2023年蚌埠懷遠縣司法局招聘社區矯正協(xié)管人員公告

為進(jìn)一步加強我縣基層司法行政工作，充實(shí)社區矯正工作力量，推進(jìn)向社會(huì )力量購買(mǎi)社區矯正社會(huì )服務(wù)工作，根據國家“六部委”《關(guān)于組織社會(huì )力量參與社區矯正工作的意見(jiàn)》(司法﹝2014﹞14號)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強社區矯正工作的實(shí)施意見(jiàn)》(蚌辦發(fā)﹝2016﹞21號)，經(jīng)縣政府批準，懷遠縣司法局面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區矯正協(xié)管工作人員2名，儲備人員2名(后補人員)制定如下方案：

一、招聘條件

1、遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

2、35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，男女不限，工作地點(diǎn)：縣偏遠鄉鎮，夜間需值班;

3、身體健康，無(wú)不良嗜好，五官端正，無(wú)違法犯罪記錄;

4、全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;退伍士兵或轉業(yè)士官，高中及以上學(xué)歷(年齡可放寬到38周歲);

5、報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

6、有下列情況之一的不得報考：

(1)現役軍人;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(3)法律規定不得報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。信息發(fā)布招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì )公布。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及提交材料

2023年1月28日至2023年2月4日報名，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地址：懷遠縣人力資源市場(chǎng)大廳1號窗口。

需提供以下材料：

(1)本人有效身份證及戶(hù)口簿原件和復印件一份;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件一份;

(3)近期小二寸免冠藍底照片3張;

(4)《懷遠縣司法局協(xié)管員報名表》(自行下載填寫(xiě))

考生按照筆試每人每科45元交納筆試費用(省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件)。

崗位報考人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開(kāi)考，若不足開(kāi)考比例則相應減少該崗位招錄計劃數。(減少計劃情況，將于考試前在懷遠縣人民政府網(wǎng)公示)。

四、考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

筆試科目《公共基礎知識》，總分100分?？荚噧热葜饕ǎ悍苫A知識、中國特色的社會(huì )主義理論、應用文寫(xiě)作基礎知識、公民道德建設、計算機基礎知識和時(shí)事政治等。

根據筆試成績(jì)，從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。面試總分100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試費每人80元，面試時(shí)收取。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6：4比例合成為考生總成績(jì)。

五、體檢、考察

根據考試總成績(jì)，從高分到低分按1：3比例進(jìn)入體檢(若最后一名考生成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)高低排序)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定執行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。

體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況。

六、聘用

根據考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，簽訂勞動(dòng)派遣合同(含試用期3個(gè)月)，對試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿(mǎn)結束后，根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續聘。

七、工資待遇

工資標準：按照《懷遠縣機關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員薪酬管理辦法》執行?；竟べY執行標準為每月1800元，月績(jì)效獎金標準為人均500元。年終績(jì)效獎金標準為人均2000元，工作每滿(mǎn)12個(gè)月計一個(gè)工齡年，每工齡年按10元標準計入薪酬，凡兩年考核均為合格以上者，基本工資標準提高5%。由勞務(wù)派遣公司按規定辦理職工養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔。

八、相關(guān)事宜

本次招聘由懷遠縣司法局委托第三方蚌埠市正邦人力資源有限公司負責組織實(shí)施，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次招聘后續相關(guān)信息均在懷遠縣人民政府網(wǎng)公布。請考生及時(shí)登陸懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/)查詢(xún)、查閱。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-8212402(懷遠縣司法局)、0552-8028781/18160855599(蚌埠市正邦人力資源有限公司)。

懷遠縣司法局協(xié)管員報名表.doc

懷遠縣司法局

2023年1月14日