2020年合肥廬江縣城區學(xué)校選調教師公告

為充實(shí)我縣城區學(xué)校師資力量，規范教師合理流動(dòng)，經(jīng)研究同意，城區學(xué)校面向縣內外公開(kāi)選調教師?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、選調名額

城區學(xué)校面向縣內外選調在編在崗教師97名，其中高中教師21名、初中教師36名、小學(xué)教師40名，具體崗位及名額見(jiàn)附件1、2。“綠色通道”選調不占上述選調計劃。

二、選調范圍

(一)“綠色通道”選調范圍。符合“綠色通道”選調條件的縣內外財政全供在編在崗正式教師。

(二)縣內教師選調范圍

1.城區高中教師選調范圍。

農村高中(含廬江五中)高中崗位現在編在崗公辦教師、合肥商貿科技學(xué)?，F在編在崗公辦教師。

2.城區初中教師選調范圍。

農村高中、廬江五中、農村初中(含廬城鎮農村初中)中學(xué)崗位現在編在崗公辦教師、合肥商貿科技學(xué)?，F在編在崗公辦教師。

3.城區小學(xué)教師選調范圍。

(1)農村初中學(xué)校(含農村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮農村初中)初中崗位現在編在崗公辦教師;

(2)農村小學(xué)崗位(含廬城鎮農村小學(xué))現在編在崗公辦教師。

三、選調條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執行黨的教育方針，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.任教滿(mǎn)3年及以上 (時(shí)間計算到2020年9月30日) ，且2017/2020學(xué)年度每學(xué)年達到該學(xué)年度本校教師平均工作量;

3.身體健康，能夠正常履行崗位職責;

4.年齡在45周歲及以下(1974年7月26日以后出生，以有效居民身份證為準，下同);

5.報考高中教師須具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考初中、小學(xué)教師具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

6.近三年年度考核(2017、2018、2019年度)達到合格等次(2017年9月參加工作的試用期考核為合格等次);

7.報考中學(xué)崗位的須具備與報考學(xué)科一致的相應或以上層次的教師資格;報考小學(xué)音樂(lè )、體育、美術(shù)、信息學(xué)科的需具備與報考學(xué)科一致的相應或以上層次的教師資格，報考小學(xué)其它學(xué)科的須具備與報考學(xué)科一致的小學(xué)及以上層次的教師資格或具有小學(xué)及以上層次教師資格且近三年(2017年9月-2020年7月，下同)所任教學(xué)科均與報考學(xué)科一致;

8.報考語(yǔ)文崗位須具備二級甲等及以上普通話(huà)水平，報考其他崗位須具備二級乙等及以上普通話(huà)水平。

9.“綠色通道”選調條件。對符合上述條件且獲得以下稱(chēng)號(比賽項目)之一的教師，可通過(guò)“綠色通道”選調進(jìn)入我縣城區學(xué)校任教。選調人員取得以下榮譽(yù)后，我縣教師還需在農村基層學(xué)校任教滿(mǎn)3年(其中,特級教師任教滿(mǎn)5年,時(shí)間計算到2020年8月31日)。

(1)享受省政府特殊津貼、省拔尖人才、省特級教師、省教壇新星、省優(yōu)秀教師;

(2)享受市政府特殊津貼、市拔尖人才、市學(xué)科帶頭人;

(3)國家級(國家級獲獎還須提供由省級教育主管部門(mén)組織評比的獲獎證書(shū))、省級教育主管部門(mén)組織的課堂教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)(優(yōu)秀)課評比、教學(xué)基本功(教學(xué)技能)大賽一、二、三等獎任一項獲得者。

以上榮譽(yù)稱(chēng)號如有任期期限限制，則僅在任期期限(時(shí)間計算到2020年8月31日，下同)內有效。

10.有下列情況之一的,不得參加選調：①不符合選調條件的;②近三年內擅自離崗或不在崗一學(xué)年達10天以上的(經(jīng)組織批準同意支教等人員除外);③正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的;④近三年內經(jīng)紀委監察部門(mén)查實(shí)違反師德師風(fēng)進(jìn)行有償補課的;⑤尚在我縣服務(wù)期內的(2017年9月30日之后我縣公開(kāi)招聘的教師);⑥經(jīng)政府人事部門(mén)認定，具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?⑦按相關(guān)規定不能參加選調其它情形的。

四、選調程序

選調工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

注意事項：報名、筆試、領(lǐng)取筆試準考證、領(lǐng)取面試通知書(shū)、面試、擇校等工作均實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。按目前疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入指定地點(diǎn)前，報考者須進(jìn)行“安康碼”核驗和測量體溫?？忌毘钟?ldquo;安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入此次選調相關(guān)環(huán)節指定地點(diǎn)，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。報考人員請提前下載“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。

(一)報名及資格審查

1.報名者需提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)的原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時(shí)還要提供經(jīng)學(xué)校負責人簽名、并加蓋學(xué)校公章的2017-2020學(xué)年度課程安排表，與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次、續簽和變更合同)，完中(中專(zhuān))、鎮中心學(xué)校出具的同意報考介紹信(具體樣式見(jiàn)附件3)以及報考所需要提供的其它證件和材料，填寫(xiě)《報名登記表》1份(具體樣式見(jiàn)附件5)。每人限報一個(gè)崗位。

報考“綠色通道”選調人員還需提供符合“綠色通道”報名條件證書(shū)的原件及復印件各1份。外縣教師另需提供經(jīng)現工作單位、所屬縣(區)教育主管、人社、編制部門(mén)同意報考的介紹信(具體樣式和要求見(jiàn)附件4)。

2.報名時(shí)間。

報名時(shí)間：2020年7月26日-28日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)，逾期不予報名。

報名地點(diǎn)：廬江縣教體局北樓一樓會(huì )議室。

3.資格審查?？h人社局、教體局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。

“綠色通道”選調不受報考比例限制，不占選調計劃。報考非“綠色通道”選調崗位的，報考比例須達到1:1.5(計算時(shí)四舍五入)，不足的，相應減少或取消該崗位選調計劃。

收費標準：非“綠色通道”報名通過(guò)資格審核人員按規定繳納筆試費用，筆試費用每人每科45元。

(二)考試

考試采用筆試與專(zhuān)業(yè)測試相結合的辦法進(jìn)行;符合“綠色通道”選調條件報名的直接進(jìn)入考察程序。

1.筆試

(1)報考中學(xué)崗位筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》一科，筆試范圍參照《安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘筆試大綱》(見(jiàn)附件6)執行。

(2)報考小學(xué)崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，全部為客觀(guān)題。

經(jīng)資格審查符合報考條件的，于2020年7月31日(周五)在縣教體局人事科(縣教體局南三樓)領(lǐng)取《準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加筆試。

筆試時(shí)間：2020年8月2日(周日)下午：15:00～17:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試結束后10個(gè)工作日內在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jì)。

筆試實(shí)行加分，符合加分條件人員在8月3日上午8：00-11：30到縣教體局人事科申請加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后，按規定程序進(jìn)行加分。未能在規定時(shí)間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

加分項目和加分標準：

獲得省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師，市級及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱(chēng)號教師，加5分;獲得市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱(chēng)號教師，加3分;獲得市級骨干教師，縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱(chēng)號教師，加2分;獲得縣級骨干教師，加1分。

加分記入筆試成績(jì)。不同項目可累計加分，同類(lèi)項目取最高項加分一次。加分累計最多不超過(guò)5分。加分時(shí)，以上榮譽(yù)稱(chēng)號如有任期期限限制，則僅在任期期限內實(shí)行加分。

2.專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試人選根據選調崗位計劃數，從同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1：1.5比例確定(計算時(shí)四舍五入)，入圍人選末位成績(jì)相同的，同為面試人選。入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。面試入圍人選需要資格復審，資格復審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以一次性等額遞補。

(1)報考音樂(lè )學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課和鋼琴彈唱相結合的方式進(jìn)行。無(wú)生上課、鋼琴彈唱成績(jì)各占專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的50%。備課時(shí)，發(fā)放無(wú)生上課的課題及鋼琴彈唱曲譜，準備時(shí)間為30分鐘，考生按照指定的內容進(jìn)行準備。無(wú)生上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，上課結束后即進(jìn)入鋼琴彈唱環(huán)節，考生按照指定的曲譜現場(chǎng)邊彈邊唱，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

(2)報考體育學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課和室內技能展示相結合的方式進(jìn)行。無(wú)生上課、室內技能展示成績(jì)各占專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的50%。無(wú)生上課備課時(shí)間30分鐘，考生按照指定的內容進(jìn)行準備。上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，上課結束后考生現場(chǎng)展示技能(技能項目現場(chǎng)抽簽確定)，技能展示總時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

(3)報考美術(shù)學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課和靜物素描(圖片)相結合的方式進(jìn)行。無(wú)生上課、靜物素描成績(jì)各占專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的50%?？忌鶕付ǖ膱D片現場(chǎng)進(jìn)行素描，時(shí)間為60分鐘。素描結束后再進(jìn)行無(wú)生上課備課，備課時(shí)間30分鐘，考生按照指定的內容進(jìn)行準備，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

(4)報考其他學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，考生按指定內容進(jìn)行準備，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

專(zhuān)業(yè)測試采取百分制，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分(成績(jì)保留2位小數，第3位小數四舍五入)。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

3、考試成績(jì)計算

報考中學(xué)崗位筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5：5權重，報考小學(xué)崗位筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4：6權重合成計算考試總成績(jì)(保留2位小數，第三位小數四舍五入)。

本次筆試和專(zhuān)業(yè)測試不指定教材和培訓機構。

(三)考察

根據各崗位選調名額，按照考試總成績(jì)從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若考試總成績(jì)相同，取專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高的(下同)。

每個(gè)崗位在每所學(xué)校選調人數不得超過(guò)1人，如超過(guò)1人，按所在學(xué)校該崗位考試總成績(jì)從高分到低分排序確定。

考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、自律意識、工作量、在崗履職情況等。

考察對象為縣內教師的考察工作由縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施?？疾鞂ο鬄榭h外教師的，考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實(shí)施，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、現實(shí)工作表現等情況，并對其報考資格進(jìn)一步核查。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調資格。

(五)擇校

對擬選調人選公示無(wú)異議的或所反映問(wèn)題不影響聘用的，按以下辦法擇校：

1.城區中學(xué)按選調崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇?；蜣k理確認手續;

2.根據《廬江縣城區小學(xué)新進(jìn)教師無(wú)校籍管理實(shí)施辦法(試行)》規定，對城區小學(xué)被選調人員實(shí)行無(wú)校籍管理。城區小學(xué)依據公布的學(xué)校，擬選調人員按筆試準考證序號從小號到大號，按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校;

3. “綠色通道”確定人選報考中學(xué)崗位的，按所報崗位的學(xué)校進(jìn)行確認(同一崗位有兩個(gè)以上學(xué)校選調的，由本人自主確定學(xué)校)，報考小學(xué)崗位的通過(guò)抽簽確定學(xué)校。

擇校由縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施。

因考察、公示、擇校環(huán)節缺額的，從參加面試的考生中按同崗位考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

(六)調動(dòng)聘用

擇校后，按規定程序及時(shí)辦理調動(dòng)和聘用手續。選調人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校(小學(xué)與廬城鎮中心學(xué)校)重新辦理合同聘用手續。聘用人員首聘期限為3年。

所有被選調人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內重新辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續，若沒(méi)有相應缺額崗位，則低聘至相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位。

選調人選在5個(gè)工作日內未辦理聘用、工資轉移等手續的，取消其選調資格，不再遞補。

五、工作監督

選調工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組織實(shí)施，縣紀委監委駐人社局、教體局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律和弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負責人，視情節輕重，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551—87312016(縣人社局)

0551—87338900(縣教體局)

監督舉報電話(huà)：

0551—87328122(縣紀委監委駐人社局紀檢監察組)

0551—82563317(縣紀委監委駐教體局紀檢監察組)

查詢(xún)網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄

附件：附件1-6.rar

中共廬江縣委機構編制委員會(huì )辦公室廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

廬江縣教育體育局

2020年7月22日