2022年滁州安徽白米山福壽文化有限公司招聘公告

安徽白米山福壽文化有限公司系滁州市城投資產(chǎn)運營(yíng)管理有限公司與滁州國儲林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展有限公司所管?chē)衅髽I(yè)，主要職能是負責白米山經(jīng)營(yíng)性生態(tài)公墓建設、運營(yíng)、管理等相關(guān)工作。為保障公司運行，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《崗位計劃表》(附件1)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1982年9月22日(含)以后出生;35周歲及以下，即1987年9月22日(含)以后出生。)

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.現役軍人;

3.正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且尚在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監察機關(guān)開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分且期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調查的人員;

6.法律規定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用五個(gè)環(huán)節。

(一)報名及資格審查

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。

2.應聘人員須提交報名表(詳見(jiàn)附件2)、居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，個(gè)人1寸照片電子版、個(gè)人征信報告、工作經(jīng)歷證明、獲表彰證書(shū)等證明材料(掃描件)發(fā)送至郵箱：Lt3019233@sina.com 。應聘人員發(fā)送郵件請統一郵件格式，以“應聘崗位+應聘人員姓名”發(fā)送，應聘人員所提供的信息材料必須真實(shí)準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

3.報名要求應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。

4.報名時(shí)間為2022年12月8日8:00至2022年12月16日17:30止。逾期報名視為無(wú)效。

5.報名截止后，由招聘單位對報名人員進(jìn)行資格篩選，資格篩選后由招聘單位以短信或電話(huà)形式通知面試人員，未進(jìn)入面試的不再另行通知。

(二)面試

1.本次面試采取結構化面試，主要考察應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.面試分值100分，面試成績(jì)低于60分不予錄用。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或面試當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.若考生面試成績(jì)相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

4.面試時(shí)間與地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢、考察

1.根據招聘崗位計劃數和面試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規定執行，相關(guān)費用由招聘單位承擔。

3.考察內容主要包括核實(shí)被考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.對體檢或考察出現缺額的，由招聘單位根據按照程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示

擬聘用人員名單將在滁州市潤森林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責任公司官方微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(五)聘用管理與待遇

1.公示期滿(mǎn)合格人員，招聘單位按照有關(guān)程序辦理聘用手續。

2.若擬聘用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.招聘單位采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實(shí)行合同管理，試用期與正式聘用工資按照公司薪酬制度執行。

4.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續;考核不合格的，不予聘用。

5.具體工作地點(diǎn)需服從招聘單位統一安排。

四、其他事宜

1.本次招聘不收取任何費用。

2.應聘人員應隨時(shí)保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變更應第一時(shí)間告知招聘單位。

3.因應聘人員個(gè)人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

5.根據疫情防控要求，參加面試的應聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項政策規定，如近期出現發(fā)熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險地區旅居史(包含出國出境史)等情況，必須如實(shí)告知招聘單位。

7.報名咨詢(xún)電話(huà)及時(shí)間(工作日)：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢(xún)電話(huà)0550-3019150。

8.本《公告》由安徽白米山福壽文化有限公司負責解釋。

安徽白米山福壽文化有限公司招聘人員崗位計劃表.pdf 

應聘人員報名登記表.docx