2023年安徽財經(jīng)大學(xué)高層次人才公開(kāi)招聘預公告

為做好安徽財經(jīng)大學(xué)2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

安徽財經(jīng)大學(xué)于1959年始建于合肥，時(shí)名安徽財貿學(xué)院，1961年學(xué)校遷址素有“珍珠城”美譽(yù)的淮河流域中心城市蚌埠。學(xué)校先后隸屬于中華全國供銷(xiāo)合作總社、商業(yè)部、國內貿易部，2000年2月國務(wù)院決定，安徽財貿學(xué)院實(shí)行中央與地方共建，以安徽省人民政府管理為主。經(jīng)教育部批準，2004年4月學(xué)校更名為安徽財經(jīng)大學(xué)。目前，學(xué)校是中華全國供銷(xiāo)合作總社與安徽省人民政府共建高校、安徽省重點(diǎn)建設的特色高水平大學(xué)和安徽省高峰學(xué)科建設高校。學(xué)?，F擁有蚌埠龍湖東、西兩個(gè)校區和合肥高等研究院，占地面積1400余畝，建筑面積約75萬(wàn)平方米。學(xué)校學(xué)科覆蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)等七大門(mén)類(lèi)，是一所多科性財經(jīng)大學(xué)，是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權、第三批具有碩士學(xué)位授予權的高校。學(xué)校擁有3個(gè)省級高峰學(xué)科、8個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，在2021年軟科發(fā)布的“中國最好學(xué)科排名”榜單中，學(xué)校應用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、統計學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入前20%。根據科睿唯安(Clarivate Analytics)2022年5月ESI(基本科學(xué)指標數據庫)數據顯示，學(xué)校工程學(xué)(Engineering)、社會(huì )科學(xué)(Social Sciences,General)學(xué)科進(jìn)入全球ESI排名前1%。學(xué)校擁有9個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、36個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、14個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)、50個(gè)在招本科專(zhuān)業(yè)，其中國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)24個(gè)、省級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)18個(gè)，一流專(zhuān)業(yè)占比位居安徽省高校第2?，F有5門(mén)課程入選首批國家一流課程、1門(mén)課程入選首批國家級課程思政示范課程。學(xué)校學(xué)生在學(xué)科競賽中的成績(jì)，位列2017至2021年全國普通高校大學(xué)生競賽榜單人文社科類(lèi)高校第3。學(xué)?，F擁有中華全國供銷(xiāo)合作總社重點(diǎn)智庫、安徽省重點(diǎn)智庫、安徽省省級協(xié)同創(chuàng )新中心、安徽省高校人文社科重點(diǎn)研究基地等省部級科研創(chuàng )新平臺12個(gè)，校級特色科研創(chuàng )新平臺42個(gè)。近五年，學(xué)校累計獲批國家級科研項目106項，國家社會(huì )科學(xué)基金年度項目立項數位居安徽省高校前3、全國財經(jīng)類(lèi)高校前列;多項科研成果榮獲教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎(人文社會(huì )科學(xué))、安徽省社會(huì )科學(xué)獎等科研獎項;多項智庫成果獲中央和省部級領(lǐng)導肯定性批示。

學(xué)校堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)全國全省教育大會(huì )、全國全省高校思想政治工作會(huì )議和新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì )議精神，堅持立德樹(shù)人根本任務(wù)，深入實(shí)施“安財新經(jīng)管”發(fā)展戰略，沿著(zhù)“走出去、建平臺、上水平”的發(fā)展路徑，構建新發(fā)展格局，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開(kāi)創(chuàng )多科性特色高水平大學(xué)建設新局面。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃和待遇

見(jiàn)附件。

四、工作地點(diǎn)

首次工作地點(diǎn)可以選擇蚌埠或合肥。

五、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。部分緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學(xué)科具有高級職稱(chēng)的可放寬至45周歲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、報名

應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件。

七、資格初審

用人單位根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格初審，確定并預約參加考核人員。

八、考試考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，各用人單位可根據報名情況，成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核?？己私Y束后，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。

現場(chǎng)試講需提供的材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(3)近四年內代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;

(4)身份證復印件。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0552-3171171。

此次公布的2023年博士招聘計劃還須上級主管部門(mén)審批，主管部門(mén)審批后，該計劃如有調整，將另行通知。

本《公告》由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責解釋。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、方老師

聯(lián)系電話(huà)：0552-3171169

E-mail：acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

特此公告。

安徽財經(jīng)大學(xué)

2022年12月30日

附件：1.安徽財經(jīng)大學(xué)2023年博士招聘計劃

2.安徽財經(jīng)大學(xué)2023年度博士綜合考核分檔標準和引進(jìn)待遇                      

3.安徽財經(jīng)大學(xué)高層次領(lǐng)軍人才及團隊引進(jìn)待遇