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        2023年滁州定遠縣公開(kāi)招聘人民武裝部民兵教練員公告

        2023-01-18 21:23:02閱讀()定遠縣人民政府
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        根據有關(guān)規定,受定遠縣人社局委托,為保障縣人武部民兵工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,我公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名民兵教練員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        計劃招聘民兵教練員5名,主要擔負全縣民兵干部和民兵分隊共同課目、專(zhuān)業(yè)課目的教學(xué)與訓練;協(xié)助完成應征青年役前教育訓練、學(xué)生軍訓;人武部機關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對象為退役軍人,重點(diǎn)選拔具備“四會(huì )”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具備中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,身心健康,無(wú)刑事、行政處分,無(wú)失信等不良記錄,熱愛(ài)武裝工作;

        3.性別年齡:男性,年滿(mǎn)18周歲,不超過(guò)30周歲(1993年1月18日至2005年1月18日期間出生),符合本方案“同等條件下優(yōu)先聘用情形”的,年齡可適當放寬至32周歲(1991年1月18日至2005年1月18日期間出生);

        4.學(xué)歷要求:高中或相當于高中及以上學(xué)歷;

        5.戶(hù)籍要求:具有定遠縣戶(hù)籍或常居住地在定遠縣(配偶或父母系定遠縣戶(hù)籍;報名時(shí)具有公安機關(guān)頒發(fā)的暫時(shí)居住證并且在定遠居住滿(mǎn)6個(gè)月以上;在定遠縣連續繳納六個(gè)月及以上社會(huì )保險費的);

        6.服役年限:曾在部隊服役5年及5年以上;

        7.個(gè)人形象氣質(zhì)好,體形勻稱(chēng),體重符合軍人標準,口齒清楚,普通話(huà)標準;

        8.其他要求:具備“四會(huì )”教學(xué)能力,能勝任組訓任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,可以熟練操作計算機辦公軟件,有一定公文處理能力。

        (二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(報名時(shí),需提供相關(guān)佐證材料):

        1.曾具有旅級以上教導機構培訓,具備“四會(huì )”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的(其中:旅級單位加2分/每次,集團軍加5分/每次,副戰區及以上加9分/每次);

        2.曾被旅級(含)以上單位評為優(yōu)秀“四會(huì )”教練員的(其中:旅級單位加3分/每次,集團軍加6分/每次,副戰區及以上加10分/每次);

        3.曾在旅級(含)以上單位“四會(huì )”教學(xué)比武中獲得通報表彰的(其中:旅級單位加5分/每次,集團軍加10分/每次,副戰區及以上加15分/每次);

        4.曾有新聞報道工作經(jīng)歷且在報刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的(其中:地方級媒體加3分/每次,軍報媒體加10分/每次)。

        5.在部隊榮立三等功及三等功以上的加10分,取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷加5分,取得C2及C2以上機動(dòng)車(chē)駕駛證的加3分。

        6.具有保密培訓資格證、從事保密或文書(shū)工作1年以上的加3分。

        以上加分項目作為初選報名者進(jìn)入下階段的參考依據,不作為統一考試的加分項目。

        (三)有以下情形之一的,不得報考:

        1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人在服刑或正在接受調查的;

        3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

        5.現役軍人;

        6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的,曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

        8.曾在服役期間受過(guò)黨紀、軍紀處分的;

        9.有個(gè)人不良信用記錄的;

        10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的。

        三、招聘程序

        采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的辦法,采取公開(kāi)發(fā)布、現場(chǎng)報名、資格審查、統一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。

        (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及報名須提供的材料

        1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年2月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

        2.報名地點(diǎn):定遠縣人民武裝部(定城鎮府前街2號)。

        3.報名方式:現場(chǎng)報名(采取現場(chǎng)投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行)。

        4.報名須提供的材料:

        (1)本人身份證原件及復印件;

        (2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

        (3)本人退役證原件及復印件;

        (4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復印件等;

        (5)個(gè)人信用報告(中國人民銀行出具);

        (6)《定遠縣人民武裝部民兵教練員招聘報名表》(見(jiàn)附件1);

        (7)近期同底1寸免冠彩色藍底照片3張;

        (8)參加報考的應聘人員務(wù)必于2023年2月21日至22日工作時(shí)間(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)持本人有效身份證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

        5.咨詢(xún)聯(lián)系:王興禹:15155065106;

        李邦杰:13705508883。

        (二)資格審查

        根據報名提交的相關(guān)資料對報考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名、考試、聘用等資格。

        (三)統一考核(考試時(shí)間:待資格審查結束后另行通知。)

        1.組訓能力(100分):采取“四會(huì )”教學(xué)法方式進(jìn)行3個(gè)科目示范教學(xué),教學(xué)科目范圍:隊列訓練、單兵戰術(shù)基礎、輕武器操作、衛生與救護、偽裝與防護,考核科目自選1個(gè)(30分<含教案15分>),抽考2個(gè)(各35分<含教案15分>);

        2.基礎科目(100分):進(jìn)行3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核(按部隊二類(lèi)人員考核標準,按滿(mǎn)分100分、比重各占25%賦分);

        3.理論(100分):題型為選擇題、填空題和簡(jiǎn)答題,內容包括黨史、軍史、習近平關(guān)于國防和軍隊建設的重要論述及最新講話(huà)精神、三大條令、“四會(huì )”教學(xué)法理論知識等;

        4.辦公能力(100分):包括教案編寫(xiě)、課件制作、通知和請示擬制、利用Excel進(jìn)行表格制作,每項各20分,考試時(shí)間各20分鐘。

        5.面試(100分):主要測試應聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調和語(yǔ)言表達等能力,考試時(shí)間20分鐘(含個(gè)人準備及答題時(shí)間)。

        根據組訓能力、基礎科目、理論、辦公能力4項考核成績(jì)之和,從高到低按招聘計劃數1:3比例確定面試對象,不足規定比例的按實(shí)際人數確定,并公布入圍面試人員名單。

        面試結束后,按百分制計算,形成應聘者總成績(jì)=組訓能力×30%+基礎科目×15%+理論×20%+辦公能力×15%+面試×20%,若總成績(jì)相同的,以組訓能力測試成績(jì)高的排位在前,按照招聘計劃數1:1的比例確定體格檢查對象,并公布入圍體格檢查人員名單。

        (四)體格檢查

        體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)操作規程執行。組織統一體檢,體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢以指定醫院結論為準,體檢費用自理。

        (五)政治考核

        對體檢合格人員組織政治考核,政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行,由縣人民武裝部組織,主要采取檔案審查、實(shí)地調查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等情況。出現人員放棄或政治考核不合格的,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        (六)公示與聘用

        從體格檢查、政治考核合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在定遠縣人民政府網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的,不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否予以聘用。

        縣保安公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。合同期限為一年(其中試用期為二個(gè)月)。報考人員在接到聘用通知后,必須在2個(gè)工作日內準時(shí)報到,辦理入職手續,對無(wú)正當理由逾期者,取消聘用資格。

        合同期內不服從縣人武部教育管理、違反縣人民武裝部紀律規定,經(jīng)考核不適應崗位要求或由于政策調整的,將解除聘用關(guān)系。

        四、工資、福利及其他待遇

        (一)工資及福利待遇

        聘用人員工作滿(mǎn)一年,經(jīng)考核合格,其工資、福利和其他收入(含基本工資、年終考核合格后的績(jì)效獎金、四項社會(huì )保險、住房公積金及其他待遇等)每人每年總額在10萬(wàn)元人民幣左右。

        實(shí)施有效的工資增長(cháng)機制,工作每滿(mǎn)一年,適當遞增工齡工資(具體數額由用工單位核準后按月發(fā)放)。

        (二)食宿及服裝

        平時(shí)不安排集中居住,不分配住房;擔負組訓任務(wù)期間,統一保障食宿;上班期間就餐不予保障;根據工作需要可發(fā)放軍服。

        五、其它

        (一)招聘工作嚴格落實(shí)疫情防控措施,具體按照市縣兩級疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。

        為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度,這次公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。

        嚴格執行回避制、工作責任制和責任追究制,嚴格執行考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。對違反公開(kāi)招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定予以嚴肅處理,構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

        (二)招聘期間,請保持通訊暢通,及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

        (三)招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化,考試結果及時(shí)對外公布,接受社會(huì )監督。報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

        (四)自正式聘用日起每半年組織一次日常表現及業(yè)務(wù)達標考核,連續兩次考核不合格者予以辭退,考核合格后續簽聘用合同。

        (五)本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (六)本公告由縣人民武裝部政治工作科負責解釋。

        (七)監督舉報電話(huà):0550-4022435

        附件:定遠縣人民武裝部民兵教練員招聘報名表

        定遠縣保安服務(wù)有限公司

        2023年1月18日

        定遠縣人民武裝部民兵教練員招聘報名表.xls


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