2019年滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局2019年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員若干名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)崗位

1.本次共招聘31名(僅限男性)警務(wù)輔助人員，退役軍人優(yōu)先。其中普通崗位23人，專(zhuān)業(yè)崗位8人(新聞宣傳1人，計算機專(zhuān)業(yè)5人，文秘專(zhuān)業(yè)2人)。

2.按照“政府出資，保安招聘，公安使用”原則，由滁州市保安服務(wù)公司與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。

(二)待遇

1.年收入約5萬(wàn)元(含社會(huì )保險和公積金)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

2.繳納“五險一金”(養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金)。

二、資格條件

(一)遵紀守法，工作責任心強，政治可靠;

(二)國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(三)退役軍人可放寬至高中學(xué)歷并在總成績(jì)上增加五分;

(四)專(zhuān)業(yè)崗位要求，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和較強的專(zhuān)業(yè)基礎知識及技能;

文秘專(zhuān)業(yè)：具有較好的公文寫(xiě)作知識和能力，能夠熟悉使用辦公自動(dòng)化系統，有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

計算機專(zhuān)業(yè)：具有較全面的計算機網(wǎng)絡(luò )知識，熟悉網(wǎng)絡(luò )管理。能夠熟練掌握操作系統軟件知識結構，數據網(wǎng)絡(luò )安全等專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先;

新聞宣傳專(zhuān)業(yè)：有較強的寫(xiě)作能力，并能熟悉運用現代媒體等工具。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(四)年齡18-35周歲(1984年11月30日至2001年11月29日出生)，身高1.70米以上;

(五)身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)較大面積紋身，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，矯正視力不低于1.0;

(六)無(wú)參加不法集會(huì )，違法犯罪記錄及重大失信行為;

(七)原則上為市本級戶(hù)口、居住證或在市本級有 固定住所;

(八)曾被公安機關(guān)辭退或解聘的不得報考;

四、報名

1.報名時(shí)間：2019年12月9日起至2019年12月13日(上午8時(shí)30分--12時(shí)，下午14時(shí)30分--17時(shí)),節假日休息。

2.報名地點(diǎn)：滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局(滁州市南譙區紫薇南路82號辦案中心一樓大廳，聯(lián)系電話(huà)：2171513)。

3.報名方式：以現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)應攜帶本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證明、退役證的原件和復印件以及相關(guān)工作證明、近期2寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查：經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )及經(jīng)開(kāi)公安分局組織專(zhuān)人負責對報名人員進(jìn)行資格審查。有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。

五、考試

(一)筆試。筆試滿(mǎn)分100分(占普通崗位總成績(jì)40%，專(zhuān)業(yè)崗位30%)，綜合考查個(gè)人發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和基本政治素養。

1.通過(guò)資格審查人員按通知攜帶本人有效身份證件到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持與報名相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

3.入圍人員的筆試排名將在滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局官方網(wǎng)站，微信、微博上公布。

(二)面試。面試滿(mǎn)分為100分(占普通崗位總成績(jì)40%，專(zhuān)業(yè)崗位30%)，主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達與儀表舉止等。

確定面試人員，面試人員根據職位招聘計劃數按筆試成績(jì)從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)專(zhuān)業(yè)知識測試由用人單位具體實(shí)施。滿(mǎn)分100分(占總分的30%)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測試滿(mǎn)分100分(占普通崗位總成績(jì)20%，專(zhuān)業(yè)崗位30%)。參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準進(jìn)行打分，由滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局組織。參加體能測試者均需自愿簽訂無(wú)重大疾病，身體狀況能夠勝任體能測試承諾書(shū)。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

普通崗位筆試，面試、體能成績(jì)按4:4:2的比例合成總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)崗位筆試，面試，專(zhuān)業(yè)知識，體能成績(jì)按3:3:3:1的比例合成總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分100分。按照招聘計劃數1:1的比例依總成績(jì)從高分到低分確定政審人選。

(五)政審和體檢。政審工作由滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局參照招錄人民警察的有關(guān)標準組織實(shí)施，政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。體檢不合格者一律不予考慮。

(六)聘用。擬聘用人員名單將在滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局官方微信上公示5天。根據總成績(jì)排名，經(jīng)政審和體驗合格后予以聘用。受聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位反饋意見(jiàn)為合格者，按程序辦理正式聘用手續。正式聘用人員最低服務(wù)年限為一年，勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽。在合同期限內，擅自違約或違反《滁州市公安局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則(試行)》等規定，情節輕微的扣發(fā)績(jì)效工資，情節嚴重的予以退回勞務(wù)派遣單位。

參加本次招聘入圍未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結束之日起，在一年內若出現人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局

2019年11月25日

附件：1、經(jīng)開(kāi)分局輔警資格審查報名表

2、2019年滁州市公安局經(jīng)開(kāi)分局招聘警務(wù)輔助人員工作崗位一覽表