2022年黃山市高新區新潭鎮公開(kāi)招聘“一村一名大學(xué)生村干部”后備人員公告

為適應新潭鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設，提升基層組織堡壘作用，經(jīng)鎮黨委會(huì )研究決定，按照公開(kāi)選拔的方法招聘“一村一名大學(xué)生村干部”后備人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)“的招聘原則，實(shí)行考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名“一村一名大學(xué)生村干部”后備人員，具體崗位計劃如下：

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向高新區、屯溪區公開(kāi)選拔“一村一名大學(xué)生村干部”后備人員，本人需具有屯溪區戶(hù)籍或配偶為屯溪區戶(hù)籍。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好。能夠擁護憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅定，堅決服從上級管理。

2.工作作風(fēng)好。有強烈的事業(yè)心、責任感，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng )新意識強。

3.群眾基礎好。熱愛(ài)農村、心系群眾，善做群眾工作，積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

4.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強的文字功底和組織溝通協(xié)調能力，能熟練操作計算機辦公軟件。

5.年齡及學(xué)歷要求：

年齡35周歲以下(1986年12月8日及以后出生)， 具備全日制本科及其以上學(xué)歷。

6.有下列情形者，不得參加選拔：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的人員、有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的人員;

(4)近3年(2020年1月1日以來(lái))因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

(5)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)因身體條件等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

(7)現任村“兩委”干部;

(8)法律、法規規定不得參加報考的其他情形的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

《新潭鎮2022年“一村一名大學(xué)生村干部”后備人員招聘公告》統一在“高新區管委會(huì )政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”、“黃山新城”微信公眾號、新潭鎮先鋒網(wǎng)、“黃山新潭”微信公眾號、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名方式

報名時(shí)間：2022年 12月8 日至2022年12月14 日17:00，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

報名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名方式。報考人員通過(guò)“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個(gè)人中心注冊會(huì )員，下載填寫(xiě)《2022年公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件)，并上傳本人身份證、戶(hù)籍地證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線(xiàn)報名。

其中：

1.戶(hù)籍地證明標準：戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);結婚證及配偶戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);

2.報考人員為中共正式黨員的，需提供黨員關(guān)系所在地黨組織開(kāi)具的證明材料;

3.報考人員為全日制本科及其以上，具有學(xué)位證書(shū)的，需提供最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

4.考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。

(三)開(kāi)考比例及考試方式

1.招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員在規定的時(shí)間內未提交有關(guān)材料的，視為放棄。

2.開(kāi)考比例。崗位招聘人數與應聘人數的比例不低于1：1.5，不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

3.考試方式。開(kāi)考采取結構化面試方式，崗位資格審查通過(guò)的人數達到36人以上時(shí)，需進(jìn)行筆試，筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實(shí)施。

(四)筆試

1.筆試內容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村基層工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、寫(xiě)作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區)管理方面的政策、法律法規等相關(guān)內容。筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分取消進(jìn)入面試資格。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報考人員應在規定時(shí)間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《筆試準考證》。參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加筆試的人員，取消其資格。

4.筆試成績(jì)應用。筆試成績(jì)只用于篩選確定進(jìn)入面試階段人員，不計入最終成績(jì)。

(五)資格復審

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室面試前進(jìn)行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

1.須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件及其他報考崗位所需職業(yè)資格等材料。

2.屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加資格復審的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假，取消其資格。

(六)面試

面試由招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )同黃山市人力資源有限公司共同組織實(shí)施。如增加筆試，按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序(不得低于60分)，根據崗位招聘人數與應聘人數1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

1.面試內容。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報考人員應在規定時(shí)間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(七)最終成績(jì)

報考人員最終成績(jì)按面試成績(jì)從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生面試成績(jì)相同的，按優(yōu)先條件確定(分別按筆試成績(jì)、中共黨員、最高學(xué)歷依次確定)。

(八)體檢

體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行，體檢標準參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規定執行，體檢費用由考生自理。因體檢、考察不合格出現缺額的，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補成績(jì)須達到60分以上(含60分)。

(九)考察

具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕菍罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

考察工作由新潭鎮黨委進(jìn)行。出現錄用人員缺額的，按考試最終成績(jì)高低順序依次等額遞補，遞補成績(jì)須達到60分以上(含60分)。

(十)公示

根據考試、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(十一)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，報鎮黨委會(huì )議審查研究后，確定為錄用人員。應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到，辦理入職手續，無(wú)故不按時(shí)報到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補。

五、聘用管理與待遇

后備人員錄取后，按照鎮黨委統一安排分配到村(居)工作。與新潭鎮簽訂勞動(dòng)合同，“一村一名大學(xué)生村干部”后備人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格留村(居)使用，按照鄉鎮新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)工資水平確定基本報酬，其他待遇參照一般村“兩委”干部，考核不合格的予以解聘。本次考試成績(jì)一年內有效(截至2023年12月31日)，期間如招聘崗位因聘用人員辭職等原因出現缺額的，可按規定程序進(jìn)行等額遞補。

六、有關(guān)事項

本公告由中共安徽黃山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區新潭鎮委員會(huì )招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名人員在此次招聘中應嚴格遵守政府關(guān)于疫情防控的要求，按規定參加考試、體檢及考察。

本次招聘由新潭鎮紀委全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-2588736(新潭鎮黨建辦)

監督電話(huà)：0559-2588736(新潭鎮紀委)

報名電話(huà)：0559-2320357(黃山市人力資源有限公司)

黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)

http://www.hssrlzy.cn/

中共安徽黃山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區新潭鎮委員會(huì )

2022年12月8日

附件：2022年公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表.docx