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        2023年蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘經(jīng)理層管理人員公告

        2023-01-11 21:51:48閱讀()繁昌先鋒網(wǎng)
        推薦題庫

        基于2022年11月11日發(fā)布的《蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘經(jīng)理層管理人員及工作人員公告》中,涉及有關(guān)經(jīng)理層管理人員崗位,經(jīng)資格審查符合招聘條件的人數不足規定開(kāi)考比例,根據工作需要,現將有關(guān)崗位報名條件作出調整:

        1.安徽繁盛投資控股集團有限公司總經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)調整為“經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟與貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)”;

        2.安徽繁盛投資控股集團有限公司副總經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)調整為“經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)”;

        3.繁昌區人才發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位專(zhuān)業(yè)調整為“經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟與貿易類(lèi),人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)、審計學(xué)專(zhuān)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)”;

        4.蕪湖市繁昌春谷產(chǎn)業(yè)投資基金有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)專(zhuān)業(yè)調整為“專(zhuān)業(yè)不限”;

        其他資格條件不變,原報名人員中,經(jīng)資格審查符合條件人員報名繼續有效。具體招聘公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、招聘計劃

        蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)計劃招聘經(jīng)理層管理人員4名,其中:安徽繁盛投資控股集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名,繁昌區人才發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名,蕪湖市繁昌春谷產(chǎn)業(yè)投資基金有限公司總經(jīng)理1名。

        具體招聘崗位見(jiàn)《蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員崗位計劃表》。

        三、招聘方式

        按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查、綜合素質(zhì)測試(面試)、考察、體檢、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

        各招聘工作環(huán)節(步驟)由繁昌區委組織部、繁昌區政府國資委牽頭具體組織實(shí)施。各環(huán)節信息在繁昌區先鋒網(wǎng)(http://fc.whxf.gov.cn/)、繁昌區政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

        四、招聘條件

        (一)報考條件

        1.身體健康,事業(yè)心強,遵紀守法,品行端正;

        2.40周歲以下計算到1982年1月31日以后出生,45周歲以下計算到1977年1月31日以后出生;

        3.報考年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求詳見(jiàn)《蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員崗位計劃表》(附件1);

        4.具備招聘崗位所需的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報考。

        6.失信被執行人的。

        報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

        五、招聘程序

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查

        報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報考人員報名前,應如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員報名資格審查表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名資格審查表》),提供本人半身免冠證件照電子照片、相關(guān)工作和任職依據、學(xué)歷證書(shū)掃描件,一同打包發(fā)送至電子郵箱(fcxgbk@126.com)。

        報考者需提供有效通訊方式,所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        報名時(shí)間:2023年1月12日-1月31日,逾期不再補報。

        報名截止后,區委組織部、區政府國資委會(huì )同區人才發(fā)展公司對報名人員進(jìn)行資格審查。應聘崗位的報考人數與崗位選聘數比例不低于5:1。不足規定開(kāi)考比例的,取消崗位選聘計劃。資格審查合格的報考人員,綜合素質(zhì)測試通知書(shū)將發(fā)送至所填報郵箱,由報考人員自行下載打印。

        (二)綜合素質(zhì)測試

        綜合素質(zhì)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,采取結構化面試+現場(chǎng)追問(wèn)方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試應聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、工作執行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測試根據需要,可由考官在現場(chǎng)追問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題,以進(jìn)一步加強對考生綜合素質(zhì)的了解。

        綜合素質(zhì)測試設定成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)70分。對測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢、考察和聘用程序。

        (三)成績(jì)確定

        依據綜合素質(zhì)測試的分數從高分到低分按照1:2的比例進(jìn)入體檢和考察。

        (四)體檢和考察

        體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施,體檢費用由考生自理。

        體檢醫院須在繁昌區以外的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        對體檢合格人員,按照有關(guān)規定進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)2次。

        六、公示和聘用

        對體檢合格并經(jīng)考察通過(guò)的經(jīng)理層管理人員,提請相關(guān)會(huì )議研究后按程序予以任用。

        七、工資待遇

        經(jīng)理層管理人員實(shí)行年薪制,按相對應區屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導人員薪酬標準執行。

        招聘人員是公務(wù)員、事業(yè)單位身份的,辭去身份后其年薪酬待遇按照以上薪酬規定執行。

        八、疫情防控

        所有參加考試人員需遵守最新防疫規定。

        九、注意事項

        1.本次招聘統一組織的綜合素質(zhì)測試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由考生自負。

        十、其它事項

        考試成績(jì)結果保留1年,在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的,可在參加本次考試的應聘人員中按考試成績(jì)從高分到低分等額遞補。

        咨詢(xún)電話(huà):0553—7879165

        本公告未盡事宜,由區委組織部、區政府國資委負責解釋。

        中共繁昌區委組織部

        繁昌區政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

        2023年1月10日

        附件1:蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員崗位計劃表.docx

        附件2:蕪湖市繁昌區區屬?lài)衅髽I(yè)招聘人員報名資格審查表.doc

        附件3:誠信承諾書(shū).docx


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