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濉溪博之雅餐飲管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博之雅公司”)于2021年12月29日成立，注冊地位于濉溪縣濉溪鎮閘河東路建投大廈。經(jīng)營(yíng)范圍一般項目：餐飲管理;食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預包裝食品);物業(yè)管理;企業(yè)管理;單位后勤管理服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);餐飲器具集中消毒服務(wù);日用百貨銷(xiāo)售;日用雜品銷(xiāo)售;辦公用品銷(xiāo)售;辦公設備耗材制造：文具用品零售;體育用品及器材制造;家居用品銷(xiāo)售;食品用塑料包裝容器工具制品銷(xiāo)售：食用農產(chǎn)品零售：衛生用品和一次性使用醫療用品銷(xiāo)售;個(gè)人衛生用品銷(xiāo)售：圖文設計制作;打字復印;紙制品銷(xiāo)售;企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)形象策劃：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))：職工療休養策劃服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)：會(huì )議及展覽服務(wù)：日用口罩(非醫用)銷(xiāo)售;柜臺、攤位出租：廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;停車(chē)場(chǎng)服務(wù)(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規非禁止或限制的項目)。
許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);小餐飲、小食雜、食品小作坊經(jīng)營(yíng);食品生產(chǎn);食品銷(xiāo)售;糧食加工食品生產(chǎn);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)。
根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10人，具體工作由博之雅餐飲公司全程負責，現將具體事項公告如下：
一、招聘原則和程序
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復審、公示與聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘條件、崗位、人數
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品德端正、無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有國家承認的相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出。
3、身心健康，服從分配，具有勝任工作的能力。
4、有下列情形之一的，不得報考。
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)因違章違規，受到開(kāi)除公職、辭退、解聘或其他處分的;
(3)現役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;
(4)其他不適合從事報考崗位工作要求的。
(二)招聘崗位、人數
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 工作地點(diǎn) | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 會(huì )計 | 2 | 濉溪區域內 | 1.負責結合食堂實(shí)際情況，根據管理需要正確設置會(huì )計科目，開(kāi)設賬戶(hù)，記賬、核算、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚。 2.負責售飯系統有關(guān)會(huì )計事項，依規定做好結算工作。 3.負責其它有關(guān)會(huì )計事項等工作。 |
1.第一學(xué)歷為本科學(xué)歷,財務(wù),會(huì )計、金融,經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡25-50周歲。 2.有初級及以上會(huì )計證，具有2年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，男女不限，其他條件優(yōu)越的年齡可適當放寬，有食堂餐飲會(huì )計工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 3.能熟練運用 office、 Excel等辦公軟件,熟悉并掌握財務(wù)相關(guān)軟件。 4.誠實(shí)可靠，工作踏實(shí),認真細致,積極主動(dòng),具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力。 |
| 2 | 食品安全監督管理（督查）專(zhuān)員 | 2 | 濉溪區域內 | 1、對食堂餐飲服務(wù)單位食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨渠道查驗和采購記錄監督檢查管理； 2、餐飲服務(wù)單位場(chǎng)所環(huán)境衛生監督檢查管理；餐飲服務(wù)單位食品加工制作設施設備清洗消毒監督檢查管理； 3、餐飲服務(wù)單位人員健康狀況監督檢查管理；餐飲服務(wù)單位加工制作食品監督檢查管理； 4、餐飲服務(wù)單位食品添加劑貯存、使用監督檢查管理；餐飲服務(wù)單位餐廚垃圾處理監督檢查管理； 8.有關(guān)法律、法規、規章、規范性文件確定的其他餐飲服務(wù)食品安全監督檢查管理。 |
1.第一學(xué)歷為本科學(xué)歷，年齡25-50周歲。男女不限。能熟練運用office、Excel等辦公軟件。具備一定帳務(wù)統計工作經(jīng)驗。 2.誠實(shí)可靠，工作踏實(shí)，認真細致，積極主動(dòng)，責任心強。具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力。 3.需持有食品安全管理員證書(shū)。其他條件優(yōu)越的年齡可適當放寬；有二年以上食品安全質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | 食堂經(jīng)理（主管） | 3 | 限于濉溪區域內學(xué)校食堂 | 1.對食堂日常安全工作進(jìn)行全面管理，是食堂食品安全的第一責任人。合理安排調配工作人員，檢查和掌握人員工作進(jìn)展和任務(wù)完成情況。 2.帶領(lǐng)員工參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，能夠端正服務(wù)思想，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)水平。 3.規范執行落實(shí)好各項規章制度，工作吃苦耐勞，做好表率作用，帶領(lǐng)人員積極完成食堂的各項工作任務(wù)。 4.做好周食譜計劃工作。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書(shū)，年齡25-50周歲，男女不限。能熟練運用office、Excel等辦公軟件。具備一定帳務(wù)統計工作經(jīng)驗。有兩年以上相關(guān)食堂經(jīng)理（主管）崗位工作經(jīng)驗。持有公共營(yíng)養師證書(shū)，食品安全管理員證書(shū)，其他條件優(yōu)越的年齡可適當放寬。 2.品行端正，有工作責任心和管理能力，協(xié)調溝通能力強。 3.需駐地工作，服從公司調動(dòng)安排。 |
| 4 | 倉管 | 3 | 限于濉溪區域內公立學(xué)校食堂 | 1.負責各食堂上報所需采購計劃。根據各種食材的具體特點(diǎn)，制定采購與儲備計劃，將每天剩余的原材料做好儲藏保管登記工作。 2.做好物資的索票索證登記，熟悉所保管物資的屬性，做到入庫物品按序歸類(lèi)。 3.掌握基本的原料驗收本領(lǐng)，協(xié)助食堂經(jīng)理完成原料入、出庫。不合格原料拒收入庫，出庫時(shí)發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題的原料及時(shí)報告銷(xiāo)毀。 |
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-50周歲，男女不限。能熟練運用office、Excel等辦公軟件。具備一定財務(wù)統計工作經(jīng)驗。 2.有相關(guān)學(xué)校食堂倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.品行端正，工作態(tài)度認真有責任心。 4.持有食品安全管理員證書(shū)，具有2年以上酒店、食堂工作經(jīng)驗、其他條件優(yōu)越的年齡可適當放寬。 5.需駐地工作，服從公司調動(dòng)安排。 |
三、報名與資格初審
1、報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，根據崗位報名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，崗位招滿(mǎn)即止。
2、報名方式：線(xiàn)上郵件報名(點(diǎn)擊最下方附件下載報名表和承諾書(shū));線(xiàn)下現場(chǎng)報名(攜帶本人身份證及照片到博之雅餐飲公司領(lǐng)取填寫(xiě)報名表及承諾書(shū))
3、報名投遞信箱：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”打包命名，投遞至郵箱:376474414@qq.com
4、咨詢(xún)電話(huà)：0561-3318199(工作時(shí)間：上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。
5、報名要求：應聘人員須提供以下報名材料：報名人員按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《濉溪博之雅餐飲管理有限公司應聘人員報名表》(見(jiàn)附件1)，每位報考人員限報一個(gè)職位，并上傳本人學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、身份證、任職文件、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告(含相關(guān)榮譽(yù)證書(shū))、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、本人健康證明、新冠疫苗接種證明等相關(guān)證明材料掃描件及本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。報考人員提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任自負。
6、資格初審：由建投集團人事部與博之雅餐飲公司對報名人員進(jìn)行綜合分析教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)、專(zhuān)業(yè)成就、參加工作以來(lái)獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按1:3的比例確定參加面試入圍人員。達不到比例時(shí)，相應核減比選職位數。
本次招聘工作由濉溪建設投資控股集團有限公司紀委受理相關(guān)線(xiàn)索舉報。舉報郵箱：jw2021@163.com,舉報電話(huà)：0561-6077527。
疫情防控：應聘者須如實(shí)提供本人面試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。應聘者須提前1小時(shí)在指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測，并提供“健康碼行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險區的考生還需出示有效的2日內新冠病毒核酸檢測陰性報告)。體溫正常且“健康碼行程碼無(wú)疑義，方可參加面試。
四、面試
面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實(shí)際業(yè)務(wù)工作(操作)能力。面試成績(jì)按照由高分到低分排序，按實(shí)際需求職位數確定考察人選，最后一名人選成績(jì)相同的，一并進(jìn)入考察。
五、體檢、考察、遞補、公示
參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢由博之雅餐飲管公司負責組織。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。
考察工作博之雅餐飲公司進(jìn)行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據公司需要，在報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？疾旖Y束后，按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“濉溪建投”公眾號進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。
六、錄用
公示結果無(wú)異議或不影響錄用的，予以錄用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用人員，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任，簽訂聘用合同。
七、其他事項
1、本《公告》由博之雅餐飲公司負責解釋。
2、本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
濉溪博之雅餐飲管理有限公司
二零二二年十二月五日
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