2023年馬鞍山和縣衛健委公開(kāi)招聘急救分站公告

因工作需要，現和縣衛生健康委員會(huì )委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘急救分站工作人員，本次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司具體負責承辦，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

1.招聘計劃數：6人

2.用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣

3.工作地點(diǎn)：急救分站(姥橋、香泉)

三、崗位代碼及報考條件

001急救護士(4人)

1.堅決擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.年齡：40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

3.具有護士執業(yè)資格證;

4.熟練掌握基本院前急救相關(guān)知識及技能，熟悉搶救程序、搶救藥品和搶救設施的使用;

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

6.服從組織安排和崗位調換。

002駕駛員(2人)

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;

2.年齡：45周歲以下(1978年1月1日以后出生);

3.具有C1駕駛證(10年以上安全駕齡)，或具有C1以上駕駛證(6年以上安全駕齡)，駕齡期內未發(fā)生重大交通事故和酒駕;

4.熟悉本縣區及鄉鎮基本路線(xiàn)情況，駕駛技術(shù)熟練，能具備應急應變基本能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

6.服從組織安排，服從崗位調整及調換。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現役軍人;

(2)觸犯刑法，受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

(4)有被原單位辭退或開(kāi)除的經(jīng)歷;

(5)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)法律法規規定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、駕駛技能測試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名方式和時(shí)間

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間為：2023年2月6日至2023年2月10日10:00，逾時(shí)不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名者須準備

(1)附件1《考生報名表》：

①《考生報名表》可編輯word電子版;

②《考生報名表》本人簽名確認的影印件(需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件2，請自行下載填寫(xiě))。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：和縣衛健委+崗位代碼+姓名+手機號碼，不接受壓縮文件及分散文件。

(二)相關(guān)事宜

1.報名人數與崗位計劃數原則上比例應不小于3：1，不足3：1的根據實(shí)際報名情況并結合實(shí)際工作需要上報至考試工作領(lǐng)導小組進(jìn)行確定。

2.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，若發(fā)現一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

五、考試

001急救護士：考試采用筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。(報名成功人數不超過(guò)30人將直接進(jìn)行面試，報名成功人數超過(guò)30人的將采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。)

002駕駛員：考試采用面試與駕駛技能測試相結合的方式進(jìn)行。(報名成功人數不超過(guò)20人將直接進(jìn)行面試，報名成功人數超過(guò)20人的將采取面試與駕駛技能測試相結合的方式進(jìn)行。)

1.筆試

具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

2.面試

(1)按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數開(kāi)考。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試具體方案另行發(fā)布公告通知。

3.駕駛技能測試

(1)按照面試通過(guò)人數和招聘崗位數3：1的比例，根據面試評分由高至低，確定駕駛技能測試人選。駕駛技能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(2)駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jì)合成

001急救護士：筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)，筆試、面試及總成績(jì)均保留兩位小數。

002駕駛員：面試成績(jì)與駕駛技能測試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)，面試及駕駛技能測試及總成績(jì)均保留兩位小數。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試考試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查核實(shí)，并根據調查結果確定是否錄用，錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

因002駕駛員崗位工作性質(zhì)較為特殊，聘用人員年齡到達50周歲后，不再續聘。由馬鞍山紅海人力資源有限公司按照國家相關(guān)法律規定辦理人員解除相關(guān)事宜。

八、工資待遇

本次招聘人員薪酬待遇：聘用人員工資及福利待遇按照全年6萬(wàn)元進(jìn)行保障(含單位部分社會(huì )保險、公積金及相關(guān)福利待遇)。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

4.本次招聘遞補有效期限為1年，若出現招聘入職員工離職、崗位需擴充人員，或其他情形，則根據崗位要求從招聘考試人才庫進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢(xún)電話(huà)：0555—2202899;0555—2200159(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監督電話(huà)：0555-5312733(和縣衛健委)

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2023年2月7日