2023年滁州天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才公告

根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于加強全省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人發(fā)〔2016〕36號)、《中共天長(cháng)市委編辦、市委組織部、市人社局和市財政局關(guān)于以理念創(chuàng )新為先導 統籌使用編制資源為高層次人才引進(jìn)提供支持保障的意見(jiàn)(試行)》(天編辦﹝2020﹞30號)和《中共天長(cháng)市委、天長(cháng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才激勵暫行辦法〉的通知》(天辦﹝2020﹞49號)文件精神，經(jīng)市相關(guān)會(huì )議研究批準同意2023年安徽省天長(cháng)中學(xué)、天長(cháng)市炳輝中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)25名緊缺教育人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

引進(jìn)工作由中共天長(cháng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長(cháng)市教育體育局、天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局、中共天長(cháng)市委機構編制委員會(huì )辦公室、天長(cháng)市財政局按照職能分工組織實(shí)施，紀檢監察機關(guān)實(shí)施監督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設崗、按崗引進(jìn)的原則;堅持民主、公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)計劃的具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表》

四、引進(jìn)對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

5.符合引才崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.引進(jìn)對象及范圍

全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，符合崗位專(zhuān)業(yè)要求且第一學(xué)歷為全日制師范類(lèi)本科(雙一流及原985、211院校全日制畢業(yè)生不受師范類(lèi)限制)2023年應屆畢業(yè)生，具有與崗位學(xué)科一致的高中教師資格證、國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.引進(jìn)人才的年齡：1988年1月1日及以后出生。

3.最終獲得引才資格的畢業(yè)生，須于2023年8月31日前滿(mǎn)足上述條件并完成入職報到(其中高中教師資格證可于2023年12月底取得)，否則視為本人自動(dòng)放棄引才資格。

(三)有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

1.不符合引才崗位條件要求的人員;

2.非2023年應屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.應聘引進(jìn)崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序和方法

按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、面試和說(shuō)課、體檢考察、公示聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告于2023年2月14日通過(guò)天長(cháng)市人民政府網(wǎng)(www.tianchang.gov.cn)、天長(cháng)市人事考試網(wǎng)、安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)等省內外高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。公開(kāi)引進(jìn)人才工作采取現場(chǎng)報名方式，報名人員只能填報一個(gè)引才崗位(見(jiàn)崗位計劃表)。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)。

報名時(shí)間：2023年2月21日(上午9:30，下午6:00);

報名地點(diǎn)：安徽省蕪湖市中央城大酒店一樓大廳報到處報到。咨詢(xún)電話(huà)：13695501190。

3.現場(chǎng)資格審查：

(1)報名：報名人員須于2023年2月21日前在網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)《2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表》(附件3)。

報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和所報的引才崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報名條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、引進(jìn)等資格。

(2)審核：報名人員于2023年2月21日上午9:30起請攜帶以下材料的原件和復印件到安徽省蕪湖市中央城大酒店一樓大廳接受資格審核。

報名材料：

(1)畢業(yè)證明(注明是否能如期畢業(yè))或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。

(2)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)有效居民身份證。

(4)高中教師資格證。

(5)成績(jì)單。

(6)學(xué)生證及相關(guān)獲獎證書(shū)。

通過(guò)審核的人員請在接到通知后，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

4.引才崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(cháng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長(cháng)市教育體育局、天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位負責解釋。

(三)引進(jìn)方法

采取考核考察、面試及說(shuō)課相結合的方法進(jìn)行。由天長(cháng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長(cháng)市教育體育局、天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局、中共天長(cháng)市委機構編制委員會(huì )辦公室、天長(cháng)市紀檢監察部門(mén)和用人單位等組成專(zhuān)家組，采取審核報名人員相關(guān)信息材料、在校期間學(xué)習成績(jì)、面試、說(shuō)課相結合的辦法進(jìn)行。

1.審核報名人員相關(guān)信息材料：組織專(zhuān)家對報名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核;

2.查看在校期間學(xué)習成績(jì)：查看報名人員在校期間必修考試科目成績(jì)，每門(mén)均須達到60分以上(按百分制計算)，且專(zhuān)業(yè)課不得有補考科目。

3.面試：通過(guò)面試，對報名人員進(jìn)行語(yǔ)言表達能力、執教理念、邏輯思維、誠實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測試，分項打分，累計面試成績(jì)。進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節人員數與引才崗位數原則上比例不小于2:1，如不足按實(shí)有報考數進(jìn)入說(shuō)課。

4.說(shuō)課：每位報名人員說(shuō)課時(shí)間10分鐘。同一專(zhuān)業(yè)報名人員以第一人隨機抽取準備好的說(shuō)課課題，分別間隔10分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按時(shí)序進(jìn)行說(shuō)課。專(zhuān)家組根據報名人員說(shuō)課情況獨立評分。

(四)成績(jì)計算

按照報名人員面試成績(jì)占30%與說(shuō)課成績(jì)占70%的合成成績(jì)進(jìn)行排序，總成績(jì)在80分及以上人員，按引才崗位數1:1的比例確定參加體檢人員，若總成績(jì)相同，以說(shuō)課成績(jì)高低排序。

(五)擇校

同一引才崗位涉及2個(gè)引才單位時(shí)，按考生總成績(jì)從高到低的順序選擇引才單位，若總成績(jì)相同，以說(shuō)課成績(jì)高者優(yōu)先;若說(shuō)課成績(jì)相同，進(jìn)行加試排序。

(六)體檢

體檢工作由天長(cháng)市教育體育局統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

(七)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，將考核結果形成書(shū)面材料。

六、聘用

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，安徽省天長(cháng)中學(xué)和天長(cháng)市炳輝中學(xué)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，由學(xué)校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。新聘人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。期間如提出調動(dòng)，其服務(wù)年限按有關(guān)規定執行。

七、優(yōu)惠政策

所引進(jìn)的教育人才符合《天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才激勵暫行辦法》，可享受為期5年的租房補貼，按類(lèi)每人每年分別為15000元、10000元、8000元;對于來(lái)天長(cháng)工作后5年內購首套住房的，給予購房補貼，按類(lèi)分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元和10萬(wàn)元的補貼，以及文件規定的其他相關(guān)待遇。

八、紀律與監督

(一)公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督(咨詢(xún)電話(huà)：0550-7331268 0550-2510021，監督電話(huà)：天長(cháng)市紀檢監察委0550-7770000 )。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告相關(guān)事項由天長(cháng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天長(cháng)市教育體育局、天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

中共天長(cháng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

天長(cháng)市人力資源和社會(huì )保障局

中共天長(cháng)市委機構編制委員會(huì )辦公室

天長(cháng)市財政局

天長(cháng)市教育體育局

2023年2月14日

附件：1.2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表

2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才崗位計劃表.doc

2.2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表

2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才報名資格審查表.doc

3.安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才報名登記表

2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才報名登記表.doc

4.2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才面試、說(shuō)課方案

2023年安徽省天長(cháng)市引進(jìn)緊缺教育人才面試、說(shuō)課方案.doc