2023年淮北市相山區公開(kāi)招聘中小學(xué)校醫(護士)公告

為切實(shí)加強我區學(xué)校衛生安全，有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛生事件，提高學(xué)生的健康水平，根據《國家學(xué)校體育衛生條件試行基本標準》要求，我區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批中小學(xué)專(zhuān)職校醫(護士)?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

中小學(xué)校醫27名(其中城區20名，農村7名)，護士27名(其中城區20名，農村7名)，不占編制。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵紀守法，熱愛(ài)教育醫療衛生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(三)專(zhuān)職校醫須取得臨床執業(yè)醫師資格證，執業(yè)范圍為內科或全科醫學(xué)，且從事該專(zhuān)業(yè)3年以上;護士須取得護士資格證，有2年以上一級以上醫院從業(yè)經(jīng)驗。

(四)身心健康，專(zhuān)職校醫年齡在45周歲及以下(1977年2月14日(含)以后出生)、護士年齡在35周歲及以下(1987年2月14日(含)以后出生)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員;

3.有違法違紀行為正在接受審查的人員;

4.出現過(guò)重大醫療責任事故的人員;

5.其他不符合報考條件的人員。

四、報名及資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試專(zhuān)題”)進(jìn)入報名。報名時(shí)間為2023年2月16日8：00開(kāi)始至 2023年2月21日17:00點(diǎn)止，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統”進(jìn)行報名，上傳本人電子照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)報考人員上傳的電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。因上傳不合規照片或照片與本人容貌不符，導致影響資格審查、考試等，責任由報考者自負。

(3)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后，在 2023年2月22日12:00前可隨時(shí)登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在2023年 2月22日18:00前改報。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員需于2023年2月23日17:00前登錄“淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統”按規定繳納筆試費用，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜[2013]2568號文件規定，每人按90元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.資格審查及網(wǎng)上繳費結束后，報考人數與相應崗位計劃數之比不低于3：1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在2月24日8:00至12:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，相山區教育局將于2月24日12:00前完成資格審查。

五、筆試

(一)筆試準考證打印時(shí)間：已完成網(wǎng)上報名、通過(guò)資格審查并在網(wǎng)上繳費成功的考生于2023年2月28日登錄原報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

筆試初定在2023年3月12日進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證安排為準。請考生提前做好行程安排。

(二)筆試采取線(xiàn)下的方式進(jìn)行，為閉卷考試。筆試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關(guān)知識能力等。滿(mǎn)分100分。

(三)筆試結束后，在“淮北市人力資源和社會(huì )保障局”官網(wǎng)、“相山區人民政府”官網(wǎng)公布筆試成績(jì)。

六、現場(chǎng)資格復審

(一)每個(gè)崗位根據筆試成績(jì)從高分至低分的順序按擬招聘人數與進(jìn)入資格復審人數1:2的比例確定資格復審人員名單，如考生不符合資格復審條件的，可按筆試成績(jì)高低順序遞補進(jìn)入資格復審人員。通過(guò)資格復審的，才可進(jìn)入面試環(huán)節。招聘崗位資格復審符合人數如達不到設定的比例的，由區教育局確定是否按實(shí)際符合條件的人數進(jìn)行或者相應減少該職位的招聘人數或直接取消該崗位招聘。

(二)參加資格復審人員須在規定時(shí)間內到淮北市相山區教育局(地址：淮北市相山區梅苑路與南湖路交叉口西100米，南黎街道辦事處五樓)接受現場(chǎng)資格復審，考生參加資格復審需提交如下材料：

1.報名表(通過(guò)報名系統網(wǎng)上打印);

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

4.近期彩色大一寸照片2張;

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū);

6.工作經(jīng)歷證明(需提供合同和相對應的社保明細單)。

財政供養人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，同意報考證明可在考察環(huán)節提供。

上述材料須同時(shí)提供原件和復印件。

(三)參加資格復審的人員必須對個(gè)人申報的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復審材料的，影響資格復審結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復審的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審不合格的或沒(méi)有參加資格復審的，將不安排其參加面試，并根據筆試成績(jì)高低依次遞補面試對象。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

(四)資格復審合格人員名單及專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在“淮北市人力資源和社會(huì )保障局”官網(wǎng)、“相山區人民政府”官網(wǎng)公布。

七、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事項以《面試通知書(shū)》上具體要求為準。

(二)面試測評

面試采用結構化面試方式，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)基礎知識、工作實(shí)踐能力、心理適應能力、職業(yè)認知度等。面試成績(jì)按100分計算。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人《面試通知書(shū)》、第二代有效居民身份證參加面試。面試成績(jì)于面試工作結束后2個(gè)工作日內在淮北市相山區人民政府網(wǎng)上公告。

(三)總成績(jì)合成

報考人員總成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)合成確定，其中筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。

計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%(四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。

八、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘職位及名額，按照合成總成績(jì)從高到低(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定;面試成績(jì)相同的，根據面試人員取得的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格或護士資格層次依次確定名次;衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格或護士資格層次相同的，按學(xué)歷高低依次確定名次;衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)執業(yè)資格、護士資格層次和學(xué)歷均相同的，按報名資格審查繳費先后順序確定名次)依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準根據有關(guān)規定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執行，行業(yè)有規定的從其規定。

(三)復檢及遞補

1.對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。招聘單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。

2.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jì)高低順序依次遞補一次。

3.體檢具體事項在淮北市相山區人民政府網(wǎng)上公告。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象。同時(shí)，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jì)從高到低依次遞補一次。

十、公示

(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮北市相山區人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(二)擬聘用人員名單公示后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映查無(wú)實(shí)據的，予以聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間取消聘用或自愿放棄出現的缺額不再遞補。

十一、聘用管理

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議者審核確認為擬聘用人員。擬聘用人員應在規定的時(shí)限內(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準)到相應招聘單位報到，各招聘單位按國家有關(guān)規定及時(shí)辦理聘用等手續;拒不報到的，取消聘用資格。在審核確認、聘用等環(huán)節因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

(二)本次考察招聘的中小學(xué)校專(zhuān)職校醫和護士由聘用單位自行聘用，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為3年，合同期內，區教育局可根據工作實(shí)際需要進(jìn)行崗位調整。

(三)聘用單位按日?？己撕湍杲K考核相結合的方式制定專(zhuān)職校醫、護士的管理考核細則，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同;考核合格者，續聘合同。

十二、待遇保障

合同期限內享受工資及保險待遇。聘用人員的工資由區財政承擔，醫生平均54000元/年·人，護士平均36000元/年·人(含五險一金個(gè)人和單位部分);每年年度考核合格，月增資60元/人;社保按照企業(yè)職工繳費標準繳納。另外，到鄉村學(xué)校工作人員，可享受鄉鎮工作補貼。不再享受其他福利待遇。

十三、其他事項

本公告由淮北市相山區教育局負責解釋。

監督電話(huà)：05612183699;咨詢(xún)電話(huà)：05612183662。

附件1：2023年相山區中小學(xué)校醫(護士)招聘崗位表