2022年安慶桐城市嬉子湖鎮公開(kāi)選聘村級后備干部招考公告

為進(jìn)一步優(yōu)化嬉子湖鎮村干部隊伍結構，培養和儲備一支數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍，經(jīng)鎮黨委研究，決定面社會(huì )公開(kāi)選聘招考一批村級后備干部?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招考人數

此次公開(kāi)招考村級后備干部共9名。

二、招考條件

1.具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(1986年12月1日之后出生)，其中退役軍人、本地致富能人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農技人員、返鄉大學(xué)生等人員年齡可適當放寬至40周歲(1981年12月1日之后出生)。

2.擁護黨的領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、處事公道、為人正派、無(wú)違法違紀記錄。

3.熟悉電腦基本操作、身體健康。

4.有一定的口頭表達能力、組織協(xié)調能力和學(xué)習能力，有“懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民”的工作定力。

5.有下列情況之一的，不得報考：

(1)貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執行、不支持、不配合的;

(2)觸犯法律法規、黨紀黨規被處理處罰尚在影響期內的，或已過(guò)影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

(3)是黨員但長(cháng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內有一年被評為不合格黨員的;

(4)組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;

(5)煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)的;

(6)破壞或違反村規民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

(7)違反社會(huì )公德，不承擔贍養義務(wù)或撫養教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

(8)有干擾村級正常工作行為的;

(9)有被司法部門(mén)認定為失信行為的;

(10)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

(11)有其他不宜情形的。

三、招考程序及時(shí)間安排

(一)個(gè)人報名

1.報名方式：個(gè)人自薦、組織推薦均可;本人或委托他人現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2022年12月10日--12月15日。

3.報名地點(diǎn)：嬉子湖鎮農組辦公室(嬉子湖鎮313室);咨詢(xún)電話(huà)：0556-6600169。

4.需提交材料：報考人身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;近期一寸免冠登記照3張;《嬉子湖鎮招考村級后備干部報名表》(需正反面打印紙質(zhì)版3份)。

(二)資格審查

個(gè)人遞交報名登記表和相關(guān)證明材料后，鎮公開(kāi)選聘村級后備干部工作領(lǐng)導小組及時(shí)組織公安、紀委、綜治信訪(fǎng)等相關(guān)部門(mén)對報名登記人員聯(lián)合初審，初審合格后，再通知報考人員參加考試。對報考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對不符合報考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人數與職位計劃數的比例達不到2:1的，核減計劃招錄數。

(三)考試

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行選拔(分值分別為40分、60分)，重點(diǎn)測評考量競選人員的綜合素質(zhì)、工作能力及發(fā)展潛力等，根據分值高低確定體檢及考察人選。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試主要內容：黨的理論、鄉村振興、農業(yè)農村、公文寫(xiě)作、市情鎮情等。

面試主要內容：考察招考人員語(yǔ)言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

(四)體檢及考察

綜合成績(jì)按1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節人員名單(總成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)高低順序排序;若面試成績(jì)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮)。體檢項目和標準按有關(guān)規定執行。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節?？疾旃ぷ饔涉易雍偣_(kāi)招考村級后備干部工作領(lǐng)導小組負責實(shí)施。

(五)研究決定

考察組向黨委會(huì )匯報考察情況，綜合分析考察對象德才條件、一貫表現、人崗相適等情況，集體研究確定村級后備干部人員名單。

(六)公示

將后備干部建議人選名單公示5個(gè)工作日。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消村后備干部資格。

四、跟蹤培養

公示無(wú)異議后，人選進(jìn)入嬉子湖鎮村級后備干部人才庫，由嬉子湖鎮統一管理，鎮黨委根據工作需要，安排到村跟班實(shí)習，實(shí)習期不少于3個(gè)月，實(shí)習期間工資暫按2000元/月標準執行，由意向聘用單位負擔;實(shí)習期結束后進(jìn)行考核，考核合格及以上的，各村可以根據工作需要繼續聘用，簽訂聘用協(xié)議，一年一簽，工資標準為2000元/月，同時(shí)發(fā)放相關(guān)績(jì)效，由村級自行承擔，同時(shí)優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人;因屆中調整或換屆進(jìn)入村“兩委”班子的，按上級文件要求享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的取消后備干部資格，同時(shí)村不再聘用。

五、組織與監督

本次公開(kāi)招考工作由鎮農組辦牽頭組織實(shí)施，鎮紀委全程監督。監督舉報電話(huà)：0556-6600169。

本公告由嬉子湖鎮農組辦負責解釋?zhuān)幢M事宜由嬉子湖鎮公開(kāi)招考村級后備干部工作領(lǐng)導小組研究決定。

中共嬉子湖鎮委員會(huì )

2022年12月9月

附件一：嬉子湖鎮2022年度招考村級后備干部崗位計劃表

附件二：嬉子湖鎮招考村級后備干部報名表