2023年蕪湖南陵縣人民法院招聘編外司法警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受南陵縣人民法院委托面向社會(huì )招聘編外司法警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體能測評、體檢、考察環(huán)節由用人單位負責。報名、筆試、面試環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負責。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)

三、招聘計劃

本次招聘司法警務(wù)輔助崗位 4 人(詳見(jiàn)附件 1 )。

四、報考條件

(一)報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“ 1987年 2月28日 (含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)

(二)有下列情形之一的人員， 不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行 為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關(guān)規定， 尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、 事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針 政策、違反國家法律法規信息的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

10.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

11.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘 的;

12.從蕪湖法院輔警崗位離職的;

13.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

14.有紋身的;

15.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、 邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

16.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接 受調查的;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登陸考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2023年2月10日至2月16日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2023年2月11日9:00至 2023年2月20日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在2月17日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年2月21日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試、體能測評、面試相結合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。因疫情等不可抗力因素，具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。

(2)、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎知識，滿(mǎn)分100 分。筆試主要內容為時(shí)事政治、法律基本知識、《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察條例》、公文知識等。

(3)為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試統考最低控制合格分數線(xiàn)為 60 分?？忌P試成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)的方可進(jìn)入體能測評。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2.體能測評

筆試成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)人員參加體能測評。

體能測評項目為：

(1)男子1000米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒為100分，31歲(含)以上用時(shí)≤4′35″為100分;女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4′20″，31歲(含)以上用時(shí)≤4′30″，每超時(shí)1秒扣0.5分;

(2)10米×4往返跑，男子30歲(含)以下用時(shí)≤13.1秒為100分，31歲(含)以上用時(shí)≤13″4，女子30歲(含)以下用時(shí)≤14″1，31歲(含)以上用時(shí)≤14″4，每超時(shí)0.1秒扣1分;

(3)縱跳摸高，男子高度≥265厘米為100分，女子高度≥230厘米，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑(女子800米跑)測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數不超過(guò)2次，縱跳摸高測試不超過(guò)3次。

男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高三項中任何一項成績(jì)低于60分，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節。

體能測評成績(jì)按男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高4:3:3比例權重合成，即體能測評成績(jì)=男子1000米跑(女子800米跑)成績(jì)×40%+10米×4往返跑成績(jì)×30%+縱跳摸高×30%，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

體能測評結束后， 按筆試成績(jì)×40%+體能測評成績(jì)×60% 的公式計算“筆試合成成績(jì)”(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，依據筆試合成成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數 3:1 的比例，確定參加面試人員。 因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，依據筆試合成成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試 合成成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的， 應聘者應主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

3.面試

(1)、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請及時(shí)關(guān)注。面試需繳納面試費用80元。

(2)、面試采取結構化面試， 滿(mǎn)分 100 分。主要內容考察考生綜合 素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布(成績(jì)計算時(shí)保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。本次面試設定合格分數線(xiàn)為 60 分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

4.匯總成績(jì)

考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占 60%、面試成績(jì)占 40% 合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試合成成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按 1:1 的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制，工資待遇等同南陵縣人民法院其他勞務(wù)派遣人員。實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。至2023年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

六、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

九、疫情防控

1、所有參加考試人員應自覺(jué)以自身安全和其他人健康為準則，考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試。

2、考生需提前準備好足量的醫用外科防護口罩(建議佩戴N95口罩)等防護物資，考試全程佩戴口罩，做好防護。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-6833597(南陵縣人民法院)

0553-3991378(人力資源公司)

監督電話(huà)：0553-6823357

若有招考系統操作問(wèn)題請咨詢(xún)：0553-3991924

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023-2-9

附件1：南陵縣人民法院招聘司法警務(wù)輔助崗位計劃表