2022年宣城廣德市教育體育局公開(kāi)選聘教研員通知

各公辦中小學(xué)校(學(xué)區)、幼兒園：

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)教研工作，提升教研工作質(zhì)量和服務(wù)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據《安徽省教育廳關(guān)于加強新時(shí)代基礎教育教研工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教基〔2020〕16號)精神，經(jīng)研究，決定面向全市中小學(xué)校、幼兒園公開(kāi)選聘教研員，現將有關(guān)事項通知如下。

一、選聘范圍

我市中小學(xué)校、幼兒園在編教師

二、學(xué)科崗位

(一)中小學(xué)美術(shù)教研員1名

(二)中學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、地理教研員各1名

三、遴選條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，事業(yè)心責任感強。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，認真貫徹黨的教育方針;有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作。

2.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，教研能力較強。具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，有較強的學(xué)科教學(xué)指導能力、教科研能力和信息技術(shù)運用能力。

3.身體健康，職業(yè)道德良好。具備適應教研工作的身體條件，遵守教研工作學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規范，品行端正、作風(fēng)民主，有較強的服務(wù)精神，善于聽(tīng)取和總結基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng )新。

4.下列人員不得參加此次公開(kāi)選聘：

違反中小學(xué)教師職業(yè)道德并受過(guò)處分的;正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或處分期未滿(mǎn)的;年度考核有不合格等次的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;屬于國家及省市另有規定不能流動(dòng)的其他情形。

(二)資格條件

1.年齡：50周歲以下(1972年及之后出生)

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

3.教師資格：具有相應教師資格

4.職稱(chēng)：中級及以上職稱(chēng)

5.教齡：6年及以上教齡

(三)能力條件

1.學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功(素養)大賽獲縣一等獎及以上，或教學(xué)成果獲縣級二等獎及以上。

2.論文評比獲縣級一等獎及以上，或在核心期刊發(fā)表論文，或主持縣級及以上課題(不含微課題)并結題(個(gè)人有相關(guān)成果)。

3.中學(xué)教研員須能勝任高中學(xué)段相應學(xué)科教學(xué)，至少完成高中學(xué)段一個(gè)完整教學(xué)循環(huán)。

四、選聘程序

按照個(gè)人報名、資格審查、業(yè)務(wù)考核、面試、成績(jì)合成、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間：2023年1月9日至1月13日。每人限報1個(gè)崗位。

2.報名材料及方式：個(gè)人報名表(附件1)掃描件、資格條件(身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)及參加工作時(shí)間單位證明)掃描件、能力業(yè)績(jì)條件(教學(xué)競賽獲獎、論文及課題研究、中學(xué)教研員高中任教經(jīng)歷佐證材料)掃描件以“申報某學(xué)科教研員+個(gè)人姓名”命名打包發(fā)gdsjtjrsk@126.com郵箱(報名人員如在1月13日 前未收到郵箱回復，須致電人事科確認報名是否成功)。

(二)資格審查

凡弄虛作假通過(guò)資格初審，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。資格初審通過(guò)人數與選聘崗位計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位選聘計劃。確需選聘的，報市委教體工委研究決定。

(三)業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核按《教研員公開(kāi)選聘業(yè)務(wù)考核量化評分細則》進(jìn)行量化賦分(附件2)。通過(guò)資格初審的報名人員在規定時(shí)間內提供相關(guān)佐證材料(經(jīng)驗印的相關(guān)證書(shū)或文件)，材料按業(yè)務(wù)考核量化評分細則分項寫(xiě)好材料目錄并裝成一袋，逾期不交視為自動(dòng)放棄。業(yè)務(wù)考核材料提交時(shí)間另行通知。

(四)面試

各崗位進(jìn)入面試環(huán)節人選按業(yè)務(wù)考核成績(jì)從高分到低分取按各崗位計劃數1：3確定，若等于或少于選聘崗位計劃數的，直接確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。最后一名成績(jì)相同則一并進(jìn)入。面試采取結構化面試等方式進(jìn)行。主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定面試考察最低分數線(xiàn)為80分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)成績(jì)合成

報名人員的總成績(jì)=業(yè)務(wù)考核成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)。按照崗位選聘計劃數1：1比例，根據總成績(jì)從高分到低分等額確定考察 對象(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以業(yè)務(wù)考核總成績(jì)、業(yè)務(wù)考核1-9小項成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

(六)考察

對擬參加考察人員按規定要求統一組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(七)公示聘用

對擬聘用人員名單按規定進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。

五、其他事項

選聘人員具體崗位承擔工作任務(wù)根據工作需要統籌調整，選聘人員須服從安排。

聯(lián)系人：潘飛 聯(lián)系電話(huà)：0563-6015009

附件：1.2022年公開(kāi)選聘教研員報名表

2.教研員公開(kāi)選聘業(yè)務(wù)考核量化評分細則

廣德市教育體育局

2022年12月29日

附件2.教研員公開(kāi)選聘業(yè)務(wù)考核量化評分細則.docx【11.29 KB】

附件1.公開(kāi)選聘教研員報名表.docx【12.17 KB】