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        2023年蚌埠五河縣消防救援大隊政府專(zhuān)職消防員招聘公告

        2023-01-29 16:49:11閱讀()五河縣人民政府
        推薦題庫

        因工作需要,五河縣消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼備優(yōu)秀人才。

        二、招聘崗位及條件

        (一)招聘條件

        凡中華人民共和國公民并符合下列條件:

        1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵紀守法、作風(fēng)正派,具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感。

        2、熱愛(ài)滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事應急救援、消防工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。

        3、政府專(zhuān)職消防隊員具有高中及以上文化學(xué)歷,包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專(zhuān)、高職學(xué)歷。

        4、身體條件應符合《消防員職業(yè)健康標準》的有關(guān)規定,結合消防救援工作職業(yè)特點(diǎn),招錄對象有腰椎間盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強制性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病,不合格。

        5、退伍軍人、消防員及能力突出人員優(yōu)先錄取。

        (三)招聘崗位:

        1.戰斗員(20人應聘職位代碼2010):男,18-38周歲。

        2.駕駛員(6人應聘職位代碼2009):男,45周歲以?xún)?,持有B2以上駕照,駕齡2年以上。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        (2)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

        (3)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

        (4)曾因違反公安機關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的;

        (5)有個(gè)人不良信用記錄的;

        (6)不符合招聘條件的其他情形人員。

        三、招聘工作程序

        (一)組織報名

        1、報名時(shí)間:2023年1月29日至2023年3月10日(特殊情況可延長(cháng)時(shí)間)。

        2、報名地點(diǎn):五河縣消防救援大隊(五河縣惠民路與

        龍崗路交叉口)

        3、報名需攜帶的材料:本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、

        招聘職位所需要的其他資格條件(駕照、退伍證、文憑證書(shū)等)相關(guān)證件原件及以上證件復印件(A4紙)一份,近期同底1寸免冠彩色照片3張。

        (二)資格審查

        報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。

        (三)考核面試

        1、體能測試

        (1)體測時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

        (2)測試項目:男性:1500米跑、立定跳遠、100米跑、俯臥撐。

        2、面試

        (1)面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

        (2)面試內容:主要測試報考者的語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

        面試時(shí)限:根據現場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試。面試時(shí)間每人限定3分鐘。

        3、考試總成績(jì):按總成績(jì)由高分到低分的順序(總成績(jì)相同的,依次以體能測試、面試分數為準),按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節。若各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        總成績(jì)計算方式:總成績(jì)=體能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%+加分。

        (四)體檢和政審

        1、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

        2、政審主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行核查。

        3、對因體檢、政審不合格或考生自愿放棄,所缺名額根據該崗位總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補1名。

        四、用工方式及相關(guān)待遇

        1.五河縣消防救援大隊根據工作需要,安排錄用人員從事消防救援相關(guān)崗位工作(以滅火救援為主),工作地點(diǎn)在五河縣消防救援大隊及所屬鄉鎮政府專(zhuān)職消防隊,被錄用人員自愿服從分配。

        2.招聘人員錄用后與五河縣消防救援大隊簽訂聘用合同,首次合同期限為1年,其中含1個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)用工單位考核合格的,正式聘用;合同期滿(mǎn)后,由用工單位進(jìn)行考核,根據考核結果決定是否繼續聘用。

        3.工資薪金根據個(gè)人工作年限、現實(shí)表現等予以分級定檔,隨工作年限、崗位等級、職務(wù)調整等逐年增加。依法為聘用人員繳納社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險)和住房公積金,并額外購買(mǎi)人身傷亡附加保險,年均工資約9.5萬(wàn)元(含個(gè)人社保及公積金應繳納部分),執B2駕照駕駛員每月另增發(fā)補貼500元。

        4、政府專(zhuān)職消防隊員工作期間實(shí)行準軍事化管理,上班時(shí)間實(shí)行24小時(shí)駐隊執勤。工作滿(mǎn)一年享有每年20天年休假。同時(shí)享受?chē)矣嘘P(guān)規定的婚假、產(chǎn)假等假期。

        5.考核退出機制。聘期內用工單位按照慣例規定相關(guān)要求,開(kāi)展日??己?、季度考核、年度考核,并采取積分制方式排序。遇政策性調整等原因,需核減崗位和人員時(shí),根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,按照考核積分從低分到高分依次解聘人員。解聘人數根據政策、工作需要由五河縣消防救援大隊研究確定。

        6、因工作成績(jì)突出,參照消防救援人員同等條件評先評獎,予以表彰獎勵。對違反規章制度的,應當視情節輕重按照國家有關(guān)規定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

        五、信息發(fā)布及咨詢(xún)電話(huà)

        有關(guān)招聘政策及體檢、體測等后續信息,由大隊短信或者電話(huà)通知考生,請考生保持通訊工具通暢。

        咨詢(xún)電話(huà):13003093008楊站長(cháng) 13865000119方班長(cháng)(微信同號)

        本公告由五河縣消防救援大隊負責解釋。

        附件1:政府專(zhuān)職消防員招錄體能測試項目和標準.docx

        附件2:政府專(zhuān)職消防員報名登記表.docx

        附件3:政府專(zhuān)職消防員政治審查表.docx


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