2022年黃山市市直公立醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘急需緊缺醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市委編辦、市人力資源社會(huì )保障局核準，市直公立醫院使用2022年度周轉池編制面向社會(huì )通過(guò)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘34名急需緊缺醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

本次招聘34名急需緊缺專(zhuān)業(yè)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘計劃(崗位)等信息自2023年1月6日起在黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.huangshan.gov.cn/)同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應屆(指2022屆)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年 1月11日以后出生”,35周歲為“1987年 1月11日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試由市衛生健康委員會(huì )會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

若每個(gè)崗位應聘人數超過(guò)30人(不含30人)，采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績(jì)高低確定前30人參加該崗位專(zhuān)業(yè)測試，加試筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節。筆試時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設置最低控制分數線(xiàn)，報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，考生可以通過(guò)以下方式進(jìn)行報名:登錄黃山市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)網(wǎng)站，進(jìn)入首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢(xún)報名”模塊，選擇相應考試進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2023年1月11日9:00至1月15日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄報名系統進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《黃山市市直公立醫院使用2022年度周轉池編制公開(kāi)招聘急需緊缺醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，1月16日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在1月16日17：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于1月17日12：00前登錄報名系統繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取專(zhuān)業(yè)測試費用。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意的特殊崗位，可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月18日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)資格復審

各崗位應聘人員少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復審(應聘人數超過(guò)30人按加試筆試成績(jì)高低取前30人進(jìn)入資格復審，最后一名成績(jì)相同的一并進(jìn)入資格復審)。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復審的視為自動(dòng)放棄。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專(zhuān)業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備相應崗位的基本條件?？偡?00分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高于65分(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jì)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和黃山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公布。體檢由市衛生健康委員會(huì )會(huì )同市人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施，考察由市衛生健康委員會(huì )及招聘單位負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市衛生健康委員會(huì )將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

本次招聘市紀檢監察部門(mén)全程參與。

相關(guān)公告內容由市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

本次招聘不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)：0559-2590117(市衛生健康委員會(huì )辦公室)

0559-2355343(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

報名咨詢(xún)： 0559-2177802(市中醫醫院人事科)

0559-2591905(市第二人民醫院人事科)

監督電話(huà)：0559-2355323(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

黃山市市直公立醫院使用2022年度周轉池編制公開(kāi)招聘急需緊缺醫療衛生專(zhuān)業(yè)人員崗位條件表.xlsx

黃山市人力資源和社會(huì )保障局

黃山市衛生健康委員會(huì )

2023年1月6日