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        2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員補充公告

        2023-02-21 15:25:33閱讀()銅陵公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        銅陵出入境邊防檢查站現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員8名,主要從事執法執勤工作。原《2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告》于2022年12月29日發(fā)布,因受疫情影響,招聘工作中斷,現根據有關(guān)規定和工作需要,對部分招聘崗位及條件進(jìn)行調整和補充,現將有關(guān)事項重新公告如下:

        一、招聘條件

        (一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和工作責任心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)出入境邊防檢查事業(yè);

        (二)警務(wù)輔助人員崗位18周歲-35周歲(1987年2月27日至2005年2月27日),文員崗位18周歲-30周歲(1992年2月27日至2005年2月27日)。具體崗位要求見(jiàn)附件1,同一人不得報考多個(gè)崗位。

        (三)身體健康,符合政審標準;

        (四)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        (五)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規。

        (六)有下列情形之一的,不得應聘:

        1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

        2.身體有紋身;

        3.因違法違紀等被開(kāi)除辭退解聘的編外人員;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

        6.全市公安機關(guān)在冊在崗的警務(wù)輔助人員;

        7.國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情況。

        二、招聘崗位

        見(jiàn)附件1。

        三、招聘辦法及程序

        招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察與公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在安徽公共招聘網(wǎng)銅陵站(tl.ahggzp.goc.cn)和銅陵利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www .tlslyzx.com)上發(fā)布公告,后續相關(guān)招考事項請及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄查詢(xún)。

        (二)報名與資格審查

        1.報名方式:網(wǎng)上報名。

        報名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì )員注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時(shí)將①符合報名條件的身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)報名材料②《2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見(jiàn)附件2)及《自愿參加體能測試承諾書(shū)》(附件4)放到同一個(gè)Word文檔里上傳。

        因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試的,后果自負。

        2.補充報名時(shí)間:2023年2月27日8:30到2023年3月3日17:00。報名咨詢(xún)電話(huà):0562-2861600,0562-2122036(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30)。

        報考人員請在規定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名,在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。已報名成功人員無(wú)需重新報名。

        3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定的相應核減或取消崗位招聘計劃。

        4.報名費用:參照省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按40元標準收取考試費用。

        5.報名結束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。繳費須在審核通過(guò)后的三日內完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準考證。逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄。

        6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

        (三)考試

        1.筆試

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內容為公共基礎知識,滿(mǎn)分100分。

        2.面試

        面試根據筆試成績(jì)排名,按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后一名如有成績(jì)相同者,一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補。

        所有面試人員需領(lǐng)取面試通知書(shū),領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)。未在規定時(shí)間內領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄。

        面試重點(diǎn)測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力,語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和心理健康等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

        3.體能測試

        體能測試由銅陵出入境邊防檢查站具體組織實(shí)施。所有參加面試人員均需進(jìn)行體測。體能測試包括1000m跑、平板支撐、仰臥卷腹三項。(體能測試實(shí)行得分制,總分為100分,其中1000m跑和800m跑占40%,平板支撐和仰臥卷腹各占30%,標準見(jiàn)附件3)。體能測試時(shí)間地點(diǎn)、另行通知。

        實(shí)際參加面試、體能測試人員數如等于崗位招聘計劃數,不能形成競爭的,考生測試成績(jì)須達到當日其他崗位平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)體檢

        1.人選確定:按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)與體能測試成績(jì)4:4:2的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員。出現考生總成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先。

        2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。

        體檢中出現身體不合格者,按考試綜合成績(jì)依次遞補。對體檢結論有疑問(wèn)的,自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求,經(jīng)招聘單位辦公室同意后,統一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

        3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)考察與公示

        體檢合格人員確定為考察對象。重點(diǎn)考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況,并對其應聘資格條件進(jìn)行復查核實(shí)??疾觳缓细?,在應聘人員中按考試總成績(jì)從高分低分依次遞補一次進(jìn)入體檢,出現總分相同的,按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低先后順序遞補。

        體檢和考察結束后,擬聘用人選在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調查不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

        四、聘用與管理

        (一)合同簽訂。擬聘用人員按照相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同并組織崗前培訓,試用期內不合格者可解除勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)后經(jīng)用單位考核合格者,可以續簽合同,不合格的予以辭退。

        (二)工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規定執行,并按有關(guān)規定辦理四險一金。

        (三)日常管理。聘用人員受銅陵出入境邊防檢查站管理。年休假、婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關(guān)規定執行。

        五、招聘紀律

        對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),將按照有關(guān)規定給予嚴肅處理,取消錄用資格。

        六、此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。

        七、本公告由銅陵出入境邊防檢查站負責解釋

        聯(lián)系電話(huà):洪警官 0562-2658506-304 19155116819

        監督電話(huà):銅陵出入境邊防檢查站紀委 0562-2658506-303

        2023年2月21日

        附件列表

        1.附件1:銅陵出入境邊防檢查站2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位情況.xls

        2.附件2:2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc

        3.附件3:2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員體能測試標準.xlsx

        4.附件4:自愿參加體能測試承諾書(shū).doc


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