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2023年蚌埠市體育中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺教練員公告
2023-02-01 11:05:01閱讀()蚌埠市文化體育旅游局為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動(dòng)”全面提高育人質(zhì)量工作方案》(皖政〔2021〕53號),根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)規定,結合《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》(皖體人〔2022〕9號)有關(guān)精神,現就2023年蚌埠市體育中學(xué)公開(kāi)招聘3名緊缺教練員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開(kāi)公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一規范,分級負責。
二、招聘崗位計劃
2023年蚌埠市體育中學(xué)計劃公開(kāi)招聘編制內緊缺教練員3名(具體要求見(jiàn)附件1)。招聘崗位計劃等信息同時(shí)在蚌埠市文化體育旅游局網(wǎng)站(http://wtlj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)、蚌埠體校(http://www.bbtyzx.com/)統一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)要求政治合格,熱愛(ài)體育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)身心健康,能適應崗位要求;
其中涉及“年齡條件”的,如“45周歲及以下”為“1977年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);專(zhuān)業(yè)訓練經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省市有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名
考生于2023年2月8日—2023年2月14日(截至2023年2月14日23:59分)通過(guò)發(fā)送報名郵件進(jìn)行考試報名,逾期不再接受考生報名(以收到報名郵件的時(shí)間為準)。報名郵箱地址為:ahbbliuhan@126.com,報名郵件的主題命名為“報名表-崗位名稱(chēng)-崗位代碼-姓名”(未按要求注明主題的報名郵件恕不受理),郵件須包含附件2《2023年蚌埠市體育中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺教練員報名表》和報考條件要求的證明材料掃描件。
考生填寫(xiě)報名表,將其命名為“報名表-崗位名稱(chēng)-崗位代碼-姓名”,例:報名表-足球教練員-050101-張三;報名表是反映考生自身情況的重要依據,考生須詳細填寫(xiě)表格。
2.資格審查
考生報名后蚌埠市文化體育旅游局按崗位要求進(jìn)行資格審查,符合報名條件的,通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
報名時(shí),報考人員提交的報考申請材料應真實(shí)、準確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通。
(二)現場(chǎng)資格復審
1.通過(guò)資格審查的報考人員可參加資格復審,資格審查合格的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。
2.資格復審時(shí)間為2023年2月17日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),地點(diǎn):市文化體育旅游局訓練競賽科。
3.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員郵箱報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料,或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符,或不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節資格。
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報考條件中要求的相關(guān)材料原件和復印件等材料。
資格復審合格人員按規定,現場(chǎng)繳納專(zhuān)業(yè)測試費用80元,領(lǐng)取“專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)”。
(三)專(zhuān)業(yè)測試
1.參照全國初級教練員崗位培訓考試大綱和中國青少年體育運動(dòng)項目訓練教學(xué)大綱相關(guān)內容,采取公開(kāi)課教學(xué)(無(wú)生授課)和答辯等方式考察考生執教能力。
2.專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分(含),低于合格分數線(xiàn)的,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
3.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間:專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)成績(jì)計算
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為考試最終成績(jì)。
(五)體檢與考察
1.根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同,依次以取得運動(dòng)成績(jì)(世界三大賽、亞運會(huì )、亞錦賽、全運會(huì )、全國錦標賽)、運動(dòng)經(jīng)歷年限順序高低排序。
2.體檢、考察由市文化體育旅游局組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(六)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在蚌埠市文化體育旅游局、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按照規定程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續,影響聘用的取消資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、招聘監督
為嚴肅考風(fēng)考紀,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由市文化體育旅游局組織,市紀委駐文體旅局紀檢監察組對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。
六、其他事項
本方案由市文化體育旅游局負責解釋?zhuān)敬慰荚嚭罄m事宜在蚌埠市文化體育旅游局、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),市文化體育旅游局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班??忌缬幸蓡?wèn)或咨詢(xún),請你聯(lián)系撥打下列電話(huà):
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0552-2040752(市文體旅局訓練競賽科)
監督舉報電話(huà):0552-3131011(市紀委駐文體旅局紀檢監察組)
0552-3125632(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
蚌埠市文化體育旅游局
2023年2月1日
附件1:2023年蚌埠市體育中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺教練員崗位計劃表
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