<input id="wd9hs"></input>

  1. <label id="wd9hs"></label>
      1. <label id="wd9hs"></label>

        2020年宣城績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

        2020-07-24 09:20:53閱讀()績(jì)溪縣人民政府
        推薦題庫

        根據崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定,現就2020年績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作的有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn);

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、引進(jìn)崗位和計劃

        2020年績(jì)溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才26名,各崗位和計劃詳見(jiàn)《2020年績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位、數量、條件一覽表》。

        三、引進(jìn)對象和條件

        引進(jìn)對象為國家承認學(xué)歷的普通高校碩士研究生學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位)人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《2020年績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位數量、條件一覽表》,“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1984年8月3日(含)以后出生”)。

        崗位條件中的專(zhuān)業(yè)均依照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)》和《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》進(jìn)行設置。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

        (二)績(jì)溪縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (四)現役軍人;

        (五)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (七)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、引進(jìn)程序和辦法

        按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、現場(chǎng)報名和資格初審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

        (一)信息發(fā)布

        本次公開(kāi)引進(jìn)的有關(guān)信息將通過(guò)績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)、績(jì)溪先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn/)等網(wǎng)站統一發(fā)布引進(jìn)公告,其他有關(guān)具體信息將陸續在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,報考人員請及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

        (二)報名與資格審查

        1.報名時(shí)間與方式:報名采取現場(chǎng)報名和所需材料快遞報名方式進(jìn)行。

        報名時(shí)間:2020年8月3日-8月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

        現場(chǎng)報名:報考績(jì)溪中學(xué)崗位的報名地點(diǎn):績(jì)溪縣教育體育局一樓人秘股(績(jì)溪縣華陽(yáng)鎮良安路9號,聯(lián)系電話(huà):0563-8169292);

        報考績(jì)溪縣人民醫院、縣中醫院崗位的報名地點(diǎn):績(jì)溪縣衛生健康委員會(huì )三樓辦公室(績(jì)溪縣徽山大道1343號A樓三樓辦公室,聯(lián)系電話(huà):0563-8162402);

        報考其他崗位的報名地點(diǎn):績(jì)溪縣人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)股辦公室(地址:績(jì)溪縣華陽(yáng)鎮印潭路財政人社綜合樓,聯(lián)系電話(huà):0563-8158075)。

        快遞材料報名:考生可將所需報名表及相關(guān)材料復印件,在規定的報名時(shí)間內按報考單位分別寄至績(jì)溪縣教育體育局人秘股、績(jì)溪縣衛生健康委員會(huì )三樓辦公室、績(jì)溪縣人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)股辦公室初審,審核單位收到快件并完成資格初審后電話(huà)通知考生初審結果。

        2.報名所需材料:

        報考者需提交本人相關(guān)證明材料,一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;其中,全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復印件;屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明;代報名者需提供本人身份證原件及復印件和代報名委托書(shū)。

        3.資格初審:

        資格初審由績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室及招聘主管部門(mén)負責。應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數,并于8月18日前在網(wǎng)上公布。被取消引進(jìn)崗位的報考人員可于8月19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)改報其他崗位,逾期不再受理。

        資格初審合格后,將在網(wǎng)站上公示資格審查合格人員(暨進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員)名單,具體專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、方式屆時(shí)請考生關(guān)注網(wǎng)站通知,并保持電話(huà)暢通,否則責任自負。

        采取快遞材料報名人員需在領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)當天提交本人身份證、相應層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件進(jìn)行復核。

        4.注意事項:

        (1)報名表的填寫(xiě):報考者應填寫(xiě)《2020年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現場(chǎng)領(lǐng)取)。報名資格審查表必須由報考者本人填寫(xiě)并簽名承諾。報考崗位在報名時(shí)一經(jīng)確定,不得變更。報名工作結束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負。

        (2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個(gè)崗位。請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

        (三)專(zhuān)業(yè)測試

        1.專(zhuān)業(yè)測試方式:

        (1)報考縣委黨校、績(jì)溪中學(xué)崗位的采取試講的方式進(jìn)行,主要測試考生教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

        (2)報考縣人民醫院、縣中醫院崗位的采取技能測試的方式進(jìn)行。技能測試主要考察考生的實(shí)際操作能力、動(dòng)手能力及應對復雜情況的處理能力。

        (3)報考其他崗位的均采取結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。

        有關(guān)實(shí)施方案細則將于專(zhuān)業(yè)測試前在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)上公布。

        2.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

        3.考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。計算成績(jì)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)采取百分制計分,成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

        4.當參加某一崗位專(zhuān)業(yè)測試實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí),設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)70分為最低控制合格分數線(xiàn),達到最低合格控制分數線(xiàn)及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

        (四)體檢與考察(含資格復審)

        1.體檢由績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施,考察(含資格復審)工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。

        2.體檢和考察人選根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分順序,按與招聘崗位數1∶1的比例確定,若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同,則仍分別采取上述專(zhuān)業(yè)測試方式另行組織考試確定,遞補人員按照此規定執行。

        3.體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。

        體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

        4.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        因下列情形導致引進(jìn)崗位出現人選缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同一崗位報考人員中,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補(遞補不超過(guò)2次),擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

        1.擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復審不合格的;

        2.擬引進(jìn)人員公示的結果影響聘用的;

        3.擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的;

        4.導致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

        (五)公示

        引進(jìn)各環(huán)節的結果均在績(jì)溪縣人民政府網(wǎng)上公示3天。其中,確定的擬引進(jìn)人員有關(guān)信息公示7天。

        (六)報批聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定,報送相關(guān)材料到績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室,經(jīng)績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后辦理有關(guān)聘用報批手續。報送材料包括:《績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才審批表》(一式叁份)、考察材料等相關(guān)材料。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員,取消其引進(jìn)資格。

        (七)簽訂聘用合同

        根據有關(guān)文件規定,經(jīng)審批后,新進(jìn)人員須在15日內與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同(首次聘期為五年),辦理聘用等手續,確立人事關(guān)系。否則,視為自動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、相關(guān)要求

        招聘工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。要嚴肅組織人事工作紀律,規范招考工作程序,參與招聘工作的人員,應嚴格遵守招聘工作紀律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀者按有關(guān)規定嚴肅處理。

        六、有關(guān)事宜

        1、本《公告》由績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        2、政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0563-8158075

        監督舉報電話(huà):0563-8160523

        附件:

        1、2020年度績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位、數量、條件一覽表

        2、2020年績(jì)溪縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名資格審查表

        3、參考專(zhuān)業(yè)目錄

        績(jì)溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

        2020年7月23日


        掃一掃,手機繼續看
          特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
          部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
          国产成本人片免费av短片|无码专区中文字幕无码野外i|欧美大黑帍在线播放|人和牛交VIDE欧美|亚洲自偷自偷在线成人网站传媒

          <input id="wd9hs"></input>

          1. <label id="wd9hs"></label>
              1. <label id="wd9hs"></label>