2023年六安市空間數據應用有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

六安市空間數據應用有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

六安市空間數據應用有限公司由市屬?lài)衅髽I(yè)(六安市綠水云山大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司)與省屬(安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局313地質(zhì)隊)共同出資于2020年12月注冊設立的國有公司，公司現有在職職工15人，碩士以上學(xué)歷5人。公司著(zhù)力踐行國家科技重大專(zhuān)項，專(zhuān)注于將衛星“通導遙”應用于人工智能、云計算、大數據技術(shù)相結合，業(yè)務(wù)涵蓋衛星遙感數據獲取與生產(chǎn)、無(wú)人機航攝、地理信息工程、時(shí)空大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。致力于推動(dòng)我市衛星“通導遙”應用和戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

三、招聘崗位與要求

六安市空間數據應用有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員，具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件1：《2023年度六安市空間數據應用有限公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

如：“年齡要求”中“40周歲以下”為“1982年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求，按足年計算，截止時(shí)間為2022年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年12月6日至2023年1月3日，逾期不再補報。符合條件的應聘人員請于2023年1月3日17:30之前將報名表(附件2)及相關(guān)證書(shū)掃描成PDF版投遞至郵箱：lsysdsj@163.com ，郵件標題命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，咨詢(xún)電話(huà)：0564-5136688。工作人員線(xiàn)上審核報名材料，并用郵件形式回復資格初審結果，通過(guò)資格初審的應聘人員進(jìn)入資格復審。每位報考者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節。

六、資格復審

由六安市空間數據應用有限公司會(huì )同股東單位、主管部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間：線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，于2023年1月7日前完成。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料?？忌钄y帶以下材料參加線(xiàn)上或線(xiàn)下資格復審：

1.本人有效居民身份證(原件及復印件);

2.應聘信息登記表;

3.學(xué)歷證書(shū)(原件及復印件);

4.學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷認證結果;

5.報考崗位所要求具備的職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復印件);

6.崗位要求工作年限的社保參保證明;

通過(guò)資格復審人員名單在股東單位(六安市綠水云山大數據產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司)微信公眾號公示。

考生報名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

崗位擬面試人數與錄用計劃數的比例達不到3:1的取消該職位錄用計劃數。

七、面試

面試由六安市空間數據應用有限公司會(huì )同股東單位、主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

1.面試為結構化面試，主要考察應試人員專(zhuān)業(yè)理論知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力為主，輔助考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分為100分(本次面試不指定任何參考資料)。

2.面試(線(xiàn)下)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請關(guān)注“綠水云山大數據”微信公眾號公告信息，于2023年1月18日前完成)?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

八、成績(jì)

(1)本次招聘擬錄用的成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。

(2)為確保人員素質(zhì)，設定成績(jì)最低分數線(xiàn)為70分，否則不得進(jìn)入下一程序。

(3)根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在“綠水云山大數據”微信公眾號公布。若出現成績(jì)并列的，按照崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高低及工作時(shí)間長(cháng)短依次從高至低錄用。

九、體檢

體檢工作由六安市空間數據應用有限公司會(huì )同股東單位、主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補，最多遞補1次。

十、考察

考察工作由六安市空間數據應用有限公司會(huì )同股東單位、主管部門(mén)組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))，以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。因考察不合格出現缺額的，按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，最多遞補1次。

十一、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“綠水云山大數據”微信公眾號公示。

十二、聘用管理

1、本次招聘人員將與六安市空間數據應用有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，招聘人員實(shí)行試用期制度，若試用期期間不適崗、離職等原因，可按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，最多遞補1次。

2、辦理聘用手續時(shí)，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件材料不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執行。

3、公司有權根據崗位需求變化、報名情況、考生表現等因素，對擬錄用、已錄用人員進(jìn)行崗位調整。

十三、薪酬待遇

工資按照六安市空間數據應用有限公司薪酬管理制度執行，并按照國家有關(guān)政策規定為其辦理社保及公積金。

十四、有關(guān)事宜

1、本《公告》由六安市空間數據應用有限公司及股東單位負責解釋。

2、招聘工作嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，黨組織、紀檢監察人員全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0564-5136688(袁)、5136680(朱)。

附件：

1、《2023年度六安市空間數據應用有限公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》

2、《2023年六安市空間數據應用有限公司應聘人員信息登記表》

3、“綠水云山大數據”微信公眾號

六安市空間數據應用有限公司

2022年12月8日

附件一：2023年度六安市空間數據應用有限公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表.docx

附件二：2023年六安市空間數據應用有限公司應聘人員信息登記表.doc