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2022年中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)高層次人才引進(jìn)公告
2022-12-07 10:28:52閱讀()中共合肥市委黨校一、中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)簡(jiǎn)介
中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)是合肥市委培訓領(lǐng)導干部和優(yōu)秀中青年干部的主渠道,是研究宣傳習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設的重要陣地,是市委、市政府哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構和中國特色新型智庫,財政全額拔款事業(yè)單位。2019年2月機構改革新成立以來(lái),實(shí)行黨校(行政學(xué)院)、社會(huì )主義學(xué)院“一個(gè)機構、兩塊牌子”的辦學(xué)模式。
校園占地面積86.18畝,總建筑面積4.46萬(wàn)㎡,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,培訓資源豐富。新校區占地274畝,總建筑面積14.3萬(wàn)㎡,于2022年12月開(kāi)工,擬于2024年完工并投入使用。
現有在職人員139人,其中高級職稱(chēng)37人。有內設機構27個(gè),其中實(shí)行參照公務(wù)員法管理的行政機構11個(gè),設置有馬克思主義基本理論教研部、哲學(xué)教研部、黨史黨建教研部、科學(xué)社會(huì )主義教研部、經(jīng)濟學(xué)教研部、公共管理教研部、政治和法律教研部、社會(huì )和生態(tài)文明教研部、現代科技與文化教研部、理論研究所、決策咨詢(xún)部、統戰理論教研部12個(gè)教研部門(mén)。
近年來(lái),中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)牢牢堅持黨校姓黨,認真貫徹落實(shí)市委常委會(huì )“政治高站位、教學(xué)高質(zhì)量、師資高素質(zhì)、管理高水平,創(chuàng )建具有全國影響力的合肥辦學(xué)新模式”的要求,以“全省做第一、全國有影響、長(cháng)三角有位置”為目標,圍繞教學(xué)、科研、咨政工作,大力實(shí)施人才強校戰略,堅持質(zhì)量立校、堅持改革創(chuàng )新、堅持從嚴治校,大力推進(jìn)校(院)高質(zhì)量發(fā)展,為合肥“奮力高水平基本實(shí)現社會(huì )主義現代化,奮力成為全面塑造創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展新優(yōu)勢的全國示范城市,奮力邁向具有競爭力的國家中心城市”做出了新的更大貢獻。
二、引進(jìn)原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
三、引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位 | 崗位代碼 | 引進(jìn)人才類(lèi)型 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 年齡 | 政治面貌 | 引進(jìn)人數 |
---|---|---|---|---|---|---|
教師 | DX202201 | 具有教授或副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格) | 哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)門(mén)類(lèi) | 教授45周歲及以下,副教授40周歲及以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬5周歲 | 不限 | 2 |
四、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.需要具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,遵守憲法和法律;
2.為人師表,具有良好的師德修養和奉獻精神,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識和科研能力,能夠做到用學(xué)術(shù)講政治;
3.具備良好的身體和心理素質(zhì),能勝任黨校教學(xué)工作,符合體檢標準。
(二)崗位條件
1.具有國家承認的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)且具有教授或副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格);
2.專(zhuān)業(yè):哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)門(mén)類(lèi);
3.近三年考核合格及以上;
4.教授45周歲及以下(1976年11月30日以后出生),副教授40周歲及以下(1981年11月30日以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬5周歲。
(三)業(yè)績(jì)條件(見(jiàn)附件1)
(四)有下列情形之一者,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.曾因受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受違法、違紀審查的人員,其它違反法律、法規人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:2022年12月15日—— 12月30日17:00,逾期不再受理。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報考人員如實(shí)填寫(xiě)《中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)高層次人才引進(jìn)報名表》(可從網(wǎng)站下載),隨同相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱:hfdxzzrsc@126.com。
3.報名所需相關(guān)證明材料:
①報名表;
②有效身份證件;
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
④專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū);
⑤近三年年度考核結果證明材料;
⑥在編在崗人員須提供由主管部門(mén)出具的在編證明材料、同意報考證明;
⑦業(yè)績(jì)成果證明材料(獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件、立項證書(shū)、結項證書(shū)、咨政報告、其它教科研成果等)。
以上七類(lèi)材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序每類(lèi)生成一個(gè)PDF文件并命名為“姓名+序號”,打包為一個(gè)壓縮文件發(fā)送,壓縮文件命名為“姓名+職稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)”(所有電子文件壓縮后應小于200MB)。
4.報考人員所提供的信息必須真實(shí)完整,報考條件和所報考崗位要求一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)資格復審
1.資格復審時(shí),報考人員須提供本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的,取消其專(zhuān)業(yè)測試資格。
2.機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考的書(shū)面材料。
3.資格復審須由本人親自參加,不接受他人代理,未在規定時(shí)間內到達現場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試資格確認的考生,視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審合格的報考人數與引進(jìn)計劃數的比例達到2:1及以上,方能達到有效競爭條件;若崗位報名復審合格人數與引進(jìn)計劃數比例未達到2:1,則核減或取消該招聘崗位。
資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)?yōu)?00分,主要是“教學(xué)試講”。
1.教學(xué)試講。試講采取百分制,由7名專(zhuān)家評委分別打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩下5位專(zhuān)家評委打分的加權平均分為試講成績(jì)(分值保留小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),成績(jì)當場(chǎng)宣布并在校園主網(wǎng)站公示一周。
2.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)設定最低控制合格分數線(xiàn)75分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
3.根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì),按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
4.專(zhuān)業(yè)測試過(guò)程中,派駐紀檢監察組、校(院)機關(guān)紀委人員全程參與監督。
專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》
(四)體檢、考察
1.體檢:由中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)統一組織在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘)〔2013〕208號)規定執行。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節。
2.考察:根據擬聘用崗位的要求,采取包括面談、查閱檔案等多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)習成績(jì))、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,實(shí)行師德一票否決制??疾觳缓细竦?,不能進(jìn)入下一環(huán)節。
3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補1次。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
(五)確定擬聘人員
根據應聘者的測試成績(jì)、體檢結果、考察情況,經(jīng)校(院)委會(huì )集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)公示、報批
1.擬聘人員在中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后,擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2.報批。公示期滿(mǎn)后,對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權限的規定,中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)將有關(guān)報批材料報市人社部門(mén)備案,市人社部門(mén)對符合條件人員辦理批復手續。
3.對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報考人員,取消其聘用資格。
六、聘用手續和相關(guān)待遇
(一)聘用手續:中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)與擬聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行編制內聘用。擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行與原單位解除合同,提供終止合同證明書(shū),否則不予聘用。
(二)相關(guān)待遇。引進(jìn)人員為事業(yè)編制,崗位聘任根據市人社部門(mén)核準的現有崗位空缺情況研究聘任。工作期間,除享受?chē)液褪?、市規定的事業(yè)單位工資待遇外,另外享受以下待遇:
1.三年內安排科研專(zhuān)項啟動(dòng)經(jīng)費;
2.入職后,合肥市區內無(wú)房的,三年內發(fā)放租房補貼;
3.根據工作需要,安排作訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者;
4.特別優(yōu)秀的一事一議。
七、聯(lián)系方式
(一)地址:合肥市長(cháng)江西路901號中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)康和樓309、316室
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):
劉成增:0551-62206578,劉駿:0551-62206557
(三)郵箱及網(wǎng)址:
Email:hfdxzzrsc@126.com
網(wǎng)址:www.hfdx.gov.cn
(四)監督電話(huà):0551-63537414、62206587
中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)
2022年12月6日
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