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安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事鄉鎮供電所高低壓客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)外委工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
鄉鎮供電所高低壓客戶(hù)經(jīng)理10名
二、招聘條件
1.高中及以上學(xué)歷;
2.35周歲以下,寧國市常住人口(有電網(wǎng)工作經(jīng)驗者,年齡限制可適當放寬);
3.具備電工作業(yè)特種操作證,了解高低壓設備的維護知識,具有一定的運維處理能力;(若不具備相關(guān)條件,在入職后三個(gè)月內需完成技能培訓取證);
4.具有較強的服務(wù)意識和良好的思想品德以及個(gè)人操守,品行端正、無(wú)高利貸借貸行為、無(wú)不良行為記錄;
5.能接受生產(chǎn)班排班制度,抗壓能力強。
三、工作職責
1.負責分管區域低壓客戶(hù)電費催收和欠費停復電工作;
2.負責分管區域10千伏及以下配網(wǎng)設備巡視、檢修消缺、故障搶修等工作;
3.負責分管區域低壓設備日常巡視、維護和用戶(hù)報修處理;
4.負責分管區域安全用電管理和電力設施保護及屬地協(xié)調工作;
5.負責分管區域客戶(hù)推廣,用電服務(wù)工作;
6.做好供電所安排的其他臨時(shí)性工作。
四、工作地點(diǎn)
寧國各鄉鎮供電所。
五、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報名時(shí)間:即日起至2023年02月03日17:00止。
2.報名方式: 應聘者在規定時(shí)間內,將報名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應聘登記表》(見(jiàn)附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),材料掃描成PDF格式,發(fā)送到指定郵箱:94140157@qq.com,郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的專(zhuān)業(yè)要求相一致。應聘者應保證所提供資料的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。
報名資料恕不退還,報名資料僅限用于選聘工作,報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化考試網(wǎng)下載。
點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《安徽皖信人力資源管理有限公司2023年寧國鄉鎮客戶(hù)經(jīng)理招聘公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載,其他渠道下載視為無(wú)效。
七、招聘具體流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
(二)人員初選
對參加報名的人員進(jìn)行資格審核,凡符合報名條件的人員均可參加本崗位筆試。
(三)面試
根據崗位要求,進(jìn)行人員面試、筆試??荚嚥扇」P試和面試相結合辦法。筆試、面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請報名考生及時(shí)關(guān)注“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的信息。
(四)確定錄用人員
具有電網(wǎng)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用,如不具備,則由公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,必須在三個(gè)月內掌握該技能。(試用期不超過(guò)六個(gè)月,期滿(mǎn)后仍未取得電工作業(yè)特種操作證,則不予錄用。)
(五)體檢
安排錄用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。體檢合格人員,安排培訓,辦理入職。
(六)辦理入職
皖信公司與錄用人員簽定勞動(dòng)合同,收取員工相關(guān)信息資料,建立簡(jiǎn)檔,員工正式上崗。
八、工作待遇
(一)崗位工資
1.試用期間工資標準:不低于寧國市最低工資標準。
2.正式錄用工資標準:根據工作績(jì)效,月均綜合收入3600-4000元/月左右(勞務(wù)考核工資另計)。
(二)社會(huì )保險及公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照寧國市社會(huì )保險繳費的有關(guān)規定,為錄用人員繳納社會(huì )基本養老、醫療、失業(yè)、工傷保險、公積金。
九、聯(lián)系方式:王 18019541719
附:應聘人員報名登記表
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年1月19日
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