2023年合肥肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招考村級后備干部公告

根據《中共肥西縣委辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設若干規定>的通知》(肥辦〔2020〕27號)文件精神，為適應紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設，經(jīng)紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區黨工委會(huì )議研究決定，面向肥西縣公開(kāi)招考村級后備干部12名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招考對象、條件及名額

(一)招考對象

面向肥西縣公開(kāi)招考的村級后備干部，需具有肥西縣戶(hù)籍。

(二)招考條件

1.政治素質(zhì)好。能夠學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規，認真落實(shí)上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.模范作用好。在遵守黨規黨紀和法律法規、發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會(huì )穩定、履行村規民約、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理等方面起模范帶頭作用。

3.工作作風(fēng)好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農村工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng )新意識強。

4.群眾基礎好。熱愛(ài)家鄉、心系群眾，積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎。

5.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強的組織協(xié)調能力。

6.年齡及學(xué)歷要求

需具備國家教育部門(mén)承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報考230101/230102/230103崗位還應具備相應的專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)《肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區2023年公開(kāi)招考村級后備干部崗位表》)，年齡35周歲以下(1987年2月20日及以后出生);退伍軍人年齡放寬至37周歲以下(1985年2月20日及以后出生)。以上年齡條件以有效居民身份證為準。

7.有下列情形者，不得參加招考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的人員;

(4)現役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(6)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規違紀問(wèn)題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

(7)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;

(8)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(9)存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

(10)不擔當不作為，長(cháng)期不履職，近3年有考核不稱(chēng)職或被評為不合格黨員的;

(11)因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

(12)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(13)有法律、法規規定的其他情形的。

(三)招考名額(見(jiàn)下表)

肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區2023年公開(kāi)招考村級后備干部崗位表

三、招考程序及方法

此次招考工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。。

(一)發(fā)布公告

《肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區2023年公開(kāi)招考村級后備干部公告》統一在肥西先鋒網(wǎng)、紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站發(fā)布，招考過(guò)程中各環(huán)節信息在紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站上公布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1、本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在招考公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名，即可跳轉到報名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報名。并在規定的時(shí)間內繳納報名費，按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無(wú)法參加考試，責任自負。

2、考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區2023年招考村級后備干部報名資格審查表》，要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、招考條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，考生根據自己情況只能選擇報考一個(gè)崗位。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。

3、統一報名時(shí)間2023年2月20日上午9:00至2023年2月24日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至2月25日下午16：00前登陸報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審通過(guò)，請及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費”，通過(guò)第三方支付平臺，按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科，無(wú)特除情況不于退費)，網(wǎng)上繳費截止到2023年2月26日下午16:00時(shí)止，逾期不繳視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招考人數的比例為3:1，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招考計劃數或取消該招考崗位，取消招考崗位的報名考生，可在考試結束后退回報名費。核減或取消的崗位計劃數調整至230104崗位。

報考人員可在2023年3月3日上午9:00-3月4日下午16：00前從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證。

筆試時(shí)間為：2023年3月5日上午9：00至10:30(如有變化，請考生關(guān)注上述網(wǎng)站通知)，具體時(shí)間按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村基層工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、寫(xiě)作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區)管理方面的政策、法律法規等相關(guān)內容。

筆試成績(jì)低于50分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試結束后5天內在紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站公布筆試成績(jì)，考生依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招考崗位數3：1的比例進(jìn)入資格復審。不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定。最后一名如有2名及以上的考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審。

(四)資格復審

資格復審人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審(時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注上述網(wǎng)站)。

1、網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2、本人有效身份證原件及復印件;

3、肥西縣戶(hù)口本(原件及復印件);

4、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

5、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

6、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

7、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

8、退伍軍人退伍證(原件及復印件);

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任意一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：(1)與報考條件不符的;(2)不能提供規定證件材料的;(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)進(jìn)入資格復審)。

資格復審合格人員，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應試人員的綜合分析能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力等。面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招考計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)初選人員

合成成績(jì)分別按考生的筆試成績(jì)、面試成績(jì)6∶4比例合成，按招考崗位從高分到低分1:1等額確定為初選人員。最后一名如有2名以上考生合成成績(jì)相同的，分別按筆試成績(jì)高的優(yōu)先;再相同按學(xué)歷層次高的優(yōu)先。初選人員名單在紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)體檢

體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢出現不合格人員，按招考崗位合成成績(jì)，從高分到低分順序依次等額遞補(若出現合成成績(jì)相同按初選人員規定進(jìn)行)。體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司進(jìn)行。

(八)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

考察出現不合格人員，按招考崗位考試總成績(jì)，從高分到低分順序依次等額遞補(若出現合成成績(jì)相同按初選人員規定進(jìn)行)。

(九)公示

考察工作結束后，按照招考崗位數，根據考察情況確定擬錄用人員，在紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源網(wǎng)站公示7天。

(十)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，報紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區工委會(huì )議審查研究后，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

村級后備干部確定后，由紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區工委統一安排分配到村(社區)工作。村級后備干部試用期3個(gè)月，試用期報酬每月2500元，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核稱(chēng)職留村(社區)使用，待遇參照在職村(社區)一般干部報酬執行?？己瞬环Q(chēng)職的，取消村級后備干部資格。

本次招考對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記，如崗位出現空缺的，根據需要報經(jīng)黨工委研究同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布初選人員名單公告之日起計算，設置為6個(gè)月。

五、組織領(lǐng)導

本次招考工作，在紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區黨工委領(lǐng)導下進(jìn)行，具體招考工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區紀檢監察工作委員會(huì )全程參與監督。

六、其他

1.上述時(shí)間安排如有變化，以紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源網(wǎng)站具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招考不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-68580833(紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區組織辦)

0551-68853557/68853303(合肥元太人力資源管理有限公司)

監督電話(huà)：0551- 68581139(紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區紀工委)

中共肥西縣紫蓬山旅游開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )

合肥元太人力資源管理有限公司

2023年2月13日