校教師資格證可于2024年7月31日前取得)。

        2.引進(jìn)人才的年齡:本科學(xué)歷為1992年12月1日及以后出生;研究生學(xué)歷為1987年12月1日及以后出生。

        3.最終獲得引進(jìn)資格的畢業(yè)生,須于2023年7月31日前滿(mǎn)足上述條件并完成入職報到,否則視為本人自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

        有下列情形之一的人員,不得應聘:

        (1)不符合崗位招聘條件的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

        (3)現役軍人;

        (4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        (7)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (8)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        五、引進(jìn)程序和方法

        按照發(fā)布公告、報名及資格審查、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示等步驟組織實(shí)施。

        (一)發(fā)布公告

        引進(jìn)公告于2022年11月30日通過(guò)安徽師范大學(xué)、皖南醫學(xué)院、南京特殊教育師范學(xué)院等高校校園網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)報名及資格復審

        1.報名時(shí)間:2022年12月1日-12月7日,逾期不再接受報名。

        2.報名方式。采用網(wǎng)上報名,報考人員網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)《2023年安徽省來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》(附件2),連同以下材料(掃描到一個(gè)PDF文件內)一并發(fā)至郵箱laxjtjrsk@163.com。

        (1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其中2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

        (2)有效居民身份證。

        (3)對應崗位教師資格證(或2024年7月31日前取得相應教師資格證承諾書(shū))。

        (4)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        (5)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

        報考人員要如實(shí)填寫(xiě)《2023年安徽省來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應聘條件規定不一致的,一經(jīng)查實(shí),即取消專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。

        3.現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵箱回復方式另行通知。

        現場(chǎng)資格復審時(shí)需提供附件2和以上各項報名證件和證明材料的原件和復印件,同時(shí)提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現場(chǎng)資格復審者,視為放棄。

        4. 現場(chǎng)資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

        5.報考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名,每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考同一崗位的須形成競爭,報考人數與引進(jìn)崗位數的比例一般不低于2:1。不足開(kāi)考比例規定的,報2023年安徽省來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才工作領(lǐng)導小組研究。

        6.引進(jìn)崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由來(lái)安縣教育體育局負責解釋。

        (三)專(zhuān)業(yè)測試

        1. 專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

        對參加專(zhuān)業(yè)測試人員給予定額交通補助,蕪湖市測試點(diǎn)安徽省內(不含蕪湖市)200元/人,安徽省外300元/人;南京市測試點(diǎn)江蘇省內(不含南京市)200元/人,江蘇省外300元/人。

        2.考官構成。各測試組考官由7人組成,設主考官1名,考官6名,同時(shí)設監督員、計分員、計時(shí)員各1名。

        3. 專(zhuān)業(yè)測試形式。采取無(wú)生上課方式,備課時(shí)間40分鐘,專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間15分鐘,專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為60分,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        同時(shí),將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整現場(chǎng)資格復審和專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間,提前另行通知,請報考人員予以關(guān)注,逾期者責任自負。

        (四)體檢

        根據報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按高分到低分順序與引進(jìn)崗位數1:1的比例確定體檢和考察人員,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的,采取加試的形式確定。加試方案另行公布。(遞補參照此法)

        體檢按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

        對體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        體檢合格人員為2023年應屆畢業(yè)生的簽訂三方就業(yè)協(xié)議;為非應屆畢業(yè)生的進(jìn)入考察環(huán)節。

        (五)考察

        考察工作由來(lái)安縣教育體育局和用人單位負責組織,按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習及工作表現等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y束后,將考核結果形成書(shū)面材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (六)公示

        對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員,在安徽師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院網(wǎng)站公示7天。

        (七)擇校

        對經(jīng)公示無(wú)異議或者公示結果不影響聘用的報考人員,在縣紀委監委監督下,分崗位按照專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者,視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        六、聘用及待遇

        對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或未能在2023年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員須在2023年7月31日前報到,逾期不報到者,取消其引進(jìn)資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定,安徽省來(lái)安中學(xué)、安徽省滁州市信息工程學(xué)校、安徽省來(lái)安縣第三中學(xué)、安徽省來(lái)安縣汊河中學(xué)、安徽省滁州市特殊教育中專(zhuān)學(xué)校須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,所在學(xué)校予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

        引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后,服務(wù)期為3年,服務(wù)期未滿(mǎn)(不含繼續深造)申請調出我縣、辭職的將違約事實(shí)記入個(gè)人檔案。

        七、紀律與監督

        1.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà):來(lái)安縣紀委監委0550-5612330)。

        2.按照國家、省有關(guān)要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

        八、其他事項

        (一)現場(chǎng)資格復審及專(zhuān)業(yè)測試工作對疫情防控的相關(guān)要求

        1.考生通過(guò)現場(chǎng)資格復審后領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)時(shí)須簽訂承諾書(shū),承諾“若專(zhuān)業(yè)測試當天出現體溫在37.3度以上(含37.3度)、“健康碼”非綠碼且不能提供專(zhuān)業(yè)測試前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明、屬于來(lái)自國內疫情高風(fēng)險地區或疫情發(fā)生地尚在醫學(xué)觀(guān)察期內、專(zhuān)業(yè)測試前8天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員尚在醫學(xué)觀(guān)察期內,自愿放棄專(zhuān)業(yè)測試資格”。

        對不愿簽訂承諾書(shū)的考生一律取消專(zhuān)業(yè)測試資格。

        2.考生進(jìn)入考場(chǎng)采用“健康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗,同時(shí)須提供專(zhuān)業(yè)測試前48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明供工作人員核驗,不能提供者取消專(zhuān)業(yè)測試資格。

        考生參加專(zhuān)業(yè)測試時(shí)佩戴口罩,體溫正常。對現場(chǎng)測量體溫在37.3度以上(含37.3度)以及不佩戴口罩的考生一律取消專(zhuān)業(yè)測試資格。

        3.考生專(zhuān)業(yè)測試當天須在規定時(shí)間到達考點(diǎn),由工作人員檢查相關(guān)材料??忌璺墓ぷ魅藛T引導,對不配合或干擾防疫工作的,取消專(zhuān)業(yè)測試資格。

        4.最終以屬地疫情防控部門(mén)規定為準,請廣大考生關(guān)注屬地疫情防控最新政策,做好相關(guān)準備。

        (二)公告相關(guān)事項由中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、來(lái)安縣教育體育局、來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室0550—5612730

        來(lái)安縣教育體育局0550—5611563

        來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局0550—5611196

        中共來(lái)安縣委人才工作領(lǐng)導小組

        來(lái)安縣教育體育局辦公室

        中共來(lái)安縣委機構編制委員會(huì )辦公室

        來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局

        2022年11月30日

        附件【附件1:2023年安徽省來(lái)安縣進(jìn)校園引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表.doc

        附件【附件2、3 2023年安徽省來(lái)安縣引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表和報名登記表(正式稿).xls


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