2023年安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心編制外人員招聘公告

根據工作需要，安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員2名，現將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

招聘對象除需符合招聘崗位條件外，必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、網(wǎng)絡(luò )報名

(一)報名時(shí)間：2023年1月3日至2月3日17：00。

(二)報名方式：應聘者下載填寫(xiě)《安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘編制外聘用人員報名資格審查表》(附件1)，手工填寫(xiě)無(wú)效;并將有關(guān)表格、證書(shū)掃描件于2023年2月3日17點(diǎn)前發(fā)送至郵箱ahzscqzx@163.com，郵件標題為“應聘崗位代碼+姓名”，逾期不再接受報名。

(三)報名材料：

1.安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘編制外聘用人員報名資格審查表電子表格(docx格式)及掃描件(本人簽字);

2.身份證正反面掃描件;

3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)。

四、資格審查

省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心組織對應聘者的基本信息進(jìn)行初審，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考或聘用資格。

招聘崗位人數與資格審查通過(guò)人數需達到1:3方可開(kāi)考。人數不足的,報名時(shí)間延長(cháng)，另行公告。

五、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站另行公布。筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時(shí)為120分鐘，主要包括時(shí)事政治、職業(yè)能力傾向測驗和法律基礎知識等，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的不予進(jìn)入面試。

筆試成績(jì)在安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站公布。

六、資格復審

按照筆試總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3比例確定入圍面試名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定;最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時(shí)，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.報名資格審查表;

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等其他有關(guān)材料。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，從筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、面試

面試采用結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績(jì)須達到75分或當天實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

八、成績(jì)合成

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按60%、40%的比例合成考試總成績(jì),保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)、考試總成績(jì)于在安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站公布。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心綜合管理部根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、是否屬于失信被執行人等方面的情況，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

十、公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員在安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站公示7天，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，備案后由人事代理單位與聘用對象簽訂勞動(dòng)聘用合同，委派到安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心工作，試用期1個(gè)月。對違反公開(kāi)招聘規定或未在規定時(shí)間內到崗的人員，取消其聘用資格。

聘用人員按照《安徽省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心編制外聘用人員管理辦法(試行)》所規定的條款執行。

十一、其他相關(guān)事宜

本招聘公告由省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心綜合管理部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63356083;0551-63354255(省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心綜合管理部)

監督電話(huà)：0551-63356988(省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心紀檢)

特此公告

附件：1.省知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘編制外人員資格審查表

2023年1月3日